四型机关建设参考范文

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1、今年以来,水利局坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为统领,以 提高全局干部职工素质、转变工作作作风,塑造勤政为民,清廉高效的良好形象为目标,深 入开展了创建“学习型、服务型、创新型、节约型、”四型机关活动,通过活动的开展,机 关自身建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,干部职工精神面貌昂仰向上,全 局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务。廉洁为民的良好工作氛围,树立 了全新的水利机关形象。现将创建工作总结如下一、端正态度,改进方法,努力打造学习型机关学习是进步的前提。建设学习型机关,是适应新形势、新任务的必然要求,也是迎接挑 战的必然选择。我局制定学习计

2、划,健全学习制度,加强指导,采取机关集中学习、个人自 学等多种形式,组织干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个 代表”重要思想。认真学习毛泽东邓小平江泽民论科学发展、科学发展观重要论述摘编、 中央和自治区、市委有关推动科学发展的一系列决策部署和重要文件精神。同时加强经济、 法律和专业知识、鼓励业余学习和继续教育,不断提高干部职工的思想政治素质和业务水平, 努力使全体机关职工牢固树立“全员学习、终身学习”新理念,真正营造了人人会学习、人 人爱学习的浓厚氛围。一是坚持学习工作化、工作学习化。学习工作化,就是切切实实把学 习当作一项必不可少的日常工作来抓,当作自己工作、生活的

3、一个重要部分,做到有计划、 有时间、有精力、有制度,确保学习的规范化、制度化、经常化,取得实效。工作学习化, 就是以此作为丰富知识、提高水平、完善自我的重要手段。二、牢记宗旨,心系群众,努力打造服务型机关社会主义市场经济的发展和改革的深入,对机关作风建设提出了新的更高的要求。作为 政府职能部门,要实现从管理型向服务型转变。这就要求水利部门必须进一步强化宗旨观念、 服务意识、大局意识,自觉把服务视为本部门本岗位的天职,把群众的意见作为第一信号, 把群众的满意作为第一目标,转变职能,提供最优质的服务。实行首问责任制,推行服务“五 个一”活动,即“一接电话问好、一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯开水暖

4、心、一句好话 送行”,真正让群众来我局办事实现“三少”,少等一分钟、少犯一次难、少跑一趟腿,使他 们满意而归。创建“四型”机关活动以来,我局坚持寓水利管理于服务之中,突出抓了三个 方面的工作:一是服务大局。想问题、作决策、搞服务都要立足工作大局,坚决克服各自为 政,各行其是,本位主义、分散主义的倾向,要求从机关各科室到下属各单位都要自觉跳出 本部门、本单位利益的小圈子,一级服从一级,把自己所从事的工作和担负的责任放到全局、 全市的大局中去考虑。三、解放思想,与时俱进,努力打造创新型机关创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党、组织永 葆生机的源泉。创新活动是知识的丰

5、富积累和创造性想象力发挥的两者有机结合,面对新世 纪、新形势、新任务、新要求,要求我们每个干部职工必须学习学习再学习,积累丰富的知 识,同时在机关内部营造一种敢闯敢干的工作环境,鼓励进一步解放思想,更新观念,充分 发挥创造性想象力,坚持继承和创新相统一,主动适应改革开放和社会主义市场经济发展的 新要求,在创新中找出路,在创新中求发展。坚决清除不思进取、安于现状、封闭保守、缺 乏自信的落后观念,树立革故鼎新、与时俱进、变革强国的创新意识,惟有创新、创新、再 创新,才能将发展压力转化为发展动力,在振奋自己的同时,也感染别人,形成有利于发展 的人文环境。通过开创争创“司型”机关活动,水利局干部职工进

6、一步解放思想,创新工作 思路,努力开创水利建设新局面。四、艰苦奋斗、勤俭节约,努力打造节约型机关建设资源节约型、环境友好型社会,是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期新阶段经 济社会发展的客观需要作出的战略决策,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、 促进经济社会可持续发展的重要举措。艰苦奋斗、勤俭节约是忧患意识、公仆意识和党员先 进性的直接反映,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求,也是加强干部队伍 作风建设的重要内容。持以科学发展观为指导,以提高资源综合利用效率为核心,以深化改 革和科技进步为动力,以强化节约意识、完善政策措施、加强制度建设、强化典型示范为抓 手,建立健全促进节约型机关建设的体制机制,努力在机关形成崇尚节俭、拒绝浪费的良好 风尚,使机关工作人员资源节约意识显著增强、机关浪费现象得到有效遏制、机关绿色文明 消费形成风气,务求建设节约型机关取得明显成效,总之,通过开展创建“四型机关”活动,全局上下人心思进,人心思上,形成了开拓进取, 敢闯敢干,善谋实干,作风扎实的良好风气,有力地促进了各项工作的开展。

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