上海某模具机械工程公司员工手册

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1、上海某模具机械工程公司员工 手册(doc 36页)上海XX模具机械工程有限公司员工手册目录一、总则1、第一章行为准则2、第二章生产安全3、第三章工作时间4、第四章人事5、第五章奖惩制度6、第六章薪资福利7、第七章出差8、第八章6S二、上岗培训三、附表1、员工信息表2、员工离职登记表总则1. 本手册根据中华人民共和国相关法令、法规以及上海谢昊模具机械工程有限公司(以 下简称本公司)的各项规章制度而定制。2. 本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性、积极性和创造性,维护 政策的工作秩序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展。3. 本手册是用于本公司全体员工,全体员工均应遵守本手册的各项

2、规定。4. 员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业道德, 不断地加强自身的学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务。5. 本手册未记载之事一切按中华人民共和国相关法令、法规之规定执行。6. 若本手册所制定的各项规章制度与中华人民共和国相关法令、法规相违背,则以相关 法令法规为准。(第一章)行为准则1.1仪表仪容1.1.1男女员工着装应得体大方,保持清雅整洁之仪容。1.1.2本公司员工在公司内部佩戴员工证件。1.2工作纪律员工需精读公司各种规定,理解内容且必须予以遵守。1.2.1公司禁止任何部门,个人做有损公司利益形象,声誉或破坏公司

3、发展的事情1.2.2员工要正确理解公司生产、经营方针,努力精通业务。1.2.3遵纪守法,坚决服从有关上级的管理,杜绝与上级顶撞,协助领导,帮助同事解决工作中的问题。1.2.4定时上下班,不迟到,不早退,工作时间不做与工作无关的事情,不得在工作时 间内擅离职守,不得无故不打卡,代替或授意他人打卡。1.2.5因公务外出,须经上级管理人员批准,并填写外出申请单。1.2.6工作时间内不得从事闲聊,看书报,打牌,打瞌睡等与工作无关的事项,更不得 用公司的场地,设施操作与本公司无关的事物。1.2.7禁止在公司办公室范围内大声喧哗,粗言或有挑动大家等会造成影响安宁之行为。1.2.8公司设施、设备,如有破坏或

4、挪用视情节轻重,损坏大小,赔偿并罚款,情节严 重者除后公司处分外还有可能会受到民事或刑事检控。1.2.9上班或下班时间要关好门窗和电源。主动做好安全防范意识。1.2.10环境整洁,根据6S实施准则做好相关工作。1.2.11禁止职权营私舞弊,假公济私,打击报复。1.2.12禁止标贴及涂改公司各类通告,公示等行为。1.2.13禁止任何时间在公司范围内从事非法活动。1.2.14禁止损害公司财产,商誉,或贪污受贿等行为,如有以上行为将根据情节严重给 与罚款或解聘处分。1.2.15不得随拷贝、删除、篡改公司电脑资料,或将公司电脑软件带回家,不得向他人 泄露本公司资料、文件。1.2.16员工不管是不是自己

5、的担当业务,都不得向公司内部及外部透露相关的事项。1.2.17不得在公司电脑上玩游戏,浏览与工作无关的网站或邮件,如因此导致公司电脑 中毒将根据情节严重给予罚款或解聘处分。1.2.18不得无故滞留办公室。1.2.19禁止吸烟,员工可到指定的休息室休息、吸烟。1.2.20不得在办公室内存放贵重物品,如有遗失公司概不负责。1.2.21员工在进出公司是,不得携带公司不允许的物品进入,不得不携带的情况,需进行申请得到许可。1.2.22遵守公司制定的加班,请假规定,如有违反将按公司奖惩条例处理。1.2.23依照公司制定的各项流程作业。1.2.24认真填写,确认各类单据,并保持表单的情节,完整。1.2.2

6、5积极完成上司下达的任务,不得无故拖延,拒绝或终止工作。1.2.26绩效考核应保持公平、公正的立场。1.2.27不得以任何形式兼任其他公司职位,如有发现予以解除劳动合同。1.2.28积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。1.2.29早上8: 10分以后不得在办公室内吃早饭。1.2.30符合以下条件之一者,可命令禁止入司(1)扰乱公司只需或者可能扰乱公司的人员。(2)被认为持有业务上无须的火器、凶器及其他危险品的人员。(3)被认为安全卫生上危险有害的人员。(4)疑似携带有传染性病毒的人员。(5)其他相当前述各种事由的人员。1.2.31员工发现遗失的物品,应直接交至该物品的管

7、理部门。1.2.32员工在业务上发生问题时,要立即报告上司请求批准,不得隐瞒或推迟报告。1.2.33员工在工作结束之后,应整理整顿工作场所及周边环境,以保证第二天工作的正 常进行,注意关紧门窗,切断火源,除业务需要且得到许可的人以外,工作结束之后不得 滞留在公司。1.3处事礼仪1.3.1站要挺拔,坐要端正,行要平稳轻快,不能左摇右摆,拖拉或声响过大。1.3.2讲话要保持适当声响,吐字清晰,措词得体大方,讲话时神情要和蔼专注,不要东 张西望,心不在焉。1.3.3员工应在电话铃声响3次之内接听,应首先说:“您好,谢昊模具”1.3.4同事不再但电话铃声响,周围同事应代为转接,问清对方姓名,来电事项以

