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1、撰写人：_日 期：_实用护士述职集锦六篇 【实用】护士述职集锦六篇 护士述职篇 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了今年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员的职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、 坚持了查对制度: (1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录; (2)护理
2、操作时要求三查七对; (3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月五日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措
3、施，向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：五月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语五十句。 、 分别于六月份、十一月份组织全体护士参加xx宾馆、x宾馆的礼仪培训。 、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表,（定期或不定期测评)满意度调查结果均在九十五%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最
4、佳护士。 4、每个月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 护士述职 篇2 人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类感情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩背面真诚的笑脸, 要塑造一个都会的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个中央的新形象，要塑造医务职员新形象，离不开医生护士的共同努力,必需要以敏锐的洞
5、察力和灵敏的视察力，弃旧图新，刻意朝上进步,并要有坚强的意志和坚固不拔的毅力,脚踏实地，奋力拼搏，不停地完善自己，充分自己,解放思想，转变看法，扬长避短。 实践着护理形式由个案护理，小组护理到功效制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像曩昔那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来举行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的承继，者是为了让病人失掉更全面，更整体,更系统化的办事！ 三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够觉得出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的终身当中有谁会不需要护士的过细关心和悉心
6、照顾呢？“护理工作是一门精致的世术。“护士要有一颗怜悯的心,要有一双乐意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐烦,仔细和责任心排除病人的病痛,用无私的贡献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语“神话中天使的俏丽在于她的圣洁与仁慈,而白衣天使的俏丽在于温馨与微笑护士述职报告 。”进入新的世纪,特别是在加入WTO当前，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑衅。我想要塑造新期间护士的新形象就应该从心开始,从心做起! 护士述职篇322X年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心，一切为病人
7、”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作,共收到病人给予的表扬信9封、锦旗个、口头表扬若干，完成了202X年护理计划0%以上,现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对-2次，并有记录;(2）护理操作时要求三查七对； （3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。、认真落实门诊输液室护理常规,坚持填写了各种信息数据登记
8、本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。三、护理人员医
9、德医风建设 护士述职篇4供应室是医院不可缺失的部门之一,在护理部、院感的直接领导下开展工作，直接服务于临床。202年度本人在院领导的关心和各职能科室及相关科室的大力支持配合下，积极工作、努力学习、完成了本年度的既定工作目标。在此，向各位领导汇报一年的工作情况。 一、加强政治理论学习，提高自身道德素质修养。 诚诚恳恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习,使自己在思想上能跟上时代的发展。保持谦虚谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪，服从领导管理。 二、提高组织和领导能力 供应室工作质量的好坏与医院感染控制、护理工作质量和患者的安危直接相关，本人在科室内倡导：
10、在工作上要有较强的责任心、要热爱本职工作；与临床科室要建立良好的协作关系,精诚团结；牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人得失,确保各项任务的完成。作为一名中层干部，我在担任护士长期间，能恪尽职守,认真履行自己的职责，积极协调与各部门的关系，做好复用器械的有效供应和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通过网络和与兄弟医院交流等途径学习供应室相关的新进展，组织科室人员学习医院消毒供应中心管理规范，熟悉业务知识。本年度共组织12次业务知识学习,3次业务小讲课,四次业务知识考核，两次操作考核。提高科室人员的整体素质。每次院感科提供的新知识都认真学习,领会精神。有疑惑的地方积极向院感科讨教以解决业务
11、上的疑难问题。在追求自身素质提高的同时,更高的追求是整个科室整体素质的全面提升。 三、以身作则,严格遵守工作纪律自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，工作积极主动,认真负责，保证4小时满足临床科室使用无菌物品的要求。2X年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作,在没有增加科室人员的情况下通过合理排班,弹性排班。既保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言。2X年1月份为了支持医院综合病房的顺利开设,在人员紧缺的情况下抽调一位同志去工作,同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。四、存在问题:1、 自我防护及无菌观念不强有待提升。 、 登记、标识书写欠规范。 4、 科室管理有待加强
12、。 第四篇：门诊护士述职报告范文 第1篇:202年门诊护士长述职报告20X年是我踏上护理管理岗位的第一年，本人能够踏实工作，锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设，在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我第一次成为一名护理管理人员，感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了2年的工作任务。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述： 一、主要工
13、作 (一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，确保护理工作的正常有序的开展,圆满了完成了禽流感(HN9)的防治工作。 （二）对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品，并进行规范化管理，确保抢救药品和物品完好率100%。（三）加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目,定点、定区放置；无菌物品规范放置,确保在有效期内使用。(四）不断深化安全管理,强化安全意识。做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为
14、此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范，尊重病人，了解病人，重视心理护理和精神关怀,密切巡视,同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。(县委书记基层党建述职报告) (五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练,学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,科内每月一次个案护理查房,加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想,急病人所急。（六）在护理部的安排
15、下,到上级医院进行IC置管和维护的学习,通过学习进一步协助全院PICC置管工作的开展,提高护理技术水平。(七)在院领导的支持下，门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作,对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊,缩短病人的排队时间。 (八）在工作至之余,自身能够不断学习,注重提高自己的业务水平。二、存在问题 （一)科室管理方面尚不能尽如人意,个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。门诊护士述职报告范文门诊护士述职报告范文。 (二）个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够，主要原因在于护士长缺乏管理方法和经验。 (三）年轻护士的业务水平和专业技能不高,护士长对年轻护士的要求不够严格,未能真正落实护理人员的培训工作。 三、下步打算 （一）继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动全科，提高全科室的护理水平。 (二）在管理的能力上要有明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。积极向书本学，向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论,并在工作中不断的总结经验和教训。 (三)遵纪守法，严格遵守医院的规章
