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1、劳保用品发放、使用及回收制度1. 目的为规范公司劳保用品的管理从而提高车间劳动安全、保障员工身 体健康，公司为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督、教 育员工按照使用规则佩戴使用，特制定劳动保护用品发放、使用制度。2. 适用范围适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用、回收和管理。3. 职责3.1 生产车间制定劳保用品的管理规范并对规范进行执行和 监督，发放标准原则上每年审核，调整一次，以使发放标准符合实 际性。并根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报总经 理批准，以降低有毒有害因素对员工的伤害。3.2 采购负责所有劳保用品的采购。3.3 仓库负责劳保用品的保管和发放。3.4
2、办公室负责辞退、辞职后员工的工作服、工作鞋及以旧 换新劳保用品的回收款项评定。3.5 凡上岗操作的员工必须配备与本岗位相应的防护用品， 并按规定使用。4. 程序4.1 仓库根据劳保用品的库存情况，于每月的 30 日前提报 采购计划。4.2 采购根据仓管提报的劳保用品采购计划经总经理批准 后，于每月3 日之前，将所需的劳保用品采购入库。4.3 仓库按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人防护用 品负责保管和发放，于每月 5 日前，通知各班组开领料单领用劳保 用品。4.4 劳保用品的发放标准一经批准后，全体员工原则上不得 额外领取劳保用品。如有领用，按劳保用品的实际价格，由领用人 承担，并将产生款项
3、交办公室，依办公室开具的领料单到仓库领取。 特殊情况，必须有车间主任批准的领料单才能领用。4.5 新员工入厂安排工作岗位后，由本班组长带领该员工到 仓库管理员处对应该岗位的劳保用品发放标准办理劳保用品的领 用手续5. 劳保用品的发放标准及使用规定：5.1发放标准：号序工 种工 作服工 作鞋帆 布手 套线 手套焊 丄手 套护 目镜电 焊面 罩防 尘口 罩防 毒面 具1钳工冬 夏各两 套冬 夏各一 双2付8付/以 旧换 新3/付/,机加工冬 夏各两 套冬 夏各一 双3付/以 旧换 新3/付/3电焊工冬 夏各两 套冬 夏各一 双5付/以 旧换 新以 旧换 新以 旧换 新5付/4电工冬 夏各两 套冬
4、夏各一 双i付3/ / /5 油冬冬/1/以/ 1以漆工夏各两 套夏各一 双0旧换 新0付旧换 新普冬 夏各两 套冬 夏各一 双25/以 旧换 新3/付/5.2使用规定：5.2.1 所有劳保用品，在使用过程中，不许丢失、遗弃，在下发时间以旧换新；5.2.2 所有生产第一线员工在工作过程中都必须穿工作服、工 作鞋；5.2.3 所有员工在搬运物料过程中必须佩带手套；5.2.4 所有员工在操作旋转电动工具、机床过程中，严禁佩戴 手套。5.2.5 其它劳防用品依发放标准，工作过程中必须佩戴。5.2.6 售后服务人员依工作需要，凭车间主任批准的领料单直 接到仓库领用。6. 员工辞退、辞职后工作服、工作鞋及以旧换新劳保用品的回收 标准：6.1试用期一个月内依原价的 100%扣款；6.2试用期两至三个月内依原价的 80%扣款；6.3员工试用期满，半年内依原价的 50%扣款；6.4员工试用期满，半年至一年内依原价的 20%扣款；6.5发放一年以上者，不再回收。7. 本规定由生产车间制订，报总经理批准后施行，修改时亦同。8. 本规定由生产车间负责解释，办公室安排检查与考核，考核结果纳入员工月绩效考核。9. 本规定施行后，凡既有的类似规章制度或与之有抵触的规定自行终止。本规定自颁布之日起施行。
