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1、有关聘用合同范文集锦六篇 聘用合同 篇1 甲方：_地址：乙方：_ （身份证号： ） 地址：因甲方工作需要，需聘请乙方做会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期限和工作方式：1、 聘用期：从_年_月_日至_年_月_日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。2、 乙方工作方式为专职会计，需要在甲方办公场地坐班。二、报酬：甲方每月付给乙方报酬_元，在每月财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；2监督检查乙方工作情况；3使乙方及时获取劳动报酬；4
2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；四、乙方的权利和义务1依法履行会计职务；2获取劳动报酬；3对_（单位）的管理工作提出建议；4遵守_（单位）的各项规章制度，接受_（单位）的领导和监督，服从工作安排；5在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于_（单位）声誉的活动，严禁泄漏_的秘密和有关财务数据；6自行承担人身安全责任。五、其它1双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；2因其他原因不宜继续履行职务时。3因国家政策或上级政策发生变化时。4合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份，甲
3、乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方（盖章）：_法定代表人（签字）：_签订日期：_年_月_日乙方（签字）：_（身份证号：_） 签订日期：_年_月_日 聘用合同 篇2 甲 方： 法定代表人：乙 方：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假
4、具体作息时间，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_为休息日。国家法定节假日正常休息甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒
5、绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月_日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月_元。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及
6、时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。(五)_。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择_条约定条款。a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c.甲方出资为乙方提
7、供其它特殊待遇，如_(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为：_。e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_f.甲乙双方需要约定的_九、劳动合同终止的条件其它事项：经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1.劳动合同期满的;2._3._十、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲
8、裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(七)本合同于_年_
9、月_日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名：乙方签名：公章签名日期：签章日期：附件:劳动合同变更记录经双方协商同意，对_年_月_日签订的劳动合同作如下变更：_法定代表人签名： 乙方签名：或委托代理人签名： 签名日期甲方盖章：签章日期：鉴证机构盖章： 鉴证人签名：鉴证日期： 聘用合同 篇3 立聘用合同人：（以下简称甲、乙方）并因聘雇事经双方同意签定条款如下；一甲方聘雇乙方担任职务，起工资（包括工资及各项津贴）元。元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃恤、资遣、退休等，均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。
10、二聘用时间、试用时间自年月日起至年月日止（聘用时间以一年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，甲乙双方均未终止是项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。三乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应
11、遵守公司最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。四乙方对职务上须知的公司产销（包括技术）及财务上机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。五乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。六乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，但如因服务成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。七乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、经营财物及业务一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。甲方：签约代表人：乙方：盖章住址：户籍：身份证字号：年月日立 聘用合同 篇4 甲方（用人单位）： 乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为 年（含试用期 月），自 年 月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至 年 月 日。工作内容第二条甲方聘用乙方在 （科室、部门），担任 （岗位、职位）。双方的权利和义务第三条 甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
