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1、高品质文档2023年市医务工会女工委工作总结 2021年，市医务工会女职工工作按市总工会女职委的主体思路，为女职工服务，努力创新，求真务实推动女职工工作。重点主要是协作卫生事业单位实行全员聘用制改革，做好女职工心理疏导工作， （一）建立系统女职工配偶因病去世和离异带有未成年子女人员的档案，关怀她们在学习、工作和生活。 特殊有专心离异带着未成的子女的女职工，由于多种缘由，不愿让组织和别人知道，甚至是单亲抚养着重症孩子的女职工，宁可个人承受工作、家庭的压力。她们多数是坚也简单产生生理问题，造成与同事不和、损害子女、甚至发生对病人态度差，导致工作中失误。特殊是面临实行全员聘用制的人事用人改革，她们对
2、如何实施聘用制忧心重重，其中年纪较大的女职工更是顾虑许多。 医务工会女工委依据市总工会女工委（穗工女委XX7号）精神，对局系统所属单位的职工单亲家庭进行摸查，把握了状况。不少单亲家庭的职工和患重疾儿童家庭的职工接到医务工会的慰问金和慰问品，感动的掉下泪水。而医务工会女职委，则感到自身的工作以往做得不够，这样的关爱做的太晚了。下来要进一步做好卫生系统职工单亲家庭、有重疾儿童家庭的关爱工作，暖和和分散职工的心。符合首聘提前退休人员待遇低，到工会询问和要求反映解决待遇的职工都是符合首聘提前退休人员和临界人员。由于聘用制实施方案还未批下来，这些问题待在9月份实施方案批复，配套管理方法出台，才能 （二）发动女职工乐观参与卫生文化建设 今年发动女职工乐观参与卫生局第二届文化节活动，组织了女子足球队赛， （三）建立女职工网页 二、XX年创意工作准备 （一）明年开通医务工会网上女性心理询问站，聘请女心理医生在网上作答，设询问电话。 （二）岗位练兵、职业技能培训、“一职多能”等到活动，倡做好技能储备，做市场竞争的强者。全面提高女职工的自身素养，还要不断提高女职工的道德文化素养，开展社会公德、职业道德、家庭美德的训练；开展“创建文明家庭”活动，培育女职工高尚的品质和情操，充分发挥女职工在我市物质文明、政治文明和精神文明建设中的重要作用。 优质文档2
