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1、南开大学22春管理伦理综合作业二答案参考1. ( )理论的问世，是企业管理的一场大革命，西方企业明显提高了生产率。A.人际关系B.Z理论C.科学管理D.Y理论参考答案：C2. 马基雅维利认为，( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案：BC3. 慈善捐助活动会给企业利润成长造成负担。( )A.错误B.正确参考答案：A4. 马基雅维利所秉持的是一种典型的道德( )论，只要君主的目的是高尚的，为此达到目的可以不择手段。A.目的论B.义务论C.相对主义D.多元主义参考答案：A5. 对吹哨子的行为观点中，现在的观点认为，对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员
2、应尽的义务。( )A.错误B.正确参考答案：A6. 在决定提供什么样的产品和服务时，公共政策过程是被认可的仲裁机构。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 行政责任意识是行政人员在公共行政这一特殊的职业活动中所应拥有的职业意识。( )A.错误B.正确参考答案：B8. 波特与克莱默认为，( )的效果在很大程度上取决于捐款接受者所取得的效果，因此，选择一个有效的受助者或伙伴组织，将是战略慈善发挥最大社会效用的关键。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案：A9. 信用制度的构成有( )。A.正式约束B.非正式约束C.实施机制D.道德参考答案：ABC10. 企业员工在职行为上应体
3、现大公无私和高度的原则性指的是( )。A.企业道德良心B.企业道德荣誉C.企业道德尊严D.企业道德节操参考答案：D11. 企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。( )A.错误B.正确参考答案：A12. 职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉，行政管理作为一种专门化的职业活动，从事这一活动的机构和人员，需要有( )A.相应的能力与技术B.相应的知识基础和背景C.对公共利益的敏感与深层关切D.在合法性基础上构建组织体系与机制参考答案：ABCD13. 在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目
4、前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )。A.行为道德准则B.SOX法案C.职业道德规范D.ISO9000参考答案：D14. 下列哪项不是公共政策的构成要素?( )A.政治过程B.“看得见的手”C.权力作为奖赏D.共同的价值体系参考答案：D15. 下列关于顾客需求的阐述正确的是( )。A.顾客的合理需求应绝对服从B.不合法的需求不应满足C.对他人和社会有害的需求，企业不应满足D.企业有责任满足社会需求参考答案：ABCD16. 简述行政伦理监督的作用。参考答案：(1)加强行政伦理监督有利于加强行政人员的公仆意识。让行政人员树立自觉的道德意识，可以增强国家
5、公务员的公仆意识，促使其更好地为人民服务。(2)加强行政伦理监督有利于加强社会民主政治建设。行政伦理监督是人民群众广泛参政、议政、监政，参与国家管理的重要措施和手段，是实现民主政治建设的重要内容。(3)行政伦理监督有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范问题。可以说，加强行政伦理监督有利于及时揭露道德失范，加强廉政建设，积极惩治腐败。(4)行政伦理监督有利于保障行政机关、行政人员正当地行使权力。努力加强行政伦理监督有利于及时发现道德失范问题并及时加以解决，有利于预防违法行为的发生，及时纠正不当行政行为，使国家行政机关沿着法制化轨道正确地行使人民交给的权力。(5)行政伦理监督有利于保护公
6、民、法人和其他组织的合法权益。17. 在我国加快建立健全社会信用管理体系的前提下，强化( )已成为社会信用管理体系的核心。A.企业道德品质B.企业信用管理C.企业道德实践参考答案：B18. 企业道德教育的特征：( )A.整体性B.复杂性C.渐进性D.实践性E.针对性参考答案：ABCDE19. 行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线。( )A.错误B.正确参考答案：B20. ( )指人类对生态环境所持有的道德观念与行为规范。A.生命伦理B.生态伦理C.基因伦理D.知识产权伦理参考答案：B21. 政管理的目标是追求高层次的社
7、会公平，它需要处理好哪几种关系( )。A.管理者与领导者之间的关系B.中央政府与地方政府的关系C.富裕地区与富裕地区的关系D.贫困地区与贫困地区的关系参考答案：B22. 下列关于企业文化的叙述不正确有( )。A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业领导集团创造的C.企业文化通常是指广义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统参考答案：BC23. 竞争环境包括的关键因素：( )A.要素状况B.战略与竞争背景C.相关与支持性行业D.需求状况参考答案：ABCD24. 市场竞争中的伦理问题主要包括产品竞争、价格竞争以及( )。A.产品决策B.垄断竞争C.不正当竞争D.销售渠道竞争参考答
