酒店员工辞职信集锦15篇

《酒店员工辞职信集锦15篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店员工辞职信集锦15篇（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、酒店员工辞职信集锦5篇 当我们尝试一份工作一段时间后,即使工作很好，但也可能会选择辞职，当我们辞职时都要是写辞职信的。我们该怎么写辞职信呢?以下是我为大家整理的酒店员工辞职信，欢迎大家共享。酒店员工辞职信1敬重的李总: 作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我非常

2、的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 李总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在0xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色。，虽然我们在第一次的组队中没有取得好

3、的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝,斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人敬佩的是，在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减

4、而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 而我,作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育公文写作与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。 恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,

5、为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励,一种鞭策，一种熬炼,对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”！ 人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权

6、衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”！ 辞职申请人：xxx 20xx年x月xx日酒店员工辞职信2敬重的领导： 您好! 从x月到x月是试用期，我到公司已有2个月了，在这2个月里,虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特殊好,但平心而论,公司的器重，同事们的热忱,这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。 但是我一再考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时

7、候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿,但这实在不是我以后所选择的地方了。 从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的xx餐厅和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在xx餐厅人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的缘由。我特别喜爱xx餐厅，因为我的第一份工作就是xx餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从xx回来就是还信任xx餐厅会给我们大家希望，我自己的

8、缘由占最大部分,但是自己的实力特别有限,不肯定做得让公司感到满足,我只能说声愧疚,请公司宽恕!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职恳求! 此致敬礼！ 辞职人:xx 20x年x月x日酒店员工辞职信尊敬的主管、经理:你好!在酒店工作一段时间,业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境，有许多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境,以便更好的.发挥自己的

9、作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在715左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧,假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当! 本人因故不能在*大酒店接着工作，现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。此致敬礼! 申请人：XXX20xx年X月XX日酒店员工辞职信4敬重的领导: 您好！ 在酒店实习了

10、将近七个月时间，我虽然得到了酒店转正的通知，但是我并不是特别喜爱这份工作,因为常常须要奔跑，服务来到酒店的客户，特别累，而且还须要接待一些不好相处的客人,这这过程中难免会发生一些纠纷。我不太喜爱与客人打交道，因为我觉得这样做太累,人心太困难,当我吃了好几次苦头后,我越来越排斥这份工作,但始终没有下定决心究竟是走还是留,有一天我一个同学跟我说，人生路千万条，在行走的时候我们就在选择自己的路，为什么肯定要强迫自己做不喜爱的工作,压制自己的喜好，这样很累。所以我确定离开酒店，不在一个地方始终呆着。 终归我还年轻，才毕业一年时间，有时间挥霍,也有机会去做其他的事情，无论是改行,还是去其他地方发展，我都

11、可以渐渐学,所以我确定正式的提出辞职。然而我明白领导特别劳碌,上班期间没有时间,我就写下这份辞职信，希望您看到的时候批准,我希望自己根据正常的程序走,这样削减酒店的损失,让酒店有时间做好新员工招募。 其实这份工作很好,可是我并不适应,我对酒店工作并没有多大的爱好，所以哪怕我得到了经理的赏识让我担当服务主管,我也感受不到任何爱好。有的只有压力，爱好不在此，我喜爱做互联网工作这样也不须要到处奔波，每天带着一群人到处走特别高累,心累身体更累。这是我个人想法,但喜爱这份工作的人会觉得这是一份不错的工作,我也觉得酒店给我们的待遇很好,只是我想离开了。 或许您对我有肯定的期许，有所期盼,让您悲观了,我没有

12、坚持下去。在入职的时候经理给我们说过，这份工作有肯定的压力,没想到这么点压力我就已经承受不住了。离开或许会有一个好的起先吧，选择自己的路走出自己的人生这不就是我们工作的意义吗？每个人的选择都不同,酒店也不缺人,我不优秀，只能牵强做好自己的工作欠缺许多实力，既然实习刚好结束，我也准备走了。 趁着现在没有正式成为酒店的一员,早点离开酒店也便利酒店培育新人。在酒店这段时间,我也见识了许多好玩的事情,经验了许多，结交了许多值得相交的同时，让我眼界开阔，有了足够的见识，看的多了想要离开，选择一份新的工作,感谢酒店给我工作的机会。 此致敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月x日酒店员工辞职信5 敬重的x

13、总: 您好！作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。在X酒店工作了三年多的时间，使我对酒店有了一种家的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次，我当然也不例外。 在经过20xx年下半年的时间里，酒店赐予了很好的机会,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对酒店这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献,也由于自己感觉自己的实力还差的许多,在酒店的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑,自己现向酒店提出辞职，望酒店赐予批准。 我的第

14、一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总

15、，时间的消逝，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问,请公司领导赐予支持和理解,准予我的辞职申请！ 在优化部,因为工作的关系，与同事朝夕相处,建立了深厚的友情。我从内心希望这份友情能接着并永久维持下去。 而我,作为这个集体的一份子,更加感

16、觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼 申请人： xxx xx年x月xx日酒店员工辞职信6敬重的某主管:您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起