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1、工会培训班心得体会精彩范文工会培训班心得体会精彩范文 中国工会是中国共 产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会培训活 动是为了培育出更多的优秀人才，在这个活动中可以体会到 什么呢？下面是第一带来的工会培训班心得体会，欢迎大家 阅读。工会培训班心得体会篇一 朝阳培训工会今年部署了对 新从事的工会主席进行了培训，这是一次特殊好的学习机会 对于新任工会主席在工作中有着很好的启发作用，使我在工 会理论和实践阅历上有较大提高，主要有以下几方面的学习 体会。通过系统的学习，在工会理论、工会工作思维、工作方 法等方面有了较大的提升，从而更加清楚地熟识到作为工会 主席，应当做什么、怎样做、如何做好的问
2、题，通过这次学 习将有效地促进我更好地履行工会主席岗位职责，发挥作用 我从事工会工作时间不长，对工会组织在学校中的职能和作 用了解不多，工会理论和工会工作方法基本上是通过“师傅 带徒弟”的方法进行学习和了解，很多工会方面的学识和理 论是自己通过参与工会会议和自己摸索把握的在全局工作 中找准工会的定位。作为一名工会主席就要在工作中符合“议大事、懂全局 干本行”的要求，还要始终明白工会主席是职工合法权益的 代表者和维护者，这是工会主席的身份意识。不管在任何状 况下，工会主席不能和职工搞对立，由于工会主席是代表职 工的，面对个别职工对我们工作误会或者提出不合理的权益 要求时，工会主席必需履行好培训引
3、导的职能，让职工明事 理、识大体、知进退。这其中就包含工会主席对职工的思想 培训，我们的思想培训主要是让职工明白形势与任务，讲清 做法的依据所在，努力让职工支持领导的工作，从而凝集人 心。培训中老师深化浅出的讲解使我了解了工会工作的多 样性和全面性，工会工作不仅仅是组织慰问、搞些活动，更 应成为职工与学校的纽带，只有充分发挥好桥梁作用，才能 保持和谐的良好局面，促进学校健康进展。进一步明确了在 开展工会工作中要处理好三个关系，即：一是要处理好主席 与工会委员的关系，要充分调动各位委员的积极性，发挥应 有的作用，形成合力，共同做好学校工会工作。二是要处理 好企工会与教职工的关系，要认真准时地听取
4、职工的呼声， 切实为职工办实事、办好事，羸得职工的信任和支持。三是 要处理好工会与行政的关系，学校行政对工会工作的支持与 否，是打算工会工作成败的关键，工会要围绕学校进展和稳 定开展工作，以“为”求“位”。 工会培训班心得体会篇二 本次，我有幸与其他七十余位 基层工会主席共同参与了区教委工会组织的工会主席培训 班。在参训活动中，通过老师的讲解，我从工会的历史进展、 工会民主管理、工会主席的交流技巧等方面进行了系统的学 习。受益菲浅。通过学习，我熟识到：作为一位基层工会工，要做好工 会工作，心中必需始终树立“三个观念”，即党的观念、全 局观念、群众观念。作为一名工会工，要在工作中符合“议 大事、
5、懂全局、干本行”的要求，既关注教职工的权益，还 要关注受困的教工家属，做到第一时间知情、第一时间报告 第一时间帮扶。通过学习，我熟识到：为了更好地适应工会工作的需求， 更好地为学校教职员工服务，作为一名工会主席，要着眼于 工作创新，着重提升自身的才能，即着重培育和提升学习才 能、执行才能、组织才能、协调才能和创新才能这五种才能。由于，提升学习才能，才能将国家法律规定、党和国家 的政策要求及上级工会的工作部署，融会贯穿用以指导工会 工作的实践;提升执行才能，才能准时了解和精确把握教职 工的思想脉搏，切实为他们排忧解难，在促进学校进展中维 护好教职工的利益;提升组织才能，才能促使我不断思考， 用科
