大连理工大学21春《创新思维与创新管理》在线作业三满分答案45

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1、大连理工大学21春创新思维与创新管理在线作业三满分答案1. 正在成长的企业组织要经过( )个清晰可辨的发展阶段,每一阶段包括一个比较平静的成长时期这个时期又以一次管理危机而结束。A.三B.四C.五D.六参考答案:C2. 技术创新的特点包括( )。技术创新的特点包括( )。A.技术创新的积累性B.技术创新的主体性C.技术创新的市场性D.技术创新的不确定性参考答案:ABC3. 任何创新都具有不确定性,创新的程度越高,不确定性就越低。( )A.错误B.正确参考答案:A4. 高科技产品的生命周期比一般产品的生命周期更长。( )A.错误B.正确参考答案:A5. 新产品开发的进攻策略不包括( )。新产品开

2、发的进攻策略不包括( )。A.独创式B.超前式C.改进式D.独辟蹊径式参考答案:C6. 产品创新的类型主要包括( )。产品创新的类型主要包括( )。A.模仿型B.改进型C.换代型D.全新型参考答案:ABCD7. 员工思想统一的有效方法是( )A、制度管人B、文化育人C、重惩重罚D、重大奖励员工思想统一的有效方法是( )A、制度管人B、文化育人C、重惩重罚D、重大奖励参考答案:B8. 制度创新必须从系统的观点出发,注意社会外部制度创新与企业制度创新相协调,企业内部产权制度改革与经营机制转换、管理制度改革相统一,总体推进。( )A.错误B.正确参考答案:B9. 制度就是社会成员的行为规范或共同认可

3、的模式。( )A.错误B.正确参考答案:B10. 下列属于企业制度创新的约束条件的是( )。A.习惯的制约B.对权力的影响的制约C.对未知的恐惧的制约D.对获取自身利益的制约参考答案:ABC11. 霍尔的四尺度论认为评价企业的绩效应以四个尺度为标准,即质量、作业时间、资源利用和人力资源的开发。( )霍尔的四尺度论认为评价企业的绩效应以四个尺度为标准,即质量、作业时间、资源利用和人力资源的开发。( )A.正确B.错误参考答案:A12. 企业的核心竞争力在企业中很容易形成,并非是企业独特的能力。( )A.错误B.正确参考答案:A13. 狭义的创新就是指( )。A.体制创新B.理论创新C.技术创新D

4、.机制创新参考答案:C14. 物业管理企业的组织形式是把企业的总任务分解成一个个具体任务,然后再把相关任务组合成单位或物业管理企业的组织形式是把企业的总任务分解成一个个具体任务,然后再把相关任务组合成单位或部门,同时把责、权、利分别授予每个单位或部门管理人员的一种方式。( )参考答案:15. 创新是发现、发明的充分条件,有了创新就会有所发现、发明;发现、发明是创新的必要条件,没有发现、发明就谈不上创新。( )A.错误B.正确参考答案:B16. 行政组织理论的代表人物是( )。行政组织理论的代表人物是( )。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.亚当斯密参考答案:C17. ( )就是根据对企业经营条件和

5、外部环境的分析,确定企业总的经营宗旨和经营目标,并且制定一种或集中有效的战略,使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策和行动。( )就是根据对企业经营条件和外部环境的分析,确定企业总的经营宗旨和经营目标,并且制定一种或集中有效的战略,使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策和行动。A.企业文化管理B.战略管理C.学习型组织创建D.企业再造参考答案:B18. ( )是企业文化创新的核心。( )是企业文化创新的核心。A.重构企业文化中的精神文化B.重构企业文化中的文化理念C.重构企业文化中的文化行为D.重构企业文化中的文化制度参考答案:A19. 企业产品开发的具体过程有( )。

6、A.产品开发阶段B.生产开发阶段C.市场开发阶段D.售后服务阶段参考答案:ABC20. ( )是指根据对企业经营条件和外部环境的分析,确定企业总的经营宗旨和经营目标,并且制定一种或几种有效的战略,使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策和行动。A.企业文化管理B.战略管理C.学习型组织创建D.企业再造参考答案:B21. 根据技术创新动力源的不同,可以分为自主创新模式、模仿创新模式和合作创新模式。( )A.错误B.正确参考答案:A22. 现代产品创新是在顾客需求的推动下,将产品生产要素合理结合,研究、制造出尚未为消费者知道的或者比过去产品有新的质的不同的新产品,并实现市场销售的活动过程

7、。( )A.错误B.正确参考答案:A23. 企业竞争力是企业运作过程中一系列能力的综合体现。( )A.错误B.正确参考答案:B24. 下列不属于创新的特征的是( )。A.保护性与破坏性B.偶然性C.稳定性D.受抵制性参考答案:C25. 合资扩散模式是指创新企业通过向外转让的方式来扩散技术。( )A.错误B.正确参考答案:A26. 下面选项中哪些是熊比特定义的创新情况( )。下面选项中哪些是熊比特定义的创新情况( )。A.引入一种新产品B.采用一种新的生产方法C.开辟一个新的市场D.获得一种新的原材料或半成品的供应来源参考答案:ABCD27. 企业文化形成于企业在构建、形成组织的过程中。( )企

