《国开形成性考核《行政管理理论与实践专题讲座》形考作业(2)试题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国开形成性考核《行政管理理论与实践专题讲座》形考作业(2)试题及答案（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、国开形成性考核【行政saa论与实践专题讲座】形考作业（2）试题及答案（整套相同,如遇顺序不同,Ctrl+F查找,祝同学们取得优异成绩！）题目1公共政策分析过程中必须遵循（D ）原则。A、公开B、公平C、效益D、公共题目2、从公共组织层次上来考察、行政效率可以分为（ADE）A、工作效率B、客观效率与规范效率C、社会效率D、组织效率E、管理效率题目3、现代行政决策体制应该包括（ABCDE ）A、领导决策系统B、行政评估系统C、专家咨询系统D、信息支持系统E、公民磋商与参与系统题目4、从决策对象的结构性程度来讲、行政决策可以分为（AD）A、程序性决策B、理性决策C、直觉决策D、非程序性决策E、科学决
2、策题目5、行政执行的一般过程可以分为（BCE）A、控制阶段B、实施阶段C、准备阶段D、协调阶段E、总结阶段题目6、从决策主体采取决策的方法上来讲、行政决策可以分为（AC）A、科学决策B、理性决策C、经验决策D、集体决策E、个人决策题目7、行政实施阶段的环节主要包括（ABCD）A、行政指挥B、行政沟通C、行政控制D、行政协调E、行政评估题目8、通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果、它们是（ACDE）A、统计报告B、集体汇报C、书面汇报D、个人观察E、口头汇报题目9、工作控制是对具体执行工作的各方面的控制、它包括（ABCDE ）A、程序控制B、成本控制C、标准控制D、质量控制E、计划控
3、制题目10、按照时间划分、行政计划的类型可以分为（ABC）A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、社会计划E、经济计划题目11、根据控制的范围划分、行政控制分为(AC)A、微观控制B、分散控制C、宏观控制D、集中控制E、分级控制题目12、绩效评估以提高政府服务绩效为最终目的。(V)题目13、公共行政的目的是公平,公共行政的价值是效率。(X)题目14、绩效评估是优化政府形象的重要途径。(V)题目15、以人为本的执政理念、依法行政的执政原则、服务民众的执政绩效构成政绩合法性的基础。(V)题目16、服务型政府是相对于管理型、权力型、命令型政府而言的。(V)题目17、行政决策体制的核心(A)A、领导决
4、策系统B、专家咨询系统C、公民磋商与参与系统D、信息支持系统题目18、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（C ）A、聘任制B、考任制C、委任制D、选任制题目19、批准是一种约束力较强的（B ）监督方式.其内容包括:要求监督对象报送审批 材料、审查和批准（含不批准）三个基本步骤.A、事中B、事先C、全面D、事后题目20、平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通、亦称（A）A、横向沟通B、无反馈沟通C、纵向沟通D、网上沟通题目21、下面不属于行政领导权力的来源的是（B ）A、合法权力B、决策权力C、奖惩权力D、归属权题目22、（ D ）沟通不宜采用命令或指示的沟通形
5、式、而只能通过协商、合作的办法。A、上行B、网上C、下行D、平行题目23、行政评估准备阶段,评估工作的第一步是（C）A、明确评估目的B、选择评估标准C、培训工作人员D、确定评估对象题目24、整个行政执行过程中最具有实质意义的、最为关键的阶段是（B ）A、准备阶段B、实施阶段C、总结阶段D、协调阶段题目25、为了弥补或完善决策而制定的决策方案,称为（C）A、应变方案B、临时方案C、追踪方案D、积极方案题目1我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（B）A、考任制B、选任制C、委任制D、聘任制题目2、行政程序从纵向可分为（ABCDE）A、考核奖惩B、决定计划C、执行计划D、检查监督E、行政计
6、划准备题目3、行政基本方法包括（ADE）A、行政指令方法B、思想工作方法C、政治方法D、法律政策方法E、经济方法题目4、从决策的风险程度来讲、行政决策可以分为（ADE）A、确定型决策B、理性决策C、直觉决策D、不确定型决策E、风险型决策题目5、政府绩效评估的主要内容包括（ACDE）A、效果B、质量C、效率D、公平E、经济题目6、法治行政的特点包括（ABCDE）A、法律保留B、依据法律C、法律优先D、职权与职责统一E、职权法定题目7、从决策主体的行为方式来讲、行政决策可以分为（BC）A、直觉决策B、个人决策C、集体决策D、理性决策E、经验决策题目8、决策方案一般有(BCDE)A、长期方案B、临时
7、方案C、追踪方案D、积极方案E、应变方案题目9、行政控制的控制对象有(ABCDE)A、组织绩效B、财务C、信息D、工作E、行政工作人员题目10、公共政策制定过程中应贯彻以下哪些原则(ABCDE)A、有选择的激进主义原则B、综合协调原则C、实事求是原则D、人民利益高于一切的原则E、产出优先原则题目11、行政方法的内容包括(BCD )A、决策树法B、技术方法C、行政程序D、基本手段E、目标管理题目12、绩效目标应该围绕工作的过程来确立。(X)题目13、服务型政府存在的目的就在于为公民做符合他们利益的事情。(V)题目14、行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是检查偏差。(X)题目15、绩效审计
8、是对经济活动的节约、效率和效果等进行综合考核和评价,它要求财政投资在制度上要公开透明,在效果上要合理实用,并接受社会监督。(V)题目16、专家咨询系统的主要作用是提供意见。(X)题目17、行政方法要解决的核心问题是公共组织的(B )问题A、成本B、效率C、管理D、技术题目18、行政控制过程的最后环节、也是最为关键的环节是（A）A、纠正偏差B、确定控制标准C、行政指挥D、衡量成效题目19、（A）是政府再造的重要内容。A、企业家政府B、精简机构C、变革组织D、塑造组织文化题目20. （B）是公共政策的价值导向A、公民利益B、公共性C、效益优先D、公平性题目21、忠于政府、维护政府的声誉、忠于职守是
9、（D ）的核心内容。A、社会公德B、职业道德C、社会行为规范D、行政道德题目22、为了实现目标而制定的方案、称为（B,这是构思和设计的主要方案。A、追踪方案B、积极方案C、临时方案D、应变方案题目23、行政执行过程的第一阶段是（B ）A、协调阶段B、准备阶段C、实施阶段D、总结阶段题目24、下面对目标管理的概述那一条是错误的：（A）A、以效率为中心的现代管理方法B、以成果为中心的现代管理方法C、以人为中心的现代管理方法D、以工作为中心的现代管理方法题目25、为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案、称为（A）A、临时方案B、追踪方案C、积极方案D、应变方案题目12、公共政策分析主体理应在各种干扰面前“不为所动,在人与自然组成的公共 领域内,坚持“平等原则,不徇政府私利,力戒价值偏好。(X)题目13、公民参与公共政策,对于一个政策的成败起着决定性的作用。(V)题目14、政府绩效管理：是一种新的管理实践和管理技术,它以单个政府机构或公共部 分为关注对象,以经济、效率、效益、服务质量的提高和公民满意为最终目标。(V) 题目15、公共组织的基层工作人员所表现出的效率,为组织效率,亦称机械效率(X) 题目16、忠实于决策,使贯彻执行不走样,这是公共行政对行政执行环节的首要要求。(V)
