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1、电子商务就业方向主要有四种种类：1. 电子商务服务公司。包含硬件（研发、生产、销售、集成）、软件（研发、销售、 实行）、咨询等。跟着电子商务应用的普及，有关的硬件、软件开发 和销售对专业人员的需求是确立的，可是这类需求可能是显性的，也 可能是隐性的。显性状况下，用人单位会明确招聘懂得电子商务的专 业人材，隐形的状况下，用人单位人力资源部面对市场客户的电子商 务需求其实不定明确知道招聘到电子商务专业背景的人材正好合用， 而只好让计算机等有关学科背景的人牵强对付，或要求其增补学习电 子商务知识。咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度，需求 一般都比较明确。2. 电子商务公司。对这样的公司来说，
2、不论是纯粹专业的电子商务公司仍是和其 余主业联合的开辟的崭新的营运模式（比如西单商场），对电子商务 专业人材的需求是最对口的。3. 传统公司。关于传统公司来讲，电子商务意味着新增的营运工具（比方公 司网站，此刻唯恐很难找到没有网站的公司）。运转新增的营运工具 的人，不过是从使用老营运工具的职工中培育和招聘专业人材。自然 培育本来的老职工的工作唯恐仍是得行家的专业来进行。4.传统行业。对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。不论贸易、物 流、加工行业仍是农业等到都会使用到电子商务。把传统行业特意提 出来讲，目的就在于，假如有志于某一行业，就应当深入认识这个行 业的发展状况、发展趋向、新技术、新
3、产品。从专业的角度判断这个 行业的电子商务发展水平易发展潜力。自然，要能独立做出这些判断 一定在对专业知识和实践能力达到必定的高度才行。二、电子商务专业学生就业层次以下列图所示，从实务层、实行层、到策划、决议层是一个从 简单到复杂的过程。能够看出来，人材数目越往上越少。实务层是指一个电子商务项目营运中的实务操作层次。实行层是指电子商务项目的实行过程，在这个层次中，具备项 目实行能力是主要要求。需要明确的是，其实不是项目由一个人来所 有达成。而是指，能够参加甚至领导项目的某一项工作，比方流程策划、 界面设计、内容架构。策划、决议层，是指能够依据环境和公司的详细条件策划其电 子商务规划，并能在协助
4、论证、决议重要项目问题。比方采纳何种支 付方式、何种配送方式。三、电子商务专业学生就业岗位以下岗位要求是对无忧网站整理的。其实不是所有能力要求都要具备才能胜任，可是这些对岗位技术要求的描绘是很值得平常学习和训练的时候做为参照的。1、网站营运经理/主管一般要求：熟习网络营销常用方法，拥有电子商务全程营运管理的经验；能够拟订网站短、中、长久发展计划、履行与监察；能够整体网站及频道的营运、市场推行、广告与增值产品的经 营与销售；能够网站营运团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量 提高与盈余。2、网站策划/编写一般要求：熟习网站策划、实行、营运、宣传等业务流程；熟习电子商务营运与操作流程，能够洞悉
5、电子商务的发展方向；对公司上网有比较深的理解，熟习公司网站的功能要求；有较强的中文功底和文字办理能力，拥有必定的网站栏目策划、 营运管理知识；拥有较强的选题、策划、采编能力、概括能力；熟习电脑操作，掌握基本网络知识。3、网站推行一般要求：负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划；网站社群有关服务，内容规划及经营；会员保护及管理工作；文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写； 能够娴熟运用各样宣传媒介进行宣传推行工作；电子商务专业 就业远景本专业培育德、智、体、美等全面发展的、能够适应互联网经济发展 需要的、掌握电子商务专业必备的基础理论知识和专业知识，拥有从 事电子商务专业实质工作
