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1、双酯酯化反应过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：酯化反应过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、三氯化磷属剧毒品，人员中毒。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。15502冷却滴加管路泄漏、滴加过慢、滴加过快、温度不能控制。物料损失，污染环境；浪费时间、质量影响偶尔发生岗位操作规程；生产
2、过程检查。胜任滴加管路装视盅；反应釜有温度计。12203升温保温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门管口放橡皮塞。133备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：1 / 38双酯水析蒸馏过程4
3、车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：水析蒸馏过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料稀盐酸管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202转釜管路堵塞。误工。偶尔发生岗位操作规程；作业前检查。胜任职工穿工作防护服；12203水汽蒸馏冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引
4、起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表13304抽滤稀酸水腐蚀皮肤。腐蚀皮肤伤。偶尔发生安全管理制度胜任职工穿工作防护服、戴防护眼镜、手套。122备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：2 / 38双酯脱色浓缩过程5车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：
5、脱色浓缩过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料乙醇、粗品、活性炭。管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202升温保温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门管口放橡皮塞。13303过滤管路泄漏
6、损失物料、污染环境。从未发生岗位操作规程。胜任12204浓缩回收冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表22405结晶甩滤未停稳离心机出料人员受伤、设备损坏偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任133备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进
7、行风险评价。3 / 38审核人： 审核日期：4 / 38双酯烘粉包过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：烘粉包过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01烘干粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。13302粉碎粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。23603包装粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任
8、职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。133备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：5 / 38双酯二氯乙烷回收过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：二氯乙烷回收过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环
9、境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01真空抽入含水二氯乙烷管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202分水、升温蒸馏冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表13303冷却空气进入釜内引起燃烧或爆炸。从未发生岗位操作规程胜任接受罐接有氮气；车间配有消防栓、灭火器、干砂。236加强操作技能培训；建立巡查考核。备注1、工作危
10、害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：6 / 38双酯二乙胺回收过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：二乙胺回收过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01真空抽入含水二乙胺管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202分水、升温蒸馏冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表133加强监