6、学的组织方法调动教职工的积极性 ;提升协调才能，要 留意在日常工作中，积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化 解各种冲突的方法，积极构建融洽的人际关系，要擅长发觉 分析、研究劳动关系的热点、难点问题，运用相关法律法规 政策和制度机制，充分发挥桥梁纽带作用。此外，作为一名 工会主席，还要留意提升创新才能，以适应变化、不断创新， 把上级精神与工作实际紧密结合起来，坚持在继承中进展， 在实践中完善，在创新中提高，使各项工作更富有创新性。在参与过“如何组织召开教代会”的培训后，我对于提 案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候，我 都是在开会前把提案纸一下发，讨论提交回复之后直接存入 档案。提案的
7、内容，往往是由于时间仓促，所以涉及的面较 窄，多处于“想起什么提什么”的状态，并没有充分发挥提 案的作用。学通过学习，我了解到：学校教代会的提案，应 当是在教代会召开前的一至两个星期就开头操作下发提案 表，向代表们征求看法写出提案，经由学校各工会小组呈递 教代会主席团，而后作为会议的议题提请代表们讨论的。假 如不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案，是很难保证 提案工作的实效性的。因此，我预备在下一次的教代会召开 之前，利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣扬，由 教代会代表利用假期时间深化思考、广泛收集具体看法和建 议，草拟提案，以此来激发老师积极参与到学校的进展工作 中来，让每一位老师在
8、个体获得成就的同时，学校也获得进 展。估量，这样实施后能产生确定的效果，能够产生对学校 各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。总之，在参与了本次工会主席培训活动之后，我对于工 会主席在基层工会工作中应当发挥的作用有了进一步的熟 识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理，侧重于做日常事 务，而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客 观的熟识。通过参训，我熟识到了作为一名基层工会主席应 当做什么及怎么做。我确定会在学校党政领导和全体工会会 员支持下，连续努力开拓，不断实践创新，开创学校工会工 作的新局面。工会培训班心得体会篇三 我作为一名基层工会干部，有 幸参与了县培训局组织的县培训系统工会
9、主席培训班，这次 为期六天的学习生活，在县培训局领导和省总工会干校老师 们的细心组织部署下，学习紧凑、周密，内容全面丰富、既 有集中理论学识学习又有交流研讨，我们依据部署接受了 “怎样当好工会主席”、“教职工民主管理”、“学校民主 管理与教代会建设”、“劳动合同法”、“和谐劳动关系的 构造与工会维权”等相关内容的培训，通过学习，我收获很 大。学习后，我更加明白工会要紧紧围绕学校培训教学的中 央工作，在加强学校民主建设，维护教职工合法权益，发挥 党联系群众的纽带作用等方面做出大量工作，为学校的稳定 与进展做出应有的贡献。一、学习理论，明确方向通过培训学习，我更明确了怎 样当好工会主席，进一步明确
10、了加强基层工会工作的指导思 想、目标要求和主要任务，增进了对工会法劳动法合 同法的熟识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵 的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。 同时又使我学到了具体的业务学识，并对学校的工会工作有 了更深化的了解。通过学习，我更加深刻体会到上级领导对 我们工会干部的关怀、期望和要求，更加体会到工会在构建 和谐校内中的作用。通过领导老师们的讲授和自身的学习，我充分熟识了新 形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。在 xx 期间工会工作的任务更加繁重，特殊是在协调劳动关系、化 解冲突、维护教职工合法权益中的任务日益繁重，这些都对 工会工作提出了新的更高
