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1、5.11 设某商业集团数据库中有三个实体集。一是“商店”实体集，属性有商店编号、商店名、地址等；二是“商品”实体集，属性有商品号、商品名、规格、单价等；三是“职工”实体集，属性有职工编号、姓名、性别、业绩等。商店与商品间存在“销售”联系，每个商店可销售多种商品，每种商品也可放在多个商店销售，每个商店销售一种商品，有月销售量；商店与职工间存在着“聘用”联系，每个商店有许多职工，每个职工只能在一个商店工作，商店聘用职工有聘期和月薪。（1） 试画出ER图，并在图上注明属性、联系的类型。（2）这个ER图可转换4个关系模式：商店（商店编号，商店名，地址）职工（职工编号，姓名，性别，业绩，商店编号，聘期，
2、月薪）商品（商品号，商品名，规格，单价）销售（商店编号，商品号，月销售量）（2） 将ER图转换成关系模型，并注明主键和外键。解：(1) ER图如图5.1所示。商店编号地址商店名商店月薪月销售量M1销售聘用聘期 N N职工商品商品号规格商品名单价职工编号姓名性别业绩5.12 设某商业集团数据库中有三个实体集。一是“公司”实体集，属性有公司编号、公司名、地址等；二是“仓库”实体集，属性有仓库编号、仓库名、地址等；三是“职工”实体集，属性有职工编号、姓名、性别等。公司与仓库间存在“隶属”联系，每个公司管辖若干仓库，每个仓库只能属于一个公司管辖；仓库与职工间存在“聘用”联系，每个仓库可聘用多个职工，每
3、个职工只能在一个仓库工作，仓库聘用职工有聘期和工资。(1) 试画出ER图，并在图上注明属性、联系的类型。（2） 将ER图转换成关系模型，并注明主键和外键。解：(1) ER图如图5.2公司名地址公司编号公司（2）这个ER图可转换3个关系模式：公司（公司编号，公司名，地址）仓库（仓库编号，仓库名，地址，公司编号）职工（职工编号，姓名，性别，仓库编号，聘期，工资） 1隶属仓库编号 N仓库名仓库聘期地址 1聘用工资 N职工职工编号姓名性别5.13 设某商业集团数据库有三个实体集。一是“商品”实体集，属性有商品号、商品名、规格、单价等；二是“商店”实体集，属性有商店号、商店名、地址等；三是“供应商”实体
4、集，属性有供应商编号、供应商名、地址等。供应商与商品之间存在“供应”联系，每个供应商可供应多种商品，每种商品可向多个供应商订购，每个供应商供应每种商品有个月供应量；商店与商品间存在“销售”联系，每个商店可销售多种商品，每种商品可在多个商店销售，每个商店销售每种商品有个月计划数。试画出反映上述问题的ER图，并将其转换成关系模型。解：ER图如图5.3所示。商店号供应商编号商店名地址供应商名地址供应商商店M M月计划数销售月供应量供应（2）这个ER图可转换5个关系模式：供应商（供应商编号，供应商名，地址）商店（商店号，商店名，地址）商品（商品号，商品名，规格，单价）供应（供应商编号，商品号，月供应量
5、）销售（商店号，商品号，月计划数）NN商品商品号商品名规格单价图5.35.14 假设要为银行的储蓄业务设计一个数据库，其中涉及到储户、存款、取款等信息。试设计ER模型。解：储蓄业务主要是存款、取款业务，可设计如图5.4所示的ER图。存款余额地址姓名身份证号账号储户取款日期存款日期 1 1存款取款 N N取款单存款单金额存款方式存款单号取款方式金额取款单号图5.45.15 某体育运动锦标赛有来自世界各国运动员组成的体育代表团参赛各类比赛项目。试为该锦标赛各个代表团、运动员、比赛项目、比赛情况设计一个ER模型。解：图5.5是ER图的一种设计方案。参加代表团住所团编号地区成员运动员编号年龄姓名性别1
6、N比赛类别主管类别编号类别名属于比赛项目项目编号级别项目名1N比赛时间得分NM图5.55.16 假设某超市公司要设计一个数据库系统来管理该公司的业务信息。该超市公司的业务管理规则如下:该超市公司有若干仓库，若干连锁商店，供应若干商品。每个商店有一个经理和若干收银员，每个收银员只在一个商店工作。每个商店销售多种商品，每种商品可在不同的商店销售。每个商品编号只有一个商品名称，但不同的商品编号可以有相同的商品名称。每种商品可以有多种销售价格。超市公司的业务员负责商品的进货业务。试按上述规则设计ER模型解：图5.6是ER图的一种设计方案。具有销售价格 N 1业务员 M库存仓库商品 M发货进货 M N
