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1、南开大学21秋管理伦理在线作业一答案参考1. 市场经济体现为( )，讲究仁义理智信。A.伦理经济B.竞争经济C.法制经济D.制度经济参考答案：ABC2. 企业道德实践活动的五种形式：( )A.企业道德行为B.企业道德检查与评价C.企业道德教育D.企业道德品质锤炼E.企业道德修养参考答案：ABCDE3. 行政伦理规范有哪些特征( )。A.非强制性B.人治性C.非程序性D.示范性参考答案：D4. ( )被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”，马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。A.亚里士多德B.奥古斯丁C.苏格拉底D.伊壁鸠鲁参考答案：D5. 简述行政伦理规范有哪些特征。参考答案：(1)强制
2、性。而实践经验证明，由于行政人员手中握有权力，对权力的约束不能单纯依靠习惯、舆论等这样的软约束来发挥作用，必须借助强制性的力量对权力进行约束。这种强制性的力量的最通常表现形式就是记过、开除等纪律处分。这些规范的实施都有法律效力和行政效力作保障。(2)政治性。行政伦理规范是国家把社会对行政人员的道德要求上升为国家意志，以制度化的规范形式固定下来的。在某种程度上，我们可以说，行政伦理规范就是政治规范，是政治统治的工具。(3)示范性。由于行政人员身份的双重性，更应该注重自身对社会道德规范的示范性影响。行政伦理规范通过行政人员个体的行为，对社会其他领域产生全局性和方向性的影响。(4)程序性，即从规范的
3、形成、实施到评估等整个过程都严格遵守一定的程序。6. 通俗地说，所谓( )，就是人们对周围客观世界的主观印象。A.感知B.感悟C.理解D.领会参考答案：A7. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案：B8. ( )是按照公平原则制定法律法规并监督所有企业照章执行的政府。A.保护型政府B.助手型政府C.保护主义政府D.裁判型政府参考答案：D9. 职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉，行政管理作为一种专门化的职业活动，从事这一活动的机构和人员，需要有( )A.相应的能力与技术B.
4、相应的知识基础和背景C.对公共利益的敏感与深层关切D.在合法性基础上构建组织体系与机制参考答案：ABCD10. 企业股东的主要责任是( )。A.保障员工权益B.对企业经营结果负责C.遵守法律法规D.即使如数供应所应提供的财务资源参考答案：D11. 企业员工在职行为上应体现大公无私和高度的原则性指的是( )。A.企业道德良心B.企业道德荣誉C.企业道德尊严D.企业道德节操参考答案：D12. 官僚制的的价值观有哪些( )。A.理性行为B.专业分工C.权力作用D.严密控制参考答案：ABCD13. 20世纪80年代至今，一些专家学者对以下有关行政伦理的哪些主题进行了探讨( )。A.公民权和民主理论B.
5、公平理论C.公民信仰理论参考答案：A14. ( )这类跨国公司主要是出于企业下一步发展的考虑，对其他国家进行投资，以抢占先机，为企业的竞争、生产转移、市场争夺等打下基础。A.成本导向型B.市场导向型C.战略导向型D.资源导向型参考答案：C15. 只要重视道德建设，就能从根本上扭转社会风气下滑的局面。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 以法律为主要形式的正式制度带有( )。A.根本性B.全局性C.稳定性D.长期性参考答案：ABCD17. 制度规范侧重整个社会方方面面的原则性、全局性问题行政纪律规范只侧重于行政人员、以及其公务行为和与公务行为相关的活动的规范。( )A.错误B.正确参考答案：
6、B18. 美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 网络规划方法源于（）美国学者甘特创制的甘待图表。A、19世纪末B、20世纪40年代C、20世纪末D、20世纪50年代参考答案A20. 简述行政荣誉的特点。参考答案：第一，行政荣誉具有共性与个性相统一的特点。第二，行政荣誉具有客观性与主观性相统一的特点。第三，行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。第四，行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点。第五，行政荣誉具有权威化和大众化相统一的特点。21. 企
7、业伦理与企业社会责任是有区别的，企业伦理强调权利与义务两个方面，而企业社会责任只注重责任。( )A.错误B.正确参考答案：B22. 诚信为本的核心在于人，所以企业经理层要取信于( )。A.顾客B.员工C.股东D.法律参考答案：ABC23. ( )是为提高组织知名度和品牌知名度而进行的市场推广活动。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案：C24. 依法行政包括以下哪个( )。A.行政客体和行政权限法定B.行政程序自由C.越权行政D.责任行政参考答案：D25. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护( )，不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。A.机会公平B.人