8、便转告。1.3.5私人电话应该简短扼要。(第二章)生产安全2.1生产安全安全是每一位员工的职责,员工有责任去阅读,理解和执行与本岗位相关的安全操作规 范。员工应明确安全生产的工作方针,安全第一,预防为主公司根据中国有关劳动保护与安全的规定向员工提供安全,卫生的工作环境和设 备。员工必须严格遵守公司制定的安全生产操作规章及安全健康体系的各类规定。2.1.1总贝U2.1.1.1为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。2.1.1.2公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预

9、防为主”的方针,贯彻执行总经 理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安 全的需要,实现安全生产和文明生产。2.1.1.3对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度 和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。2.2生产车间防火安全管理规定本公司为纺织类生产机构,根据本公司实际情况制定以下防火安全生产规定,公司 员工必须严格遵守2.2.1为贯彻公司防火安全制度,保证员工人身和设备安全,使生产顺利进行, 针对生产车间环境特点,特制定本规定。2.2.2车间内要保持环境清洁,各种物料码放整齐并远离热源,注意室

10、内通风。2.2.3保证车间内防火通道的畅通,出口、走道处严禁摆放任何物品。2.2.4车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报生产部经理批准,由动 力设备室办理。用后及时拆除。2. 2.5使用各种设备必须严格遵守操作规程,严禁违章作业。2.2.6避免各种电气设备、线路受潮和过载运行,防止发生短路,酿成事故。2.2.7车间内不禁使用明火,如确实需要须征得安保部同意,在采取有效安全措施 后,方可使用。使用期间须由专人负责,使用后保证处理妥当无隐患。2.2.8车间消防员按时对本部门内各部位进行检查,出现问题及时报告。2.2.9车间内,消防器材及设施必须由专人负责,定点放置,定期检查,保证完好 不

11、效,随时可用。2.2.10当日工作结束前,应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开,确认安全 无误后方可离开。2.2.11发现火灾险情要积极扑救,并立即报警同时向生产部报告。2.2.12车间的安全通道严禁占用。2.3仓库安全制度2.3.1总则仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。根据公司的实际情况制定以下安全制度,仓库人员必须严格遵守2.3.1.1根据各种货物的不同种类及其特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放, 合理有序,保证货物的进出和盘存方便。2.3.1.2对于易燃、易爆、剧毒等货物,应指定专人管理,并设置明显标志。2

12、.3.1.3建立健全出入库人员登记制度。2.3.1. 4严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的 安全。2.3.1.5库管人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产货物的完整。如有异常情 况,要立即上报主管部门。(1)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。(3)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。2.3.1.6严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定:(1)严禁在仓库内吸烟。(2)严禁无关人员进入仓库。(3)严禁在仓库堆放杂物、废品。(4)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。(5)严禁随意动用仓库消防器材。

13、(6)严禁在仓库内乱接电源,临时电线,临时照明。2.3.1.7设置独立足够的安全消防器材,严禁占用仓库消防器材2.3. 1.8本规定由行政部制定,报总经理批准实施。2.4生产车间安全生产制度为了更发展企业,提高产品质量,严肃厂规厂纪,增强职工文明意识,确保安全文明生产,根据本公司的实际情况和对安全文明生产特作如下规定:1. 严禁迟到或早退。2. 严禁工作时间乱串岗位。3. 严禁上班穿拖鞋、短裤(内裤)、赤背或衣帽不整。4. 严禁在车间与班长、车间主任争吵,相互打骂。5. 严禁酒后上班闹事及影响其他工作者。6. 严禁在生产楼吸烟,违者罚款。造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。7. 严禁带兜进

14、车间,班中禁止做私活。8. 严禁偷盗公物或他人财物者。9. 严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人罚款。10. 严禁生产中聊天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏.。11上班必须穿戴和使用劳动保护用品,佩带工号牌。12. 严禁跨越任何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施 和变压器、控制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。13. 严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品。14. 不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。1

15、5. 各车间卫生由各车间清洁工打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐。16. 操作机器要切实做到人离关机,使用电熨斗要做到“三绝缘”,停止使用时要及时 切断电源。17. 中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关闭总电源。对违反以上规定者,根据公司员工安全手册及厂规进行处罚。(第三章)工作时间3.1工作时间3.1.1按国家规定,员工每周工作时间不超过48小时,凡有加班,加班费用按照劳动法规定方式支付。3.1.2上班时间08: 00,下班时间17: 00,午餐及休息时加12: 0013: 00,每周日及 法定节假日休息。3.1.3所有因个人原因更换休息日或者调班须事先获得直接上司的同意。3.1.4公司因工作需要安排员工加班时,员工应积极配合。3.2加班3.2.1如因工作需要申请加班的,应当在工作结束后,由部门主管填写加班单,次日 提交至总经理处。3.2.2 一个考勤周期结束后需将加班单提交至财务部。3.3有薪休假3.3. 1连续工作满1年不满10年,年休

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