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1、工程建设总公司电气工程处自动化施工队仪表岗位练兵制岗位名称仪表工岗位编码C16003岗位类别C.操作岗岗位系列电力施工所属单位工程建设总公司电气工程处自动化施工队直接上级岗位自动化班班长岗主体工种仪表安装工相关工种维修电工管工电气焊工练兵内容练兵要求学习本岗位理论知识、实际操作技能，熟知 安全规定、操作规程、施工过程、质量标准，能 看懂施工图纸。从实战出发，立足本职岗位，积极参加岗位 知识和技能比赛。1、目标明确，思想统一，把岗位练兵落 实到实处度止使每位员工能够查漏补缺提 高技术水平。2、通过岗位练兵，严格按照技术、质量标 准、操作规程、安全规定施工，保质保量完成 施工任务。练兵形式和程序练
2、兵检查考核标准及责任人1、对新分配的员工，采取师傅带徒弟的方式， 由师傅对徒弟实行“传、帮、带”，签订师徒协议， 明确双方的责任、义务和达到的目标，定期对徒弟 进行考核。2、根据业务水平的不同，采取分类学习，分类 练兵制。对于刚入岗的员工，根据单位要求参加培1、实行“师带徒”形式，开展岗位练兵的， 在徒弟的学徒期或转岗员工的转岗期满后， 要按时参加油田的职业技能鉴定，并取得本 岗位职业资格证书。不能按时取得职业资格 证书的，延长岗位工资执行期。2、对参加技能培训班者，成绩必须合格。训并取得职业资格证书。已取得职业资格证书的， 主要采取自学为主的方式，学习本岗位上一级别的 理论知识和操作技能。3、结合实际，根据本岗位培训需求编制培训计 划，定期开展培训班，技术人员向员工讲解有关本 岗位相关知识理论。4、利用每日一题、技能比赛等方式，提高员工 的操作技能。经过培训成绩不合格者，培训期间不发放业 绩工资。3、采用其他方式，开展岗位练兵的，员 工所在单位人力资源部门，一年内要对岗位 练兵情况进行检查，对不达标的，要酌情扣发 基层单位的绩效工资。4、责任人：自动化班班长岗、中队长。
