创业基础考试题目汇总

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1、创业期末考试一、选择题1“.成功的创业活动,必须将创业机会、资源和创业团队三要素进行最适当搭配 的观点是属于( C )模式的主要内容。A.加德纳模型 B.威廉模型C帝蒙斯模型D.文森模型2以下哪项(C )不属于创业需要的三大主体知识A.专业技术知识B.经营管理知识C人际关系知识D.综合性知识3. 全球创业观察,简称为(A)A. GEMB. GAP C. GAM D.GEP4. “硅谷”名称诞生于第( B )次技术创新浪潮A.1B2C.3D.45. 美国大学创业教育第一门课程诞生于( C)年A.1945B.1946C.1947D.19486根据创业方式,以下哪项不属于狭义创业的类型(D ) A.

2、独立创业B.母体脱离C.企业内创业D融资创业7. ( A )大学采取“创业先锋班”教育制度A中央财经大学B.复旦C.中山D.清华 8资金、场地等有形资源为企业发展的(B )要素A.关键B基础C.有形D.无形9. 清华大学首届“创业设计大赛”诞生于( C )年A. 1995B.1996C.1997D.199810. “左右逢源,长袖善舞”属于哪种创业者(D )A.勤奋型 B.聪明型 C.冒险型D关系型11.2005年创业活动最活跃的亚洲国家是( B )A.中国 B泰国C.韩国D.日本13. 中央财经大学采取( C )创业教育模式A.案例B.导师C创业先锋班D.实践14. ( D )大学发起了中国

3、首届“创业设计大赛”A.北京B.复旦 C.中山D清华 15.关键要素不包含一下(D )要素A.人才B.管理C.科技资源D.服务二、填空题1. 狭义创业的类型根据其创业方式分为:独立创业、母体脱离、企业内创业。2. 影响个人创业动机的三因素是:个人特质、创业机会、创业的机会成本。3. 创业机会的识别是创业过程的起点。4. 创业本质是一种新价值的创造活动。5. 新企业的融资方式分为内源式和外源式。6. 新创企业的战略管理重点在于战略位置确立和战略资源获取。7. 研究人员把创新分为技术创新、制度创新、管理创新三个层次。&创业机会的核心特征包括创业机会的市场层面特征和产品层面特征。9.创业者的个性特征

4、包括事业追求,创新追求和对待企业失败的态度。三、名词解释1. 创业:创业具有狭义和广义之分,创业的实质就是创建新企业的过程。 创业有广义与狭义之分,广义的创业是指所有具有开拓性和创新性特征的,能够 增进经济价值或社会价值的活动。狭义的创业是指创办企业,指能够创造劳动岗 位,增加社会财富的活动。2. 生存型创业:生存型创业的动机是为了生存,创业者在没有更好的工作选择之下不得已而创业。3. 机会型创业:创业者把握出现的创业商机而进行的创业。4. 创业团队:公司创业期参与到创业,对创业理念高度认同,为创业成功做出不可替代的贡献的所有人员所组成的有机体。5. 商业模式:为实现客户价值最大化,整合企业运

5、行所需的内外资源,培育和形成企业核心能力,达成企业持续盈利目标的整体方案和运行方式。6. 创业过程:创业者发现并评估商机,并且将商机转化为企业。即是创业者对新创业成长的管理过程。四、简答题1创办企业阶段的活动内容包括?识别创业机会;组建创业团队;编写创业计划书。2新创企业成长阶段的典型管理活动包括?新创企业战略管理;新创企业技术管理;新创企业生产管理;新创企业生市场营销;新创企业人力资源管理;新创企业会计与财务管理。3创新过程的步骤? 积累知识及经验;进行相关的构思;创意的产生和评价。 4成功创业者应具备基本的能力包括哪些? 要有决策、学习能力;沟通、协调能力;组织、执行能力。5. 创业者的职

6、能是什么? 探索、发现的职能;创新、创造的职能;实践、管理的职能;改进、提高的职能; 发展、进步的职能。6. 德鲁克提出的创新机遇来源有哪些? 意料之外的事件;不一致的状况;基于程序的欠缺;基于行业与市场结构的变化; 人口统计特性;基于价值观与认识的改变;新知识。7. 创业型人才有哪些特点? 具有创新意识、风险意识、合作意识、学习意识、责任意识;坚韧的品质和抗挫 折能力。8. 创业需要的三类知识包括? 专业的技术知识;经营管理知识;综合性的知识9. 创业计划书的作用?聚才作用;引资作用;整合作用;指导作用五论述题1优秀创业团队的特征?一致的创业思路;互补的成员关系;良好的团队精神;合理的权益分

7、配;明确的 长期承诺;有效的沟通机制。2如何保持创业团队的凝聚力?选择正确的创业伙伴,队员之间拥有共同的价值、理念,实现彼此互补和合作; 制定特定的纲领和行为准则;妥善解决矛盾和分歧,达成一致;制定适合团队的 分工体制,实行目标考核。3商业模式的作用? 发现和挖掘客户的真实需求,关注顾客的体验和个性差异,通过产品和服务创新 给客户创造最大价值; 超越自我局限,开展商业合作,建立战略联盟,积聚战略资源;扬长避短,积累和培育独特的核心能力,构筑模仿壁垒,形成核心竞争力; 整合产品和服务价值链的全过程,对企业理念、要素和流程进行系统集成,也对 企业战略动态组合。六实务题(根据培正实际分析培正商机,并

8、写一份创业计划书 30 分,实数不少 于 1200 字)(要求:结构完整,内容详实,)1. 标题页公司名称、地址; 创业者姓名、电话、传真、电子邮箱和网站地址(如果有)对公司 和企业性质的简单描述;资金需求量; 关于报告保密声明;2. 摘要整个创业的组织结构图,核心部分的提炼 要点:主营业务、发展历史和现状、未来发展规划3. 企业介绍基本情况、发展状况、发展理念及展望、独特资源4. 产品(服务)介绍基本特征优势特征、技术、成本、包装5. 市场分析6. 管理团队7. 研发计划8. 产品制造(生产制造) 产品制造方式、生产设备购置、生产中质量控制问题9. 营销计划 营销目标、销售渠道、促销手段、定

9、价方案10. 财务计划资金计算、收入预测、项目资产负债表11. 风险管理 市场风险、技术开发风险、经营管理风险、其他风险12. 退出机制公开上市、兼并收购、偿付协议13. 附录附件、附图、附表出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣 不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光 先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其 刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实

10、,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚 以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督: 愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时, 每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣, 愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉 屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于 败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之 明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝, 攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽 忠言,则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责 攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。 臣不胜受恩感激。今当远离,临表涕零,不知所言。

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