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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_护士述职集合篇 一、政冶思想方面: 认真学习党的各项方针政策，法律、法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心,工作严谨负责，勤勤恳恳,任劳任怨，积极配合主任的工作,不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。 二、工作学习方面：本人不仅具有较高的政治思想水平,同时也具有很强
2、的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异,更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习；参加各种提高培训班、学术交流会。今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质,除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。 三、道德品质方面（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神本人深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累,但本人从未为自己选择的专业而后悔。使本人自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同
3、时取得了非常好的治疗效果,得到了信任和好评。 （二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质本人信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。本人自知还有许多缺点,但本人是一个修正主义者，时刻在完善自己。 四、今后的工作计划 今不仅在业务上还要在生活和学习上,也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把本人院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量，更好地为临床各科室服务；加强与临床科室的联系,开展临床需要，增加科室经济效益;激发积极性，为科室的发展献计献策,为医院发展贡献自己一份微薄之力。 护士述职
4、篇 一年的光阴转瞬即逝,回首这一年来的工作,有付出、有收获、有心酸、有成绩,现将02X年的工作总结如下: 一、 政治思想方面: 在这一年的工作中，本人能认真学习党的十八大精神，坚决拥护共产党的领导，积极参加医院及科室组织安排的各项政治学习，努力提高自身的政治素质和政治觉悟,旗帜鲜明、立场坚定。作为科室护士长在工作中遵纪守法、廉洁自律,认真做好本职工作为医院发展尽自己的一份力量。 二、 业务工作方面: 作为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了院前急救及院内急救工作的顺利开展,保证了门、急诊工作的顺利进行。在大家的共同努力下,急诊科
5、全年门急诊量、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,提高了全体医务人员的工作积极性。 三、强化安全意识:坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念,以提高科室整体护理水平，提高患者满意度为目标,在工作中将“质量”“安全”作为工作的生命线,工作中注意细节管理，加强业务技术培训,提高应急抢救能力，加强急诊科的医疗护理质量，以医疗护理核心为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程。严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事件的发生,按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成良好的学习风气,互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。如:
6、心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术，进一步提高急救人员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导。做到防医疗差错、防医疗事故于未然,在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态。 经过一年的努力虽然取得了一定的成绩，但我深知还有很多不足之处有待进一步改进和提高。本人也需进一步提高理论和管理技能，在新的一年中也将与科室全体护士继续共同努力积极开展特色服务,切实为患者提供优质护理服务,希望能在科室医务人员的协助下将科室的护理工作做得更好。 护士述职 篇3 在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、
7、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学 ，设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍,做好各项安抚工
8、作,加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。 二、打造科室文化，树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为
9、汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。 三、提高护士素质、培养一流人才 社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学 成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“.12” 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩
10、。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。 护士述职 篇4 一、严于律己,重视自身素质的提高 1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。 、认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，经过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自我的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教，取长补短。 二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责 1、进取配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及
11、科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。 、进取完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。 如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后,加强了护士的职责心,提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。、实行科内层级管理，职责区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护
12、士长进行科内管理,并严格要求,其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。 4、严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取进取的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。 5、重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能认真对待，精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。 6、节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行。 7、在11月份受甲
13、流影响,急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。 8、重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等,既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。 三、强化护理人员服务意识,提升护理服务质量 1、配合医院开展窗口单位礼貌用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士礼貌用语要求，严格要求,并能使用在实际工作中。 2、坚持正激励与负激励相结合,对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护
14、士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。3、深入病房,了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患,并能及时排除隐患。 四、加强急诊专科护士培养,提高护理队伍的整体素质 1、每月能按计划完成业务学习及护理查房,全年共完成6次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论,并取得了良好的效果。 、分层次对护士进行专科理论考试,每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试1次，技能操作培训及考核16项,合格率达10%。、进取参加和组织危重病人抢救及护理工作,指导护士危重病人的抢救工作,并帮
15、忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题,对年轻护士临床抢救经验的.积累起了很大的作用。 4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题,安排了名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转CU、PIC、重症病房等相关的科室。 5、加强了护士应对各种突发事件本事的培训,完成了甲型HN1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件3起,其中外伤起,气体中毒4起，食物中毒起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训,提高应对突发事件的本事。6、选送了2名优秀护士外出学习,拓宽眼界,学习新技术；鼓励和组织护士进取参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。五、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作本事1、全年共带教130实习生,其中本科实习生48人，大专生49人,中专生2人,助产4人，接收2名进修生,理解名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。2、重视实习生沟通技巧及急救应急本事的培养,安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。 六、存在的