11、的要求。同时，我也更加明确了在培训人事改革过程中要依法维 护教职工的合法权益，调动宽敞教职工投身培训教学工作， 发挥其积极性和创新性的重要性，以及坚持健全维权机制， 建立和谐的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务 教职工群众，为教职工办好事办实事，才能得到宽敞教职工 的信任和拥护。二、找准定位，提高才能工会工作是党的群众工作的重 要组成部分，工会必需切实的维护教职工的合法权益，我感 到作为一位学校基层工会工，要做好工会工作，心中必需始 终树立三个观念党的观念、全局观念、群众观念。所谓树立党的观念，就是自觉接受党组织的领导，这样 才能坚持正确的政治方向，由于民主虽然是当今世界各国普 遍实行
12、的时代潮流，然而没有制约的民主必定带来秩序的混 乱，坚持共产党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求 和根本保证，也是中国工会区分于西方资本主义国家工会的 根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用 不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推动党的各 项事业而奋斗。所谓全局观念，就是要听从和服务于全局工作，就是常 说的围绕学校培训教学这个中央，服务大局，在全局工作中 找准工会的定位。作为一名基层工会工就要在工作中符合 “议大事、懂全局、干本行”的要求，我们老师作为公益的 政府保障行业，本身的收入相对来说还是不错，但是我们的 教职工也可能由于家庭和其他的影响，存在不同程度的困难 因此
13、我们基层工会要把助困帮扶工作作为重点工作来抓，对 贫困的教职工及教职工家属，做到第一时间知情、第一时间 报告、第一时间帮扶，这就是在大局中找准工会的定位。所 谓的群众观，不仅是要走群众路线，进入群众的中间，还要 始终明白工会是教职工合法权益的代表者和维护者，这是工 会的身份意识。不管在何种状况下，工会干部不能和职工搞 对立，由于工会是代表教职工的，面对个别教职工对我们工 作误会或者提出不合理的权益要求时，工会必需履行好培训 引导的职能，让他们明事理、识大体、知进退。这其中就包 含工会对教职工的思想培训，我们的思想培训主要是让职工 明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持学 校党政的工
14、作，从而凝集人心。在各项工作中，要落实“全 心全意依靠群众”方针，这就要求我们协同支部和行政做到 “政治上保障、制度上落实、素养上提高、利益上维护、作 用上发挥”，大力开展教学才能竞赛活动、教学基本功比武 活动等，提高教职工素养，促进教职工专业进展。三、维护权益，促进和谐坚持以教职工为本是贯彻科学 进展观以人为本的具体体现，维护教职工的合法权益是工会 的神圣职责，积极、科学、依法维权是社会主义工会的维权 观。现阶段，工会所能够依法维护的教职工合法权益主要包 含以下三个方面：1、政治权。在国家政治生活中，主要体现为四民：即 民主选举、民主管理、民主决策、民主监督和评议。四权： 即知情权、参与权、
15、表达权、监督权。工会组织要着手规范 民主建设，努力探究教职工自我培训、自我管理、自我服务、 自我监督的方针，让宽敞教职工在实际工作中做到知情、明 理、参与、支持学校各项事务。2、生存权。即劳动酬劳、劳动时间、休息休假、保险 福利、职业培训、劳动安全卫生等内容。如学校规定教职工 培训费、学校接待费用、绩效工资部署方案、老师年度考核 等都通过教代会讨论通过。3、进展权，包括各种文体活动、老师的培训提高等。 这些权利的维护，最好是在事前维权，在事关教工的制度方 案出台前就充分听取看法、充分考虑大家的理解和心理接受 才能，避开引发群体性信访大事，维护社会稳定的局面，以 校内和谐促进社会和谐。通过培训学习，我认真反思自己过去的工作，发觉自己 工作中还还存在一些问题，比如对工会的定位问题，偏重于 行政管理的方式，侧重于做日常事务，对根本性全局性的工 作理念思考不足，帮忙教工维权的才能和水平不够，还有就 是工会工作与其他部门的工作相互整合的力度不够强等。针 对这些问题，在今后的工作中要加强学习，改进工作方式， 切实履行工会的维权、参与、建设、培训四大职能，充分发 挥工会的交流协调作用，团结和组织教职工为学校的培训教 学进展贡献自己的力气。
