技术部工作总结模板(2篇).doc

上传人:桔**** 文档编号:488257637 上传时间:2023-02-20 格式:DOC 页数:7 大小:19KB
返回 下载 相关 举报
技术部工作总结模板(2篇).doc_第1页
第1页 / 共7页
技术部工作总结模板(2篇).doc_第2页
第2页 / 共7页
技术部工作总结模板(2篇).doc_第3页
第3页 / 共7页
技术部工作总结模板(2篇).doc_第4页
第4页 / 共7页
技术部工作总结模板(2篇).doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《技术部工作总结模板(2篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《技术部工作总结模板(2篇).doc(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、技术部工作总结模板过去的_年是充满希望的一年,更是我们丰收的一年。公司制度不断完善,各部门之间配合越来越默契,更重要的是在我们员工中间形成了积极向上、努力拼搏、踏实认真、团结合作的良好氛围。对于我来说经过这一年技术部的工作,是我更进一步的理解了供热管道无补偿直埋冷安装的技术理念,而且我的工作还涉及楼内系统分户改造、智能锁闭阀安装、分户热量计安装等多方面。在_月供热运行后是我对供热管网运行又有了新的理解。为了更好地做好今后工作,总结经验,吸取教训,将今年工作小结如下。一、发展供热面积摸底调察对即将和有可能即将成为我们公司发展供热面积的建筑进行摸底调察是技术部一年工作中的第一步,他将为以后的设计工

2、作储备第一手资料,正所谓一年之计在于春。所以摸底调查工作一定要做细做全,其主要内容包括:1、房屋建筑年限。2、房屋保温等级评估。3、供热庭院二次管网评估(包括钢管腐蚀情况、保温情况、阀门使用情况、管径是否符合实际要求等)。4、楼内供热系统分类(包括地暖、暖气片,上供下回、下供上回)。_楼内供热系统老化程度(包括钢管腐蚀情况、阀门使用情况、管径是否符合实际要求等)。做好摸底调查不仅是为技术部将来管网、换热站设计做好准备,更重要的是为公司高层决定本年度供热发展提供基本资料,便于领导决策。二、管网、换热站初步设计经过详细的发展供热面积摸底调察之后紧接着就是管网、换热站初步设计,初步设计目的是为工程招

3、标提供设计图纸,并为本年度工程所使用的材料提出计划。初步设计主要考虑管网和换热站整体布局合理,将发展面积按地暖、暖气片、空调分片,高层高区、低区分类,并由相应的机组进行供热。三、一次管网施工图设计及施工为保证集中供热工程能够顺利开工,技术部要提前确定设计管网路由,并对设计管网路由地下障碍物做好提前判断,在施工员协助下联系地下管线其他单位确定地下障碍物具体位置及深度,由施工队挖探坑探出地下障碍物准确位置,并及时修改施工图纸确保供热管网工程安全顺利施工。当正常施工开始后技术部技术员主要由以下工作:1、负责施工设计图纸设计、打印、发放,保证施工图纸能够按时发放到施工员手中,并由施工员发放到施工单位、

4、监理单位、评审单位、建设局。2、负责施工设计图纸技术现场交底,现场对施工图进行解释说明,并对发放的“管网施工技术规范”进行现场说明,并监督施工单位按照技术要求进行施工。3、负责现场材料的质量检验,现场对进入工地的聚氨酯预制保温管,弯头,三通,砂进行质量外观检验,对不合格产品的厂家做出书面通知令其整改。杜绝不合格材料进入施工工地,保证工程质量。4、负责现场设计变更,及时解决施工中所遇到的技术问题,并作出书面的设计变更,保证工程顺利进行。监督施工现场是最累,但也是最能学到东西、最能积累经验的地方。施工现场有一些事情是无法预知的,能够正确、快速的处理这些问题,不是只凭一些理论上的知识就能够解决的,它

5、更多的是考验一个人处理突发事件时的综合能力,他需要丰富的施工现场经验,良好的沟通交流能力,全面的思考方向。四、二次管网和换热站施工图设计及施工二次管网和换热站的施工图设计是在一次网主管网工程中期开始,并更具对现场不断的了解进行变化。当二次管网和换热站开工时,技术员现场工作与一次管网施工时工作一样。但是随着二次管网和换热站开工,这部分施工的技术要求也相对降低,但是二次管网的施工现场也更加复杂,这时就需要充分发挥现场施工员对现场施工条件的了解,及时与他们沟通,为正常施工提供最简便、最安全、最快捷的施工设计方案。五、供热管网注水及试运行随着天气转凉,供热管网工程已接近尾声,这时我们公司的工作重心也转