6、的基本技术和初步能力，能在与电子商务有 关的机构、网站、公司从事电子商求实质工作、拥有“高人文素质、 高科技水平、高实践能力、高创新精神”的技术应用性特意人材。我国电子商务发展的序幕已经拉开，一旦机遇成熟，将表现大规模、 全方向、加快度发展的态势。一般意义上说，公司发展电子商务最急需的资源是人材。电子商务人材市场需求将表现以下特点：（1）需求 量大。一种崭新的、波及所有公司的商务方式的盛行自然需要大批人才。（2）需要受过特意电子商务教育的人材。电子商务与传统商务有 着很大差别，有自己的理论、规律、方法，要求从业人员有较好的理论 知识和实践经验。（3）需要高素质人材。电子商务作为现代商务模 式，
7、以高科技为支持，公司面对着十分强烈的市场竞争，同时电子商务 类的公司中绝大部分岗位属创建性、非事务性劳动，所以要求职工拥有 较好的素质，既有较强的剖析、判断与创新能力，又有擅长实质操作、高效解决问题的能力，还要擅长与人交流，几者缺一不行。（4） 要求有较高道德修养的人材。包含民族意识、开辟进步、敬业求实、 团结友好等。我们将以上几个方面作为开设专业、展开教课的基本指 导思想，自然我们的观点也将跟着工作的展开和经验的累积而不停更 新、完美。电子商务对人材的需求状况是，对纯技术人材需求相对少，而对应用 复合型人材需求大。当前在我国，电子商务人材培育基本不过技术支 持层的技术人材，而广大的应用人材培
8、育较少。所以，本专业着眼于 应用操作人材培育，着眼于电子商务的详细操作应用，培育既掌握信 息使用技术，又能联合商务理论与实务，经过电子商务方式进行商务 活动的应用性、技术型人材。本专业毕业生工作岗位方向为：（1）公司电子商务的策划、营运、保护与管理的有关业务岗位；（2）公司内部信息管理系统的策划、建设、营运、保护与管理；（3）各种经济管理部门从事电子商务管理的岗位；（4）金融、保险、海关等行业电子商务网络服务、保护与管理的岗位;(5) 各地域的社区服务、物业服务、家政服务等信息网络化业务及其 管理岗位。(6) 在各级政府部门从事电子政务的策划、营运、保护与管理的有关 业务岗位；毕业后经过一段时
9、间锻炼提高，能够从事平台保护、网上营销和网页 设计、信息编写并成为公司的部门经理或高级销售代表。信息化的浪潮已为我们的生活带来了质的变化，而党中央关于信息化 建设的长久奋斗目标也势必让这类变化向深层次迈进。江泽民同志在 十六大上的报告指出，要鼎力推动信息化，加快建设现代化，保持国 民经济连续迅速健康发展，不停提高人民生活水平，形成以高新技术 家产为先导、基础家产和制造业为支撑、服务业全面发展的家产格局。 高瞻的战略布署为中国新一轮的信息化建设指了然方向，各样信息技 术的应用推行，势必成为中国互联网应用再次迅速增加的基础。“以 信息化推动工业化”口号的提出，公司信息化热火朝天的展开，势必 带来电
10、子商务发展新一轮热潮每年四、五月份，是应届大学毕业生求职的顶峰期。多年来寒窗苦读， 终于到了得以显现自己能力之时，他们无不浑身心地投入求职的人海中。但是，因为高校扩招、部分市场需求饱和等要素，大学生就业已 不容乐观。此中更不乏存在一些“独特”的现象，比方：名牌高校， 找不到工作；热点专业，也找不到工作,，一个典型的例子：电子商务专业学生就业难。其实，在我们惯性的思想中间，电子商务都特别火爆，绝对能够算是市场上的超级热点，几乎所有的IT公司都在做电子商务，或许正在往 电子商务方向发展。包含传统行业，只需波及到互联网，在采纳人材 时，必定会精选与电子商务有关的。其余行业，也都愈来愈多的往电子 商务
