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1、办公室主任竞聘演讲稿模板汇编六篇 演讲稿以发表看法,表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在学习、工作生活中,接触并运用演讲稿的人越来越多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我帮大家整理的办公室主任竞聘演讲稿6篇,欢迎大家共享。办公室主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委:大家好! 特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。一、个人的基本状况我叫，2岁,大专学历，专业在读，18年参与工作,来公司7年多的时间里，我始终负责的经营管理工作。 二、对综合办工作的规划设想 办公
2、室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是:把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况,做到心中有数,从而能够刚好、精确地向领导反馈各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法,从而使领导的决策更加精确、更加合理。 综合办负责人还应具备良好的协调实力,协作各科室制订好各项管理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成果。2、充分发挥办
3、公室的窗口作用,做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报（转载自，请保留此标记。），争取尽早处理。、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。 文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并根据要求督办来文
4、、来函中所要办理的各项工作,检查落实状况,将办理状况刚好、精确地反馈给领导从而使领导心中有数。 对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要刚好归档,防止资料遗失,任何部门借用资料必需经过领导的批准。 4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实,主动的协作集团总部进行平安检查,且做好隐患整改工作,并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整改状况,系统地纳入到微机管理中,我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料。 5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出,降
5、低办公费用的开支。 6、仔细做好印鉴的运用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记,确保在印章方面不出问题。 7、做好系统的管理工作,每天刚好登陆公司邮箱及办公允台，并下载与本单位有关的文件,根据的要求刚好录入有关的信息，坚决做到一项不漏。 8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的确定要帮助领导和有关部门做好督办工作。三、个人的优势与不足 从事综合办工作，要有剧烈的责任感,还要有有较强的工作实力和工作艺术。我认为自己具备担当综合办主任的素养和实力。 我在独立工作多年，由于管理工作的实际，须要和很多人打交道,从而熬炼出了较强的人
6、际沟通实力。在实践中,也积累了肯定的管理阅历。 我业余时间通过自学，现能娴熟运用各种办公软件，并有肯定的网络学问。 在思想方面，有听从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。 不足：由于自己年轻,工作时间相对较短，阅历还不够丰富,在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的学问不断得到充溢。 以上是我对综合办工作的一些浅显相识,不足之处请各位领导、评委指责指正。假如这次竞争胜利,我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力,不辜负各位领导、评委的信任和期望。假如不胜利,我也不气馁,以后无论在任何岗位，
7、我都会一如既往地努力工作,为公司的发展奉献自己的微薄力气。感谢大家 ！办公室主任竞聘演讲稿 篇2各位领导，各位同事： 大家好!今日竞聘的是人力资源中心培训主管岗位!下面我简洁介绍一下我自己。 我叫，今年岁，党员，学历,工程师职称,在总编办从事岗位。年参与工作,年进入电视台，先在电视台技术口工作年，随后在编辑口工作年至今。我假如说这几年我在工作中还算取得了一点微乎其微的成果的话,首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意! 首先，我勤奋、好学、乐于接受簇新事物,使得我能够以全新的理念为指导，采纳科学的方法做好人力资源工作。 其次,我擅长视察，能刚好发觉问题，主动思索并提
8、出解决方法,工作的针对性强,务实、塌实。 第三,我擅长沟通,组织实力较强,具有团队精神，这是做好人力资源工作的重要保障。 敬重的各位领导、各位评委，假如承蒙大家的信任与厚爱，我赢得了这一岗位，我将按以下思路履职，高效开展工作。 我的详细工作思路是:在协作部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上，重点抓好以下环节，使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步,获得快速的发展: 首先，在协作部门领导进行中心全局管理上,我将做到以下几方面。 一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准，把业绩，实力，学问，品德作为衡量人才的主要标准，重学历资格而不唯学历资格，不拘一格选拔人才，创建一个“肯努力
9、，有实力，就肯定有机会”的用人环境! 二、绩效挂钩。促进绩效进步，调动全中心主动创建业绩的主动性。通过可行而有效的激励措施，保证让有业绩的员工看到效益，看到实惠。 三、精简,高效,满负荷。对各部门担当的职能和业务流程进行仔细梳理，削减中间环节,避开无谓奢侈，提高工作效率。四、善用人才。在人才选拔任用上,坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，建立职位能上能下,培育能进能出，优秀人才脱颖而出的体制。 其次,在员工培训方面，做到以下几点。第一,建立健全规章制度,确保培训工作有章可寻。 俗话说，无规则,不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际,仔细编制、修
10、订和完善各项规章制度,完善我们的人力资源体系。 其次，仔细开展调查探讨，确保培训工作有的放矢。 我要秉承“培训就是服务”的理念，严格贯彻执行“干什么学什么,缺什么补什么”的培训原则,充分了解业对于员工素养的整体要求,依据需求制订相应的、切实可行的培训安排，实施有针对性的工作，使培训工作真正成为企业发展壮大的“助推器”。第三，引入目标管理机制,确保培训工作有条不紊.在培训管理工作中,我不仅要依据员工培训需求,确定培训目标,制订年度培训安排,制订培训实施方案和考核措施,而且要进一步细化，制订每月的培训管理的分目标,并加强对目标完成状况的考核，使培训工作真正切合企业的实际，达到务实和可操作性强的目的
11、，扎扎实实地稳步推动我们的培训工作。 第四，强化入职培训。我还要针对企业的.详细状况,着力组织好新员工的入职教化,并帮助组织支配和办理新聘请员工的培训实习,从源头抓起,保证为企业输送高素养的新员工,为企业的快速发展做出应有的贡献。 第五、人力资源培训管理有着很强的政策性,因而以身作则加强学习。 人力资源管理有着很强的政策性,理论性,假如不加强自身学习，将很难从事这份工作，更不用谈做好管理了。所以，工作中,我首先要加强学习,加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度，使自己真正做一名懂管理，精专业的管理者。 同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；今日，面对至爱
12、的事业，我选择了拼搏和奋进！由衷地希望，我,能够成为大家的选择！感谢大家!办公室主任竞聘演讲稿 篇首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。实行处室负责人竞聘演说会,这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息,那就是新的院领导班子以人为本、主动探究、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌询问机构”新的发展定位的决心和信念。真是这种精神、这种决心、这种信念,必将造就规划院明天无限的朝气和活力。 假如本次竞聘我能再次荣幸担当此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前
13、后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任,我将主动主动地站在全局思索问题,把握好全院的中心工作,为领导决策供应信息、出谋划策,当好“参谋员”。 二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此,假如我能当选办公室主任,我肯定会亲密联系全体职工，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的需求,多干实实在在的事情，为大家产好“管家”,做一名合格的“服务员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任,我肯定
14、会注意团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。 四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假如我能当选办公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各项规章制度,切实改进工作方法，努力开拓创新,擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己
15、,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和现代企业管理学问，以丰富内涵，拓展视野。 我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台,让我来为院的发展尽一份责任;给我一次机会，还你一个满足。” 我深切地感受到,个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献才智和实力。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大发展的历程,从安排经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是询问业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策询问事业的酷爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求院事业发展的执着和责任。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,规划院将会有更加绚丽的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美妙的明天。 我的发言到此,感谢大家。办公室主任竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好！ 我叫*,首先，感谢组织上赐予我参与竞聘，登台显才的机会，今日我竞争的岗位是环境卫生中心办公室主任。 近年来,单位紧跟时代步伐，大力改革用人机制,为广阔职工供应了
