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1、有关家政效劳劳务合同范本专业版有关家政效劳劳务合同范本专业版。有关家政效劳劳务合同范本专业版 甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：经甲方用户乙方家庭效劳员协商同意，签订效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守那么，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。风险提示：雇务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违犯法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合平安消费的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主
2、都应提供必要的医疗和购置必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。一、甲方用户的权利和义务1、有权要求乙方提供_为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿儿童、老人、病人加餐除外不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4、负责保护乙方平安。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务效劳，雇主主需要根据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待
3、遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。5、按月付给乙方工资_元每月递增_元，增到_元，不得拖欠克扣。6、效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%、7、保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8、乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承当一定经济责任。9、乙方在效劳过
4、程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威胁等侵权行为。10、不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。二、乙方家庭效劳员的权利和义务1、自愿为甲方提供_为内容的家庭效劳工作。2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题责任自负。4、效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5、每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6、效劳
5、期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%、7、有权回绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。8、有权回绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9、乙方合法权益受到损害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。三、合同签订与解除1、签订合同时，双方向公司合同签发部门交纳介绍费_元，甲方_元、乙方_元介绍费一律不退。2、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。4、乙方擅自分开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由
6、甲方承当责任。5、合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_元整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交纳_元违约金。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作理论。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工因为工种不同工资差异很大；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，防止之后因履行合同发生纠纷。6、本合同经双方商洽期限自_年_月_
7、日起至_年_月_日。四、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。五、附那么1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日扩展阅读有关家政劳务合同范本最新 甲方用户：地址：_乙方家政效劳员：丙方：为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政效劳、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，有效期为_年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的上岗协
8、议内容：一乙方从_年_月_日到_年_月_日起，自愿到甲方家工作，工作地址_，工作时间_。二休息日_，国定假日可、不可休息；国定假乙方工作，工资属单薪。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务效劳，雇主主需要根据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。三工作内容_，工资_。乙方确认，签名_。甲方确认，
9、签名_。丙方确认：签名_。三、证件：1、乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。2、乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管。四、乙方的义务和权利：一义务1、乙方愿意到甲方家为其做家政效劳；承受丙方为乙方的担保人；提供有效内容,符合合同的体检证明；自愿签订此合同。完全按照三方订立的本合同内容的要求进展家政工作。2、财产和生命平安：如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿；乙方自身因没有或没有要求甲方合理的采用必要的平安的措施，而造成乙方或甲方生命及
10、财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承当。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意平安，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责；乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责；乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身平安、财产平安和别人的人身、财产平安。如乙方忽略或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。3、考勤乙方在工作期间不得违背合同制定的工作纪律，假设
11、在工作中，无法适应上岗协议签订各内容，应以书面形式，提早二周通知甲方，甲方应予以换人，假如乙方不提早通知甲方而私自旷工，作旷工处理。乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方效劳满壹个月前方可起薪；或未满一个月而没有以下情况之一的，予以起薪。未满一个月的属以下情况之一，甲方不予起薪：1无故擅自终止合同；2无故旷工；3损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目；4上岗期间违背家政效劳员的职业道德合同中约定的而造成甲方中途解聘的在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元；无故15-30分钟罚款30元；无故迟到30-60
12、分钟那么罚款50元；无故迟到1小时以上按旷工处理；旷工处理：旷工日无工资；另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资。4、纪律1乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的 、化装品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西；如有违背，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方；2乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或使用，如有违背，乙方愿甲方扣除当月的5天工资；3乙方不得未经甲方同意向别人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、 号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息；4乙方不得搬弄是非。乙方假如有违背，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以100
13、0元的赔偿金额；5乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方假如有违背，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额；有义务交清甲方交代的家中经济帐目。二权利1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。2、乙方在工作期间应当保护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取平安保护措施，也有权要求客户提供平安保护措施，方可小心进展清洁工作。3、国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利。5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨
14、当月的工资。五、甲方的权利和义务：风险提示：雇务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违犯法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合平安消费的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购置必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。一义务1、甲方愿意承受乙方为其做家政效劳，承受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险保额为_人民币和意外伤害保险保额为_人民币。并此时，有乙方为该保险的受益人。3、甲方在合同期间，乙方除了请假、旷工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣效劳费外，不满意乙方效劳可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的效劳费，甲方不得以乙方效劳不到位为借口克扣甲方效劳费，甲方如以此为由而克扣甲方效劳费，那么属甲方违约。终止
