程序员的岗位职责范文

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1、程序员的岗位职责范文:程序员的岗位职责篇一：程序员岗位职责 程序员（英文Programmer）是从事程序开发、维护的专业人员。 一般我们将程序员分为程序设汁人员和程序编码员，但两者的界限并不非常淸楚，特别是在 中国。作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。1：团队精神和协作能力团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近 三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发 财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以亳不 夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。2：文档习惯文档是一个软

2、件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档， 知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30%的工 作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。3：规范化的代码编写习惯知爼软件公司的代码的变量命需、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行 数字都有明确规左，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人 员之间的协作。一些所谓的髙手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一 名合格的程序员。4：需求理解能力程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到 软件的功能需求，还应注意软

3、件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响 及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明 他或许是认真工作过，但是没有用心工作。5：模块化思维能力作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里而，要想想看自己写的 模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在瓦他系统中或英他模块中直接使用。这 样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力 的提髙是一个程序员的技术水平提髙的一项重要指标。6：测试习惯测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个 程序员的一种基本职责。程序

4、员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有 针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。7：学习和总结的能力程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编 码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名 熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术 水平，对自己的技术层而要有良好的立位，这样才能有目的地提髙自己。这样才能逐步提高, 从程序员升级为软件设计师、系统分析员。作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：1、需求分析能力2、整体框架

5、能力3、流程处理能力4、模块分解能力5、整体项目评估能力6、团队组织管理能力1, 激情我曾经遇到许多“职业程序员“，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作 时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程 序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个 优秀程序员的重要指标。2, 自学好学编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序 员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编 程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期

6、我就会 胜任这个工作那不要雇佣他。实际上，貞正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术, 向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。3, 聪明聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪 明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。4, 隐性的经验好的程序员通常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 （通常觉得不值得写），但表现岀来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。5, 技术多样性篇二：程序员岗位职责1.对项目负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作。2参

7、与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。详细记录用户的需求, 结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和 设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。3熟悉并熟练掌握交付技术部开发的软件项目的相关软件技术。4负责向项目经理、部门经理及时反馈实际工作中遇到的问题、开发中的情况，并根据 实际情况提出改进建议。5. 参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、 用户培训和项目推广。6. 负责相关技术文档的拟订。7. 负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。&承担相应的保密职责。9. 完成部门经理/副经理或项目

8、经理交办的相关技术工作。10. 树立商讯传媒的专业形象，保证商讯传媒的名誉不受到侵害。11. 定期参加部门人员培训（以后每周的周三、周五下午内部培训,包括：技术、职业素 质等）。作一个真正合格的程序员，应该具有的素质：1、团队精神和协作能力团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近 三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能嫌钱发 财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以亳不 夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。2、文档习惯文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技

9、术含量再髙，如果缺乏文档， 知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30%的工 作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。3、规范化的代码编写习惯知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行 数字都有明确规左，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人 员之间的协作。一些所谓的高手甚至叫盟髙手写的代码一般人看不僮，我只能说他不是一 名合格的程序员。4、需求理解能力程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到 软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对

10、整个项目中的影响 及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明 他或许是认真工作过，但是没有用心工作。5、模块化思维能力作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里而，要想想看自己写的 模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或英他模块中直接使用。这 样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力 的提髙是一个程序员的技术水平提髙的一项重要指标。6、测试习惯测试是软件工程质量保证的重要环石，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个 程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要

11、是要进行有目的有 针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。7、学习和总结的能力程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编 码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一需 熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术 水平，对自己的技术层而要有良好的左位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高, 从程序员升级为软件设计师、系统分析员。篇三：网站程序员岗位职责一、岗位信息岗位名称：网站程序员二、岗位工作概述根据公司实际需要开发网站，对网站前后台进行维护、优化、升级。三、工作职责（一）

12、、业务职责1、编写开发计划：负责年度网站功能改进计划和网络安全计划的编写。2、网站功能修改和升级：按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和 升级：负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。3、日常业务开发：每天程序员从部门经理处接受来自老板及客户程序修改要求，必须 按时按质按量地完成日常网站业务的编程开发技术工作。4、软硬件维护：负责每半个月对网站软硬设施进行安全和稳左性巡检：并负责统计和 监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。5、防毒防黑：负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑1客程序及査杀方法，并及 时为每台工作机和服务器查堵系统安

13、全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此岀 现的网络故障。6、数据管理：每三天必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行 日志等）做增量备份，并半个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据, 一旦出现问题，及时安全恢复数据。7、技术支持：每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈, 保证客户的满意度。（二）、管理职责1、根据公司安排的工作任务准时完工。2、督促各电脑用户安全使用电脑。四、工作绩效标准1、工作目标按汁划完成率。2、开发程序的完美度。3、各环节配合的满意度五、岗位工作关系部门经理、网络销售部、办公室同事六、工作岗位权限网站的设计开发七、岗位工作时间在公司规立的正常工作时间上班，偶尔需要加班八、岗位工作环境多数时间在办公室工作。感谢您的阅读!