8、案：ABD25. 行政责任具有鲜明的政治性。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 在市场经济中，自利意味着个人可以随心所欲地做出决定。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企业伦理参考答案：ABC28. 投资伦理是涉及人们在从事产品分配和收入分配过程中的行为准则，以及作为分配行为的准则基础的价值标准和道德规范。( )A.错误B.正确参考答案：A29. 常见的行政态度障碍有( )。A.主观武断B.偏执己见C.轻视而塞责D.敌视而不满参考答案：ABCD30. 下列关于企业道德修养的方法叙述正确的是(
9、)。A.我们要自觉进行两种企业道德观念的斗争B.慎独是指企业员工必须严格要求自己努力培养强烈的企业道德感情和坚定的企业道德信念C.开展自我批评，严于剖析自己D.认真学习法律法规，遵纪守法参考答案：ABC31. 对他人的治理成为政府首要的任务。( )A.错误B.正确参考答案：A32. 生产活动是人类生存与发展的基础，是社会再生产过程的决定性环节; 任何生产都是社会意义上的生产，都是物质资料生产和生产关系的统一。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 管理伦理在当代美国经历了20世纪60年代以前的( )、60年代的消费者运动阶段、70年代的( )、80年代的( )、90年代的企业管理伦理制度化阶
10、段、2000年及2000年之后的( )这六个阶段。A.资本主义的怀疑B.行业自律阶段C.企业文化阶段D.企业管理伦理参考答案：ABCD34. 公共行政的伦理观是规范行政的主导性理念。( )A.错误B.正确参考答案：A35. ( )，是指企业员工在企业活动中，在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。A.企业道德自律B.职业道德自律C.企业道德他律参考答案：A36. 简述行政伦理规范有哪些特征。参考答案：(1)强制性。而实践经验证明，由于行政人员手中握有权力，对权力的约束不能单纯依靠习惯、舆论等这样的软约束来发挥作用，必须借助强制性的力量对权力进行约束。这种强制性的力量的最通常表现形
11、式就是记过、开除等纪律处分。这些规范的实施都有法律效力和行政效力作保障。(2)政治性。行政伦理规范是国家把社会对行政人员的道德要求上升为国家意志，以制度化的规范形式固定下来的。在某种程度上，我们可以说，行政伦理规范就是政治规范，是政治统治的工具。(3)示范性。由于行政人员身份的双重性，更应该注重自身对社会道德规范的示范性影响。行政伦理规范通过行政人员个体的行为，对社会其他领域产生全局性和方向性的影响。(4)程序性，即从规范的形成、实施到评估等整个过程都严格遵守一定的程序。37. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即( )。A.古典观B.法制观C.道德观D.社会经济观参考答案：A
12、D38. 道德在社会发展过程中，具有( )。A.积极能动性B.消极被动性C.相对独立性D.矛盾性参考答案：ACD39. 企业社会责任定义的实质内涵是由( )4个方面责任构成。A.经济B.法律C.伦理D.慈善参考答案：ABCD40. 一定时期的社会伦理道德的基本原则、观念，为行政纪律的形成规定了思想内涵。( )A.错误B.正确参考答案：B41. 国外企业信用管理的三种制度模式是( )。A.中英信贷登记为主体的德法模式B.商业征信企业为主体的美国模式C.会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式D.中央信贷登记为主体的美国模式参考答案：ABC42. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有
13、效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案：B43. “诚”在竞争中体现为主体的一种道德观念和精神境界，“信”则体现为一种为人处世的态度和行为作风。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 企业经理层在经商理财过程中，必须把( )放在首位。A.企业的利益B.社会公众的整体利益C.经理层的利益D.董事会的利益参考答案：B45. 探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨，可以从( )方面对企业文化进行深入的剖析。A.企业物质文化B.企业行为文化C.企业制度文化D.企业精神文化参考答案：ABCD46. ( )深刻地提出了“以权力制约权力”的制约与均衡思想。A.亚里士多德B.波利比阿C.洛克D.孟德斯鸠参考答案：D47. 市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。( )A.错误B.正确参考答案：A48. 制度的意义在于( )。A.能规范和控制行政人员的个体行为B.是行政人员个体行为的规则C.可以引导个体进行理性行为D.能保证行政人员个体的独立性参考答案：ABCD49. 社会规范则
