以人为本论文基层工会工作论文

上传人:m**** 文档编号:488214226 上传时间:2023-10-23 格式:DOC 页数:4 大小:19.50KB
返回 下载 相关 举报
以人为本论文基层工会工作论文_第1页
第1页 / 共4页
以人为本论文基层工会工作论文_第2页
第2页 / 共4页
以人为本论文基层工会工作论文_第3页
第3页 / 共4页
以人为本论文基层工会工作论文_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《以人为本论文基层工会工作论文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《以人为本论文基层工会工作论文(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、以人为本论文基层工会工作论文以人为本做好基层工会工作摘 要:以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会以人为本, 以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工 会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。 以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建 设。关键词:以人为本基层工会工作基层工作组织建设工会作为党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥 梁和纽带,是党开展群众工作的重要力量。 新的历史时期,工会组织 承担了很多重要的工作,我们离不开工会组织。概括来讲:落实科学 发展,需要

2、工会组织来推动;构建和谐社会,需要工会组织来参与; 着力改善民生,需要工会组织来助力;巩固党的地位,需要工会组织 来凝聚。坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线。在当前 以构建和谐社会为主旋律的时代背景的新形势下,作为基层的工会组织,在日常工作中,只有做到全心全意面向职工,以人为本,以职工 为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作 才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。一、以人为本,要增强职工的主人翁意识加强企业民主管理是社会主义企业管理的本质特征,也是建立现代企业制度的需要。基层工会组织应首先从进一步深化企业民主管理入手,坚持和完善以职工代表大会为基

3、本形式的职工民主管理和民主 监督制度,同时以落实民主管理职权为重点, 不断拓展民主管理的范 围,深化民主管理的层次,切实体现职工在企业中的主人翁作用。召 开职代会前,工会要组织职工代表专门就职工代表大会的性质、任务及权力、民主管理、职工代表的权利和义务、维权等方面进行专题讲 课,使广大职工代表对自身作用有一个更深刻的认识,加强职工代表参政议政的能力。对于职代会提案, 工会要认真对待,积极与有关部 门取得联系,并及时将信息反馈给职工代表,增强职工的主人翁意识, 有效地促进企业的民主建设。二、以人为本,要调动职工的参与意识基层工会组织应当把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点,始终把握树立大

4、局意识、服务中心目标、 坚持以人为本的工 作思路,紧密围绕单位经营销售目标积极开展工作,才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。 公司公务公开作为企业民主管理 的有效载体,对于企业的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。要 加强民主管理,规范经营销售,体现民主决策,坚持重大决策和关系 职工切身利益的重大问题都及时提交职代会讨论通过的原则,通过公司公开栏”、员工心语”等形式及时公开公司的重大决策、人事任 免、医疗保险、住房以及薪酬改革等事关职工切身利益的信息和政策, 让职工代表清楚地了解公司的各项工作进展, 保证广大职工重大决策 前的知情权、决策中的自主权和决策后的监督权,提高管理的透明度,

5、 使广大职工感到自己的主人翁地位得到了充分的尊重, 加深职工心中 单位是家、岗位是根、敬业是魂、奉献是本的企业情结。三、以人为本,要提高人才意识人才是企业发展的原动力,而人才储备的薄厚则成为现代社会企 业竞争能力的重要指标。作为基层的工会组织,更应该重视广大职工 这一巨大的人才基地,面向职工不拘一格发现人才、培养人才, 充分 调动广大职工的主观能动性,形成公司助我成才,我为公司奉献”的良性循环。要鼓励员工紧密结合经营销售实际,立足本职,以争当岗位能手为主线,开展岗位练兵活动,并在岗位练兵活动中引入严格 的考核激励机制,同时把劳动竞赛和提合理化建议活动作为提升活 力、促进发展的有效手段。四、以人

6、为本,要突出履行好工会的维权职能随着经济体制改革的不断深入和劳动法的颁布实施,既为工 会工作提供了良好的机遇和法律保障, 也使工会肩负着更大的社会责 任。推进工会法制化建设是新时期的客观要求,我们要以贯彻实施劳 动法为契机和突破口,突出工会的维权职能,充分发挥民主参与、 民主监督和社会调节作用,不断加强工会的群众化、民主化、法制化 建设,依法保障职工参加和组织工会的权利, 把广大职工吸引和组织 到工会中来,依法维护职工的工作环境和生活条件, 保障工会组织依 法独立自主地开展工作,充分运用法律手段,保障工会的合法权益不受侵犯五、以人为本,要加强基层工会的组织建设在当今复杂的社会环境中,我们一定要

7、清醒地认识到,加强工会 基层组织建设不是一项普通的工会业务关系, 而是一项严肃的政治斗 争,它关系到党的阶级基础的巩固。 能否最大限度地把广大职工组织 到工会中来,关系到密切党与职工群众的关系、 巩固党的阶级基础和 执政地位;关系到贯彻落实党的全心全意依靠工会阶级的根本指导方 针,保护、调动和发挥广大职工投身改革和建设的积极性、创造性; 关系到建立稳定、协调的劳动关系,维护职工队伍团结统一和社会政 治的稳定;关系到提高企业的经济效益和促进社会经济的发展。以党建带工建,以工建促党建,进一步改进和加强工会工作,把广大职工群众团结在党和政府的周围,就一定能把改革开放和社会主义现代化 建设事业不断推向前进,为构建和谐社会建设发挥应有的贡献。以人为本是构建和谐社会中至关重要的一环, 坚持以人为本是基 层工会工作的生命线,它不仅促进了基层经营销售工作任务的顺利完 成,更拉近了基层工会组织与广大员工的距离, 让工会组织真正成为 广大员工的贴心人。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号