6、移到了运行上来,而我此时除了需要继续在施工现场解决施工难题,更主要任务是观察供热管网注水及冷运行的运行参数,估算注水量及注水时间,根据供热运行总控室wincc的运行参数分析判断可能出现的冷运行事故,保证注水及管网试运行安全正常,由于今年冷运行时间不足,一次管网没有非常充分的进行管道冲洗导致_月_号电厂首站过滤网堵塞未能按时对用户进行正常供暖,这是我们的失职,更是我们宝贵的经验。六、运行调度及解决用户不热问题当_月_日供暖正常运行开始后,技术部专门成立集中供热调度指挥中心,负责整个供热管网及换热站运行指挥。我们主要工作内容有:1、与电厂联系,索要一次网温度、流量,根据室外温度的变化控制一次网温度

7、、流量,保证供热质量,避免造成不必要的热量浪费。2、调节各换热站流量平衡,使各换热站流量、温度正常,不出现二次网温度过高或过低。3、记录每天各换热站失水量,并通知站长进行处理。4、观察各换热站运行情况,如出现大范围停电,或个别换热站机组停泵,换热站信号丢失,要及时通知站长及相关自控人员。5、记录分析供热参数,记录每天室外温度,不断完善不同室外温度下热负荷变化曲线。在调度值班的间隙我们还需要下到换热站上进一步了解机组运行情况,并协助站长处理局部用户不的情况,根据今年实践,用户不热主要有以下几种情况:1、整栋楼或几栋楼室内温度低于供热平均温度,原因有主阀门未全开、旧阀门阀已坏、管道堵塞。(整栋楼也

8、可能是楼内集气)2、上供下回大串联系统个别立管及暖气片不热,原因有立管旧阀门已坏、管道堵塞、立管有集气、上层用户装有水水换热器。3、分户暖气片用户个别暖气片不热或上供下回大串联系统上层暖气片一半热一半不热,原因为暖气片内部集气。4、地暖用户供水热回水不热室内温度不达标,原因有过滤球阀滤网堵塞、室内地暖管堵塞。用户不热管道集气最常见,管道堵塞最头疼。今年解决用户不热问题割管道时在变径和阀门处都掏出过塑料编制带,可见施工监督的重要性。在运行初期一定要将管道冲洗干净,在设计时尽量减少主管道直上直下,减少管道中焊杂、泥土的淤积。还有一些用户不热是由于管网不平衡造成水里失调所引起的,这就需要我们技术部在

9、设计时就充分考虑末端用户的流量需求放大管径,同时也需要我们换热站上的运行员工进行二次网平衡微调,使二次网各个环路循环更平均,这样我们运行才能更节能,公司利润才能更高。以上就是在过去一年的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,这样即使再苦再累的工作也可以轻松完成。积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利。在今后的工作中我更要团结公司的每一位员工,用自己的辛勤劳作为成公司的下一个任务,用我们瑞阳人创新、拼搏、奋斗将我们瑞阳供热打造成全国一流的供热公司。技术部工作总结模板(二)_年是不平凡的一年,在这一年,也是我们_公司成功升级为壹级资质的大喜之年,我们的心情是欢腾中而又

10、夹杂着沉默;喜悦当中又带着忧伤。在欢送_迎接_到来之际,我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶,现将本年度完成的主要工作总结如下:我们技术部是公司的一个重要部门,负责各个工程项目的投标、图纸预算,以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年,我部新投标项目共计13项,将各项工作任务落实到每一个人,分工合作、加班加点,最终能按时完成投标任务,从而确保了每项工程都能按质按量地开工。投标规模共计:540539.3,投标价格共计:_元。我部所参与的投标工程项目包括:1、_食品有限公司_配套育成猪场。2、_室外配套工程。3、_18

11、#楼及地下车库工程。4、河南_有限公司_种猪繁育二场。5、_城格外4#住宅楼工程。6、河北_畜禽_6600育种猪场。7、_花园小区工程。8、_村村民安置楼133#楼工程。9、_综合厂房工程。10、_a区、b区工程。在投标过程中我部在原有合作单位的基础上不断发展新的合作单位,结交了多家兄弟企业,包括:青岛_建设集团有限公司、青岛_建设集团有限公司、青岛_建设集团有限公司、青岛_建设集团有限公司、青岛_建设集团有限公司等。在发展新关系的同时,我们没有疏忽与以往单位的合作,如与青岛_建设集团有限公司多次合作,我们与兄弟公司之间通过互相陪标,加深了彼此之间的了解,增加了友好关系。为我们以后更好的开展工作奠定了坚实的基础。通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,如果说本年度技术部工作取得了一些成绩的话,离不开公司的正确领导、各部门之间的积极配合和技术部全体员工的共同努力。但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方,具体表现为:我们的队伍综合素质还有待进一步提高;其次是资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;这就要求我们多学习新工艺,新知识,在实践过程中拓展思路,敢于创新。今后我们还将努力完善我们部门综合建设,继续发扬优良作风,改进不足,为公司再添佳绩。我们坚信,在大家的团结努力下,_公司的明天会更加灿烂辉煌!第5页共5页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号