救护队管理制度范文

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1、 救护队管理制度范文撰写人:_日 期:_救护队管理制度范文bfny-a_gl-038-_-a/31总则1.1目的为提高_宝丰能源集团股份有限公司(以下简称“宝丰能源”)矿山救护队的管理水平和抢险救灾能力,确保迅速、高效的处理各类矿山突发事故,减少人员伤亡和财产损失,特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于宝丰能源矿山救护队的管理。1.3职责2管理内容2.1矿山救护队管理1修订状态:3修订日期:_年_月_日事故电话接听后要发出事故警铃,做好记录并向值班负责人汇报。2修订状态:3修订日期:_年_月_日接清楚,并作好记录,发现问题及时上报、处理。对小队和个人的装备每月至少检查_次以上,发现问题及时处

2、理。3修订状态:3修订日期:_年_月_日行八项体质锻炼。上午_点以后或下午_点以后未到且未请假者记旷工一天,作息时间有变则依此类推。4修订状态:3修订日期:_年_月_日2.2辅助矿山救护队管理兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队直属矿长领导,业务上受矿总工程师(或技术负责人)和矿山救护队指导。兼职矿山救护队员由符合条件,配有氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。坚持月单项、季综合的演习训练。每月演习配用呼吸器的时间不得少于_小时,要加强救护队业务知识和战例的学习,每月做到学习内容、时间、_三落实,至少进行一次业务理论考核,加强体质训练,提高身体素质。5修订状态:3修订日期:_年_月_日2.3奖罚细则值班人员未及时出动罚_元/次。应对值班装备完好情况进行检查,不符合要求罚款_元/台(件)。出现督查不力,有失职行为罚款_元/次,并在全队通报批评。6修订状态:3修订日期:_年_月_日果自负。本制度由宝丰能源矿山救护队负责解释。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览

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