《学生工作安排4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生工作安排4篇（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学生工作安排4篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，该为自己下阶段的学习制定一个安排了。安排究竟怎么拟定才合适呢？下面是我细心整理的学生工作安排4篇，欢迎大家共享。学生工作安排 篇1九月份，对武汉来说，并不是秋高气爽，而是照旧非常燥热，怀着高考后的轻松以及几分期盼，我来到了这个学校。我信任我会来这个学校市命中注定的，是一种来之不易的缘分。经过了将近半个月的军训，虽然吧我的皮肤晒得黑黑的，却也让我懂得了更多。让我懂得了什么是成熟，什么是坚毅，更重要的是什么是团队精神，什么是团结协作。军训结束后，我非常幸运地通过了外语系学生会的笔试，面试，成为了其中光荣的一员。身为学生会
2、的医院，虽然只是其中一名小小的干事，但我深知我的工作并不是非常轻松，好玩的，同时也知道我应当担起作为学生会干事一员的责任，做好自己该做的工作，尽职尽责地完成每一个任务，更应当团结协作，让我们学生会能真正做到为学生服务，反映学生最贴切的需求，帮助学生办点实事，也能帮助老师管理学生，了解学生，让我们学生会越办越好。我加入的女生部虽然只是学生会中一个小小的部门，可是它的工作并不少，它的工作并不轻。女生部主要负责的是检查寝室卫生以及每年女生节所须要创办的活动和节目等。它要帮助女生们解决困难，走出心理上的误区，维护女生们的利益，反映广阔女生最迫切的需求，并且学生会每个部门并不是独立的，在其他部门须要人手
3、帮助的时候，我们女生部应当竭尽所能，帮助其他部门做好学生会该做的工作。作为外语系学生会女生部的一员，现将我的工作安排汇报如下：一、仔细做好每个星期的检查寝室卫生的工作。检查寝室卫生时应当不怕苦，不怕累，发扬艰苦奋斗的作风与精神，仔细负责，一丝不苟地检查号每一个寝室的卫生状况，对卫生状况良好的予以表扬，对卫生状况欠佳的寝室提出指责，并详细指出其不足的地方，要求他们下次予以改正。对每个寝室的卫生状况应当照实评估，不偏袒，不徇私，不故意包庇，也不故意贬低。铁面无私地完成检查寝室卫生的任务。二、主动地创办一年一度的女生节，想出一些富有创意，新颖好玩，引人入胜的小节目，发挥创新的精神，吸引更多的同学来参
4、与我们的活动。让我们外语系的女生节能多姿多彩，绘声绘色的进行下去。在活动的创办过程当中，主动协作部长的工作，精彩地完成部长交给我的每一个任务。让整个女生节的活动不仅能够顺当，完整，有序的进行，而且能够在全院的女生节中精彩，出彩，办得尽善尽美，不求最好，只求更好。三、深化到女生群体中去，反映广阔女生最迫切的需求。我会发挥自己性格开朗，擅长沟通的这一优势，仔细做好女生间的沟通工作，解决一些女生心里上的误区，帮助更多的女生，维护女生们的利益。我们外语系的女生占了绝大多数，维护女生的利益显得非常的重要。四、学生会的各个部门并不是完全独立的，在其他部门须要帮助的时候，须要人手的时候，我肯定会听从各部门的
5、调遣，主动协作他们，尽早完成他们的工作任务。以上便是我这一年的工作安排，可能这份安排还有很多的不足之处，我会依据实际的状况来对自己的工作进行调整，保质保量的完成每一个工作，为我们外语系学生会现出一份微薄的力气。学生工作安排 篇2杏林学院学生会文娱工作历来是院会品牌之一，在上一年的工作中，文娱部全部成员本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。为我院师生的精神文化方面作出了巨大的贡献。在新的学期起先之际为进一步提高本部门各成员的工作实力和管理水平，促进院会学生活动工作的落实，特拟定以下工作安排：一、成员素养加强培育。部门成员素养的凹凸，干脆确定了文娱活动的效率、影响到常规工作
6、的最终落实，可以说，加强成员素养的培育，也是整个学生会成长壮大的关键。在新的学期，安排实行如下措施，培育部门成员素养：1、集中培训。在本学期例会上，将加入成员培训相关内容，进一步明确：做好本职工作是符合本部门，学生会发展的需求，更是杏林学院发展的须要，要树立主子翁意识，克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们杏林学院的院风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正熬炼，提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精神。2、深化工作。部门主要负责人应深化到学生会的工作中去，指导干事的详细工作，培育他们的业务实力、
7、基本素养。3、个别谈话。部门干部应不定期的与部门成员沟通、谈心，驾驭他们的思想动态，大家共同探讨工作方法，驾驭大家的思想状况，做好大家的思想工作，并刚好反馈到主席团，保证人才的稳定。4、培育部门成员的团队精神。建立起组织文化，以优秀的组织文化，在潜移默化中培育干事的自尊心，自信念和归属感。从而能更加关切这个集体、爱惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。二、日常工作常抓不懈。文娱部的主要工作重点是办好院会的各项晚会，因此储备优秀文艺人才，打造品牌文艺节目是我们日常工作的一大重点。把优秀的人才进行档案建立，专业培训，可以使文娱部在重大晚会的打算工作上减轻压力。不必临时到处找人。因此，做好日
8、常工作意义重大。1、例会制度，在本学期的例会上，应当拟定好本周工作日程，确定任务主要负责人，协助人员。在下次例会时，由任务负责人汇报工作结果。部进步行任务完成评价，并记录应得DKP。针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。各次例会均应有人做出会议纪要并存档。2、文娱人才资料收集整理工作，在大型文艺活动较少的时候，部门应组织统计08各班级具有文艺特长的同学的建档工作。并组织面试，作为储备人才。其次，要将每次参与大型文娱活动的演职人员的档案归类整理，包括灯光、音响、催台等工作人员。并记录好每次文艺活动的具体状况，总结优缺点，以积累阅历。部长应组织本部成员仔细学习各部工作职责，检查标准，并落实