7、N N P主管拥有商店收银员 1 P 1 N 1M N销售经理 N图5.6设置专业系住宿宿舍区 1 N N 1招收班级N有学生N参加学会 N M 1 15.17 假设要根据某大学的系、学生、班级、学会等信息建立一个数据库，一个系有若干专业，每个专业每年只招一个班，每个班有若干学生。一个系的学生住在同一宿舍区。每个学生可以参加多个学会，每个学会有若干学生，学生参加某学会有个入会年份。试为该大学的系、学生、班级、学会等信息设计一个ER模型。解：图5.7是ER图的一种设计方案。图5.75.18 试把教材中5.5.2、5.5.3、5.5.4等三小节中的ER模型转换成关系模型, 并指出每个关系模式的主键
8、和外键。（1）（教材中P197的5.5.2节）公司车队信息系统的ER模型本例为某货运公司设计了车队信息管理系统，对车辆、司机、维修、保险、报销等信息和业务活动进行管理。其ER图如图5.8所示。图5.8 公司车队信息系统的ER模型部门车队司机车辆开销维修公司调用报销拥有聘用保险2保险1M1NN1NNNN11保险公司1N维修该ER图有7个实体类型，其结构如下：部门（部门号，名称，负责人）车队（车队号，名称，地址）司机（司机号，姓名，执照号，电话，工资）车辆（车牌号，车型，颜色，载重）保险公司（保险公司号，名称，地址）维修公司（维修公司号，名称，地址）开销（顺序号，费用类型，费用，日期，经手人）实体
9、之间有7个联系，其中6个是1:N联系，1个是M:N联系。其中联系的属性如下：调用（出车编号，出车日期，车程，费用，车辆数目）保险1（投保日期，保险种类，费用）保险2（投保日期，保险种类，费用）进而，读者可以很容易地转换成关系模式集。解：根据ER图和转换规则，7个实体类型转换成7个关系模式，1个M:N联系转换成1个关系模式，共8个关系模式，如下：部门（部门号，名称，负责人）车队（车队号，名称，地址）司机（司机号，姓名，执照号，电话，工资，车队号，保险公司号，投保日期，保险种类，费用）车辆（车牌号，车型，颜色，载重，车队号，保险公司号，投保日期，保险种类，费用，维修公司号）保险公司（保险公司号，名
10、称，地址）维修公司（维修公司号，名称，地址）开销（顺序号，车牌号，费用类型，费用，日期，经手人）调用（出车编号，车队号，部门号，出车日期，车程，费用，车辆数目）（2）（教材中P198的5.5.3节）人事管理信息系统的ER模型上海交通电器有限公司设计了人事管理信息系统，其中涉及到职工、部门、岗位、技能、培训课程、奖惩记录等信息。其ER图如图5.9所示。培训课程M选课部门工资享有属于 1 M 1N N设置职工 1 N MMN奖惩接受岗位聘任考核 N 1N技能这个ER图有7个实体类型，其属性如下：职工（工号，姓名，性别，年龄，学历）部门（部门号，部门名称，职能）岗位（岗位编号，岗位名称，岗位等级）技
11、能（技能编号，技能名称，技能等级）奖惩（序号，奖惩标志，项目，奖惩金额）培训课程（课程号，课程名，教材，学时）工资（工号，基本工资，级别工资，养老金，失业金，公积金，纳税）这个ER图有7个联系类型，其中1个1:1联系，2个1:N联系，4个M:N联系。联系类型的属性如下：选课（时间，成绩）设置（人数）考核（时间，地点，级别）接受（奖惩时间）解：根据ER图和转换规则，7个实体类型转换成7个关系模式，4个M:N联系转换成4个关系模式，共11个模式，如下：职工（工号，姓名，性别，年龄，学历，部门号，岗位编号）部门（部门号，部门名称，职能）岗位（岗位编号，岗位名称，岗位等级）技能（技能编号，技能名称，技
12、能等级）奖惩（序号，奖惩标志，项目，奖惩金额）培训课程（课程号，课程名，教材，学时）工资（工号，基本工资，级别工资，养老金，失业金，公积金，纳税）选课（工号，课程号，时间，成绩）设置（部门号，岗位编号，人数）考核（工号，技能编号，时间，地点）接受（工号，序号，奖惩日期）图5.10旅游线路1开设交通工具交通1N1导游陪同旅游班次食宿 MN宾馆1M有 N保险参加N旅游团 1 11（3）（教材中P199的5.5.4节）旅游管理信息系统的ER模型上海普教旅行社设计了一个小型的国内旅游管理信息系统，其中涉及到与业务有关的信息有旅游线路、班次、团体、旅客、保险员、导游、宾馆、交通工具等。其ER图如图5.10所示。组成
