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1、企业运行专员述职汇报 篇1 尊敬的领导：您好!时间过得真快，转眼来到企业已经快半年了。我的工作岗位是商品运行计划专员。实习期间我学到了很多东西，主动帮助配合部门其它同事完成的日常工作。在各位领导和同事的帮助下，我不停地学习和提升自己的业务能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所负担的各项工作，工作能力得到了提升，为以后更加好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结：1、经过日常工作的学习和积累，使我对网站运行计划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，企业全部的一切对于我来说，既新鲜也到处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，现在能有条不紊地完成每个工作步骤。
2、经过不停地请教和学习，慢慢地了解了企业网站的构架及运行计划，熟悉后台系统的操作环境，和多种日常运行方法，掌握网站页面单品及活动的更新上线。2、统计销售数据，立即了解全网、频道的销售进度，分析各品牌、各店销售上升或下降的原因，对关键品牌和畅销单品做出详细分析。3、每七天对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品计划，依据全网营销节奏对占频道关键销售及著名度不大的品牌分别不定时的营销，配合当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广，立即立即地更换页面单品，尽可能地利用网站资源提升销售。4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计计划，扬长避短，立即发觉和改善本身的缺点和不足，不停地学习好的运行方法和思绪，
3、发展自己，向更高一级的运行计划人才转化，早日成为独当一面的运行人员。经过半年的本身努力和同事们的帮助，我对工作有较强的处理能力，熟悉各项业务的操作步骤，期望能早日得到企业的认可;同时愈加清楚自己工作的定位，企业环境和工作岗位适合我的职业计划方向。看到企业快速发展，我深感自豪，也愈加迫切地期望以一名正式职员的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，为企业发明价值，同企业一起展望美好的未来!述职人：*2021年xx月xx日篇2 转眼之间，就又过去了，恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。回首这一年来的工作、生活，可总结的东西很多。做得好的、成功的地方当然可喜，但更让我感怀的是这一份生活的历练。作
4、为企业的一名中层管理人员，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具有的职责和应尽的责任;正确定识所处的位置和所要干的事。就地位而言：从领导决议过程看，我处于“辅助者”地位;从实施角度看，则处于“实施者”地位;对处理部分详细事物，又处于“实施者”的地位。所以，我在工作中努力做到尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。即使今年自己的发生了岗位变动，由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作，但在企业领导的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。所以，这一年来的工作相对还比较顺利。很好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思
