外贸公司规章制度

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1、外贸公司规章制度公司规章制度 为了使公司的发展蒸蒸日上,每个人的做事能力更加专业,特制定如下公司规章制度: 一 考勤制度 1 工作时间 周一至周六,每天上班时间为早上10:00到下午1:00,下午2:00到晚上6:30。其他节假日和国家统一规定的一样。 2 奖惩制度 根据上述工作时间,无故缺席者按日工资的金额从月工资中扣除;迟到或早退者按10元/小时计算从月工资中扣除;晚上6:30以后加班的按20元/小时的加班费在月工资中给予补贴;规定节假日加班的按正常日工资的两倍计算工资;正常情况下每月请假不能超过两次,否则按缺席或迟到计算;每月考勤表在月底时会让每个人知道。 二 工作业务制度 1 业务范围

2、 跟单业务者:询盘找产品报价确认订单跟进订单安排运输对单做单据给客户。正常的这整个流程都是由一个人全部跟进下 Page 1 of 4 来,部分不清楚或不确认的地方可以找老板或经理确认。不断的跟进老客户等。 网络负责者:按时完成老板及经理交代的工作任务,及时更新网站内容,维护整个办公室的电脑及网络。 财务,办公室及老板之日常生活负责者:及时安排付款,跟进收款,安排报销,购买办公室的日常用品,处理老板的出差机票和日常生活,处理来访客户的酒店及机票的订购等。 经理:负责老板的一些大单的跟进,监督和执行整个办公室的运作,定期对老板作办公室的运作报告。 2 奖惩制度 跟单业务者:由于自身原因而非无法控制

3、或预料而导致的任何环节出错及没有计划好等,从而造成其订单亏损或少赚的情况,亏损或少赚金额的5%-10%将作为对出错者的惩罚。出现小问题但可以解决并未影响到老板利润的情况下一次罚款20元。 网络负责者:不能在老板规定的时间内完成所安排的工作的一次罚款20元。 财务,办公室及老板之日常生活负责者:安排付款时出错而导致延误正事的,办公室所需用品说过两次要买而因为自己忘记没买的,安排老板日常 生活及票务事宜出错等,每发现一次罚款50元。 经理:有些老板告诉的事情或客户提到的事情而忘了传达给大家,由于自身原因而非无法控制或预料而导致的任何环节出错等,发现一次罚款50元。 Page 2 of 4 另外,每

4、个人自己职责范围内的事连续三个月内未出现错误的奖励500-1000元;委托他人办理自己份内的事而出错的惩罚将由自己承担。 三 外出报销制度 1 珠三角范围内出差并且当天回来的,路费,电话费和餐费实报实销。 2 外省出差或珠三角出差当天不回来的,路费,电话费和餐费实报实销。住宿费由公司安排订好或公司规定一个具体消费金额,住宿时间也由公司规定,超出规定时间住宿的公司不予报销。出差时间在两天以上的,公司要给予出差补助费,补助费为100元/天。 四 雇人制度 1 试用期 试用期为3周,带薪。试用期满后愿意签订劳动合同的就签订劳动合同。 2 试用期满并做够5个月后,公司将从第6个月开始买社保。 五 其他制度 1 上班时间严禁做一些与自己工作无关的事,同一天内发现三次者罚款100元。 2 每周六要写总结报告,发现没写者一次罚款10元。 3 每天下班时要整理一下自己的工作,计划一下第二天要做些什么, Page 3 of 4 自己的电脑要及时整理,老板或经理会偶尔抽查,连续发现三次桌上很乱,电脑文档没整理者罚款10元。 4 年终奖及提成 年终奖:年终的那一个月每人发双月工资即作为年终奖金。 提成:每做成一笔大订单或难订单,收款后要给予跟进本订单的人员相应的奖励,具体奖励金额由老板自己或利润决定。 上述规章制度自20XX年x月x日起开始执行,望各位自觉遵守。 Page 4 of 4

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