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1、PE工程师职务说明书岗位名称PE工程师岗位编号所在部门岗位定员1直接上级工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2010年5月本职工作概述：对产品持续改进，提高生产效率，提升产品品质，降低成本职责与工作任务：职责一职责表述：新产品导入工作时间百分比：20%具体行动计划协助研发样品制作，了解新产品开发状况频次：不定期试产跟进，试产总结，主导试产会议，并提出新产品的缺陷和不利于提高生产效率的所有因素频次：不定期相关人员的技术培训频次：不定期职责二职责表述：生产线异常分析与处理工作时间百分比：35%具体行动计划制程不良的分析与改善对策的提出与实施频次：日常生产技术现场指导及督促频次：1-2次/天
2、标准化作业的维护频次：日常职责三职责表述：产品改良，提升品质及生产力工作时间百分比：35%具体行动计划对作业困难的产品提出改善措施频次：12次/年对产品品质存在隐患的地方提出改善建议频次：4次/年对产品结构进行优化频次：12次/年职责四职责表述：完成上级交办的其他任务工作时间百分比：10%关键绩效指标（KPI）：(请描述最少3项，最多五项KPI指标)CPI改善报告每月至少提出两项改善报告以 降低生产成本，提高产品质量30%制程原因造成 的停线工时每月因制程原因造成的停线工时不超过2小时20%产品合格率产品合格率达到公司要求50%任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业电子，自动化相关专业培训经历经验2年以上PE工作经验知识工程管理、电子相关知识技能技巧熟悉电子产品制造工艺，熟悉相关工艺标准，具有工艺管理工作经验上岗前所需培训课程及课时：（课时以8课时/天计算）1公司规章制度、企业文化等一天2公司产品生产技术、工艺、生产设备、产品结构一天3职业生涯：可轮换岗位IE工程师可晋升岗位其它：工作条件计算机，一般办公设备（电话、Intranet网络、）工作时间特征正常工作时间，偶尔出差备注：