9、到工作中，不定期抽查工作状况以及工作效果三、文艺活动力求出彩。上学期文娱部组织策划了一系列优秀活动，受到广阔同学的热情反响以及院领导的一样好评，本学期文娱部又迎来了新的挑战，本学期文娱部将以“少而精”的原则，以质量为前提，协作院会工作为重点，一心一意服务于同学。 本学期主要工作任务如下：1、 青春风采大赛决赛2、 xx级毕业晚会暨“魅力人物颁奖晚会”3、 筹备下学期迎新晚会4、 组织金话筒主持人大赛，筛选优秀主持人才5、 举办一些小型的同学们喜闻乐道的消遣活动6、 视状况举办学生会内部文艺活动以上是本学期文娱部的工作重点。更多的工作细则将要进行进一步的探讨。当然，作为学生，我们的首要任务还是学
10、好文化学问。虽然我们的课余生活时间有限，但我信任，我们会处理好学习与工作的关系，作到工作学习两不误，并且都取得更大的胜利！因为喜爱文艺，所以酷爱文艺，因为酷爱文艺，所以选择文艺。无论遇到什么困难，我坚信，只要努力，就能胜利。信任在信任在文娱部负责人的带领下，在文娱部全部成员的共同努力下，肯定能将文艺部的活动开展得红红火火，使文艺部的工作更上一层楼！学生工作安排 篇3一、加强干部素养的培育。统一档案管理制度。使党委档案管理更加规范化。党员、预备党员、主动分子、毕业生党员档案、毕业生主动分子档案、各系学生申请书、思想汇报等明确划分实行编号管理，并形成电子文档进行保存，以便快速查找。学生党支部日常工
11、作和必要的书面材料要做到有记录、有存档。学生会干部素养的凹凸，干脆确定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会安排实行如下措施，培育干部素养：1、集中培育。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的须要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正熬炼，提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。2、深化工作。学生会
12、的主要负责人应深化到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培育他们的管理实力。部长、副部长更应深化到详细工作中。3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员沟通、谈心，驾驭他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部沟通谈心;部长、副部长则更应多与干部干事沟通，驾驭他们的思想状况，做好他们的思想工作，并刚好反馈到系团总支老师那里。4、培育学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场13级学生会成员VS14级学生会成员的篮球赛;第十一周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，
13、个人荣辱涉及整个集体，从而关切这个集体、爱惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。二、日常工作应常抓不懈。学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，干脆关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整(如须要加开会议，会提前三天通知)。外系学生会办公室本年度确定主任一名，副主任两名，为使办公室工作能够到得好的持续和发展，依据以往惯例，我们部门仍在九月份进行了新一轮新生招干工作，为我们部门注入了簇新血液。在日常工作中，我们将更加注意新干
14、的培育，尽量多的让新干参加办公室日常实践工作，以更快熟识办公室工作流程。2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应刚好召开部门例会(碰头会)，落实学生会的支配与调整，并对部门的工作做出相应调整。3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。4、学生会各部门分管的副主席应参与部门的各次例会，对工作做出指导。5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。6、各部门应组织本部成员仔细学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作
15、效果。7、学生会各部门分工不分家，在详细工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、协作。8、各部应制定出本部的工作安排，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。1、第2周帮助系学生工作办公室开展迎接我系14级新生的工作;由学习部与生活部共同主办的金融专业学问类讲座金融概述。主要面对低年级学生及非金融专业的学生进行金融导入。第一场讲座我们邀请到了金融系国际金融探讨室主任孟昊副教授来开讲，反响热情，收到了非常不错的效果。2、第2-3周针对14级新生入学教化与军训开展相应的主题活动;3、第2-3周协作学院有关方面做好校庆的相关工作;4、第3周举办“旅游管理系XX年-XX学年总结表彰大会暨迎新晚会”;5、第4周实行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做打算工作;6、第4周开展庆国庆为主题的活动;7、第5周开展庆中秋为主题的活动;8、第5-7周帮助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会其次次会议，做好学生会换届选举工作;双语演讲竞赛包括中文和英文演讲竞赛。11月份，围绕南校区的校内环境和校内生活，学习部将举办此次活动，让同学们尽情抒发对自己学习和生活的各自感悟。在值