11、方向聚拢。依靠于电子商务，成为时下的一种趋向。各家公司都在 为缺少电子商务专业人材而奋力呼喊，这个行业在高速发展的时候，电 子商务专业的学生怎能找不到工作？依据科技日报报导：作为信息技术成功运用的模范，电子商务已经发展成为一种富裕活力和 远景的新式信息服务业，其对高层次特意人材的渴求也愈来愈急迫。为适应这类形式，教育部2001年同意电子商务作为目录外专业在全国 高校中开设，当前全国已有306所高校开设了电子商务专业，每年的本 科毕业生多达1万人以上。跟着电子商务的迅速发展，这些毕业生在进入人材市场时本应很热点，但事实却并不是这样。在北京2005年 的人材需求检查中，电子商务人材需求是排在第一位
12、的。但最近几年来电 子商务专业应届毕业生就业率仅为20%，而全国一般高校毕业生就业签约率已达47%，很显然电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业均匀水平，这类状况不容乐观。既然电子商务专业就业率 这么低，找工作这么难，这个专业还有保存的必需吗？热点专业就业困难，问题出在哪儿？是我们的学生没有才能？是我们 的学校在专业设置、课程安排、师资等方面存在问题？仍是我们的公 司此刻用人的标准太高？或许还有其余原由？在一次工行“金融家”全国大学生电子商务比赛中，我采访了几个 学校电子商务专业的学生代表。不难发现，这些大学生自己都知道心态 是特别重要的，学生找不到工作的时候都会自我调理那种绝望的
13、感觉。大部分同学都以为应聘不过一种找工作的方式，对自己是一个锻炼，不 怕找不到工作，相反，从这个过程里能够悟到好多道理，也能学到好多 东西。在与学生的交流中，我很快乐这些学生代表能有这样的想法。摆 正找工作的心态必定要做好，电子商务专业的学生不要看到媒体报导的 所谓低就业率就心生惊恐。大部分学生的心态是好的，那就是我们的教育体系出了问题?第一，来看一下我们国家的教育体系，不得不认可在某些专业，包含 电子商务专业，在它的人材需求计划和院校的培育规模之间，没有做 出很好的协调。每个专业终究有多大规模的人材需求？我们此刻很难 拿到一个正确的数字。第二，我国高校的电子商务专业教师大多是由经济与计算机专
14、业方向 的人材构成的。专业课程设置方面也是经济与计算机专业知识的一个 简单聚积。该如何更有机的把电子商务专业的课程组织好？该如何给 学生供给重生动的教材？是教育界及学术界应当反省的一个问题。第三，学生的实习多半在虚构环境中操作，根本不可以的确感觉现实 中电子商务的应用。毕竟，现实与虚构仍是两个世界。说到这一点， 其实除了校方，行业协会与公司都肩负有必定的社会责任。行业协会、公司都应当与学校共同合作，去搭建一个学生参加实践的 平台，这个平台，特别值得商讨。况且电子商务的实习不像其余传统 专业那样需要好多投入，多半时候，远程就能够解决问题。我们不得不认可，电子商务专业的学生就业的确存在必定的问题，
15、这 不纯真是学校或是学生的问题，是整个社会的问题，是一个需要共同 商讨的问题。电子商务这些年的发展的确热火朝天，并且在各行业的应用渐渐深入 起来。电子商务还给好多人供给了空手发迹的创业机遇，假如说其余 行业到了后竞争时代，那么电子商务领域还存在着大批的机遇能够开 辟。最后，我们电子商务学生就业还应当思虑一个这样的问题：跳出专业 的圈子该如何找到自己的职场地点？其实学生就业，除了自己专业技 术外，还有其余的综合要素能够发挥，包含综合素质、价值观、就业 观，这些都会在求职中起主导作用。每个面对毕业的学生都应当在社 会上正确找寻属于自己的地点，并且在这个地点上努力奋斗，踏扎实 实地发展，不停地把自己培育成一个成熟的职业人。