5、想上的进步，业务上的提升。这一年来的点点滴滴，心中感慨颇多。值此机会，现简明述职以下，请各位领导评议。一、一年来关键工作回顾岗位调整前的人力资源部工作1、依据企业下达的经营指标，编制整理集团所属各企业各岗位管理目标责任书。2、招聘工作伴随集团企业的快速发展，业务量不停扩大，各企业各部门空缺岗位较多，人员需求量较大并需求紧迫，所以人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。依据各企业的人员需求，人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，认真完成各企业所需人员招聘工作。3、培训管理工作为使企业各级管理人员熟悉掌握企业各项规章制度，认清管理职责，增强企业职员的使命感，年初组织全体职员进
6、行了为期一周的集中培训，关键就企业企业文化、企业基础制度、怎样成为一个好的管理者、打造一流职员团体、实施能力提升培训等内容进行了培训;依据考务中心下发的考试文件，立即下发考试通知，并帮助报考人员完成报名工作。上半年集团企业共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。4、离职管理工作办理职员离职手续，进行离职面谈，避免劳动纠纷的发生。截止到6月，集团企业共有50人离职，离职率高达24%，管理层职员和基层职员各占二分之一，离职高峰期为冬休结束后的3月份，约占50%的比率。岗位调整后物流园区招商运行工作因工作调整，我于9月8日调整至欧安达物流招商运行部，并工作至今，因为欧安达
7、领导班子及招商运行部同事对招商前期的基础工作进行的很扎实、很有效，使得后期的招商较为顺利，并取得很好的招商业绩。1、完成了欧亚国际物流中心可行性研究汇报、欧亚国际物流中心项目计划书的定稿;招商手册的定稿及印刷工作并大量使用招商手册开展招商工作;企业文化墙的制作及上墙。2、完成了企业物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈等工作，将商户提出的问题进行汇总及解答，并完成了用户资料的分类整理、归档。3、完成了物流园区招商关键目标商户的现场洽谈，确定其投资意向和定金收取签署意向书。4、完成了乌市南郊货场、亚中机械交易市场、华南市场的大型机械市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车交易市场的调研走访，
8、为园区的招商工作奠定了良好的基础。欧亚国际物流中心在一期陆路物流园区共开工建设16栋单体建筑，分为大型机械区、汽车交易城、汽修汽配区、物流信息服务区及生活区五大块，合计开发可租赁的商铺577间，现在以招商完成438间，剩下待招商的空铺139间，商铺招商完成率为82%;另外，企业依据市场调研，又开发建设了钢材市场交易区及铁艺加工区。钢材市场交易区及铁艺加工区共建设办公室74间，现在招商完成58间，剩下16间，收取办公室租赁费合计万元。钢材市场经营场地租赁面积为97100平米，合计收取经营场地租赁费万元。二、其它方面的汇报因现在在招商运行部任职，心里想的是怎样圆满完成园区的招商工作及怎样处理在招商
9、过程中所碰到的问题。以下为自己所碰到的部分问题及尚不成熟的想法，望各位领导指正。1、一期陆路物流区开发建设的16栋单体建筑未能按前期宣传准期交付使用，这对预定商铺的商户有一定的影响。2、因同行“北疆机电交易城”的招商开展，在我们原有的商户中产生了一定的影响，部分已定商铺的商户在企业的回访中含蓄的表示了要求退房的想法。所以，企业现在当全力抓工程进度，抢时间，及早让商户顺利入住并经营，以此形成浓厚的商业气氛。真诚的期望举集团之力，努力争取园区于2021年5月前整体开业，以此奠定欧亚国际物流中心在北疆物流行业的龙头地位。三、存在的不足和以后努力的方向一年来，即使做了部分工作，取得了部分成绩，但和企业
10、上级领导的要求还有很大的差距，关键表现是满足于完成上级部署的任务和常规事务工作，大胆开展工作的力度还不够。面对明年的挑战，我将根据企业领导的总体布署，结合企业实际，以创新的思绪做好职责内的全部工作，并率领好我们的团体，努力使我们的招商工作再上新台阶。回顾一年来的工作，我感到困难虽比预想的多，但处理困难的措施更多，能取得这些不错的成绩。这关键得益于我们有一个坚强有力的领导集体，得益于集团所属各企业的了解和支持。我深信，我们的规模会越来越大，我们的前景无限美好，我们的效益更会越来越好。各位领导，我将以此次述职作为一个主要契机，认真做好总结，遵照集团的布署和要求,认真计划自己今年的工作思绪，努力争取