8、权公平C.集体利益D.代际公平参考答案：D26. 企业管理结构是现代企业制度的根本，现代企业区别于传统企业的关键，在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 营销全球化是指为了实现公司的整体目标，集中组织的资源，选择，开放国内与国际营销机会的过程。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 生产中的公平原则是对生产过程中每个生产者实行公平对待。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 社会公正理论由哈佛大学伦理哲学家罗尔斯在1971年出版的正义论一书中提出。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 企业道德自律机制效应不仅同其内部机制是否优化有关，与其外部企业及经济机制环
9、境优化无关。( )A.错误B.正确参考答案：A31. 社会目标与经济目标是分离的，完全不同，因此，企业的社会花费必然要以经济支出为代价。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 商品定价中涉及的伦理问题包括( )。A.价格垄断B.价格欺诈C.价格扭曲D.暴力行为参考答案：ABD33. 现代企业要实现持续稳定的发展，必须坚持利润第一。( )A.错误B.正确参考答案：A34. 如果需要解决伦理冲突，又要涉及个人的( )。A.伦理决策B.伦理冲突C.伦理快递D.伦理行为参考答案：A35. 信用管理是规范市场环境的必要组成部分，是市场经济走向成熟的标志。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 从整体
10、看，现代的行政责任体系可以分为( )三种类型。A.连带责任B.行政责任C.法律责任D.道德责任参考答案：BCD37. 所谓( )是指脱离实际、脱离群众，不深入基层，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。A.官僚主义B.行政不作为C.卖官鬻爵D.权力寻租参考答案：A38. “信”中最高层次的境界是( )。A.信誉B.信用C.信心D.信念参考答案：D39. “有限延伸”伦理中彼得圣吉提出，那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点，是一种( )、道德上站不住脚的观点。A.自以为是B.理论上C.认知上D.
11、不认为是参考答案：A40. 社会主义行政理想反映了人民群众哪些优秀的道德品质( )。A.公正民主B.关心集体C.热爱祖国D.自私自利参考答案：ABC41. 竞争环境四因素模型是：竞争状况，需求状况，产业背景，相关支持性行业。( )A.错误B.正确参考答案：A42. 企业要对政府负责，才能建立和谐的政企关系。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 社会规范则包括伦理规范、法律规范以及社会团体规章等。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 技术考虑与管理考虑中管理上的考虑( )。A.财务B.预算C.计划D.顾客参考答案：ABCD45. 市场竞争中的伦理问题主要包括产品竞争、价格竞争以及( )。
12、A.产品决策B.垄断竞争C.不正当竞争D.销售渠道竞争参考答案：ABD46. 行政责任制度化建设最终要实现的目标，就是“如果他不再履行对共同体有利的某个行为，或者如果他不再履行义务，他的自尊的丧失，他对共同体的福利的关切、他对共同体抛弃所带来的不幸，就不亚于抵消了他可以得到的任何物质上的好处。”( )A.错误B.正确参考答案：B47. 我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为：是否有利于人民生活提高。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 下列关于“义利观”表述正确的是( )。A.个体利益不能逾越于社会公众利益之上B.个体利益有其现实合理的存在性C.当短期利益和长期利益出现冲突时要弃长就短
13、D.现代企业为了谋求可持续发展，必须寻求义利统一参考答案：ABD49. 企业道德行为的特征表现为( )。A.自觉性B.自愿性C.坚定性D.强制性参考答案：ABC50. 民主观的伦理内涵包括哪些( )。A.社会大多数成员当家作主是一个空想B.徒有形式的民主不会造成民主理想与现实的对立C.真正的民主必须是形式和内容的统一D.法律制度的建设是走向民主的必然参考答案：C51. 许多中小企业在向大企业供货的过程中，常常发现自己处于极不公平的不利地位。( )A.错误B.正确参考答案：B52. 行政作风养成过程的阶段性划分是绝对的。( )A.错误B.正确参考答案：A53. 企业经理层怎样才能做到廉洁清正?( )A.洁身自爱，切记以权谋私B.保护公共财产神圣不可侵犯C.自我约束D.加强学习，造就廉洁清正的高尚道德品质参考答案：ABCD54. 所谓( )是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为，其目的主要是利用各国税率的不同，达到不缴税或者少缴税。A.转移定价B.转移收入