8、业文化形成于企业在构建、形成组织的过程中。( )A.正确B.错误参考答案:B28. 构成技术创新扩散系统的有( )。构成技术创新扩散系统的有( )。A.扩散客体B.扩散源C.扩散汇D.扩散媒介参考答案:ABCD29. 构建组织发展模型需要考虑的因素有( )。构建组织发展模型需要考虑的因素有( )。A.组织的年龄及规模B.组织演变的各个阶段C.组织变革的各个阶段D.产业的成长率参考答案:ABCD30. 如果产品的创新过程起源于某种技术变革,那么这种创新就属于消费者驱动模式。( )如果产品的创新过程起源于某种技术变革,那么这种创新就属于消费者驱动模式。( )A.正确B.错误参考答案:B31. (

9、)的最大特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。A.质量为先B.人本管理C.团队合作D.组织学习参考答案:C32. 知识经济的出现,给企业的技术创新提供了新的创新环境,因此又派生出内部技术创新和外部技术创新的创新模式。( )A.错误B.正确参考答案:B33. 企业组织创新的过程包括( )。A.组织诊断B.创新设计C.方案实施D.创新评价参考答案:ABCD34. 创新的实现与扩散过程就是创新不确定性逐步加大的过程。( )创新的实现与扩散过程就是创新不确定性逐步加大的过程。( )A.正确B.错误参考答案:B35. 从知识经济理论方面出发,真正的生产资料是指( )。从知识经济

10、理论方面出发,真正的生产资料是指( )。A.资金B.设备C.原材料D.知识参考答案:D36. 阻碍企业产品创新的因素主要包括( )。阻碍企业产品创新的因素主要包括( )。A.进行产品创新获得的收益递减B.缺乏企业家精神C.产品创新所需费用递增D.进行产品创新的难度和不确定性增大参考答案:ACD37. 管理模式=( )+( )+( )。管理模式=( )+( )+( )。A.管理理念B.系统结构C.操作方法D.职能划分参考答案:ABC38. 企业契约理论中的一个代表人物( )对企业组织及其创新所进行的交易费用分析,是企业的契约理论中最为突出的成就之一。A.熊彼特B.威廉姆森C.泰勒D.法约尔参考答

11、案:B39. 产品生命周期是市场营销理论中最知名、最有生命力的概念之一。 ( )产品生命周期是市场营销理论中最知名、最有生命力的概念之一。 ( )A.正确B.错误参考答案:A40. ( )是企业技术创新能力的综合反映。A.技术创新B.组织创新C.产品创新D.品牌创新参考答案:D41. 资本和成本是推动管理创新的内部首要要素。( )资本和成本是推动管理创新的内部首要要素。( )A.正确B.错误参考答案:A42. 企业文化创新的主要内容包括( )。A.企业理念B.企业制度C.企业行为D.企业形象参考答案:ABCD43. 市场创新的主体包括( )。A.创意主体B.决策主体C.执行主体D.人力主体参考

12、答案:ABC44. 市场创新战略是指企业进行市场创新时所预期要达到的目标以及为实现这些目标而制定的一系列有关的管理方针和实施手段。( )A.错误B.正确参考答案:B45. 制度是员工共同遵守的( )或行为准则A、操作顺序B、工作顺序C、业务标准D、办事规程制度是员工共同遵守的( )或行为准则A、操作顺序B、工作顺序C、业务标准D、办事规程参考答案:D46. 有显著差异物料供应商指不同的供应商供应的物料具有( )等,并且这些物料构成了企业产品的主要成有显著差异物料供应商指不同的供应商供应的物料具有( )等,并且这些物料构成了企业产品的主要成本,或者说是与企业产品的质量和性能密切相关。A、质量上的

13、差异B、价格上的差异C、服务上的差异D、品牌上的差异E、技术性能上的差异参考答案:ABCDE47. 脱产培训指离开了( )A工作单位B工作现场C工作时间D工作环境脱产培训指离开了( )A工作单位B工作现场C工作时间D工作环境参考答案:B48. 广义的创新包括哪些内容?( )A.理论创新B.体制创新C.机制创新D.科技创新和其他创新等参考答案:ABCD49. 制度创新的特点有( )。A.确定性B.先导性C.系统性D.动态性参考答案:BCD50. 市场就是指顾客的总和。( )市场就是指顾客的总和。( )A.正确B.错误参考答案:B51. 企业理念创新就是企业员工在生产、经营、学习、娱乐过程中产生的活动创新。( )A.错误B.正确参考答案:A52. 产品的成本、价格、技术、质量、结构、品牌直接体现了企业的竞争力。( )A.错误B.正确参考答案:B53. 创新的特征有( )。创新的特征有( )。A.不确定性B.保护性与破

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