11、在明年的述职汇报中有更加好的结果汇报给大家。述职人：2021年xx月xx日篇3 今天是2021 年的第一个周一，第二个工作日，新的一年意味着新的起点，新 的机遇和新的挑战。这也是进入昆明朗高印务设计有限企业以来的第三个年头。为 在2021年更加好地完成工作，扬长避短，现对 2021的工作总结汇报以下，请吴总、 闻副总和各位同事批评指正。一、2021年工作概况1、第一次系统xx络营销“最好的福利是培训， ”我想确是如此， “授人以鱼不如授人以渔” 。十分有幸也很 感谢吴总给了我系统性xx络营销的机会，这么高成本的付出，对于我自己来 说是一个莫大的福利，也是一个成长、充电的机会。走出学校，不是学习
12、的结束， 而是另一个探索未知的开始。在单仁资讯三天两晚的高强度学习，我感悟最深刻的 并不是网络的强大和营销的盛行，而是我们和他人在思想和行为方法上的差异让我 感到震撼。坐井观天不是最恐怖的，恐怖的是坐在井里而不自知。互联网时代，全网营销、全民营销的年代，人人全部是自媒体，草根也能够变大 V，唯有改变，才能让我们在剧烈的竞争中略胜一筹。作为一个刚转型的传统包装 设计、印刷行业，或许，我们现在还做到不到大 V，还不能在互联网上一呼百应， 更无法实现部分类似“网站上线 3 天，订单超出 X 亿”的奇迹，不过我们一直在努力， 一直在学习，不求做到最好，只愿一年更比一年好!12、经历企业波及范围较大的人
13、事变动人员流动对于企业来说是再正常不过的事， 对于尚停留在书本知识阶段的我来 说，此事更正常，有些人走了，再招就行，现在的招聘全部不用出门，微博、网站全部很 方便。但进入企业，作为一名行政人事人员以后，我的想法被根本颠覆，我深谙人 才流失对企业造成的损失有多大，也明白招聘的成本到底有多高昂，从网站筛选简 历到人员应聘、试用、工作上手、进入状态，需要花费多少的资金和人力成本。所 以今年企业的大范围人事变动让我多少有些恐慌，作为一名人事工作人员，针对这 样大范围的人事变动没有预警机制，没有做充足的准备，对突发事件缺乏敏感。好 在吴总、闻副总运筹帷幄、力挽狂澜，在不影响企业管理运作的基础上，妥善处理
14、 了这一系列的事情。3、接触生产部的工作7 月份，参加生产部的工作 ，让我明白什么 叫：事无巨细。生产部的工作对于我来说，是一个全新的领域，我不懂印刷、不懂 工艺、不懂步骤、不懂食品包装设计、不懂营销型包装我只知道天天不停地追 问这个好了没，那个发了没。因此，这个工作做得很累，很被动，没有起到应该有 的协调、预见作用。而且出现了不少失误，要么用户没有按时收到货，要么货的数 量有问题，还有就是因为跟用户沟通不到位造成用户收货不便。这一桩桩、一件件 全部让我看到了自己工作的不足。好在一直以来，领导和同事全部用包容和激励的心态 接纳我，尤其感谢在那个期间，对我天天十多个电话追踪依然不厌其烦、耐心处理
15、 问题的老王王家平。一路走来，领导和同事所给我的不但是批评，更多的是2 激励和感动，在此，一并谢过，感谢你们的温柔相待。4、微信平台的建立朗高的微信订阅号自 2021 年 6 月 30 号上线发送第一条消息以来，现在已经 半年多了。从第一篇纯文字消息到现在图文结合、紧跟热门话题的 4、5 篇文章， 阅读量从零到几百，粉丝从仅有的企业同事到现在的 300 多 ，我们也从实践中积累了部分经验。这也是网络营销的一部分，我坚信只要坚 持，那么我们会习惯天天公布，粉丝也会习惯天天打开看。微信，不是直接的生产 力，但它是一个窗口，一个渠道，它是宣传力，是传输力，是企业的外在形象展示。天天上班的第一件事是打开微信后台，看我们是否新增了粉丝，看每篇文章的 阅读量，转发量，可能，在他人看来那只是一串冰凉的数字，而于我，那代表的是 一个认可，这稍微让我有些成就感。而这一切的背后也是各位同事默默点赞转发的 共同战果，每一份收获，全部离不开每一个人的付出。5、建网站的曲折建设网站是一个曲折的小说， 从 7 月份无知懵懂的第一版到现在， 摸着石头过 河， 也不知道下一步是对是错。因为对建站步骤的不熟悉和前期准备工作的不到位， 造成网站建设的步伐一拖再拖， 没能按预定的计划时间上线， 需要学习的还有很
