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1、撰写人：_日期：_转正述职报告模板合集篇 转正述职报告 篇1 我有幸于02X年12月份加入到+团队中，并在人力资源部任职,人力资源工作对我来说是个陌生的行业,跨行业对我来说很是富有挑战性,也意味着这是我的新起点、新机遇、新挑战。首先感谢部门领导和同事在工作中给予的悉心指导和热情帮助，使我尽快熟悉工作内容、进入工作角色。现将我这段日子的学习与工作情况做一简要汇报:通过工作之余查阅专业资料,我对人力资源工作有了全新的认知，人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的人力资源规划，招聘与配置，培训与开发,绩效管理，薪酬管理,员工劳动关系管理，一系列过程来
2、调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。即:依据企业实际情况结合现代管理方法，对企业内的人力资源的获取(选人）、开发(育人）、保持（留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列工作，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为 。 在这段时间并没有安排我具体责任工作，主要和招聘组学习、熟悉工作内容，在和同事实践学习的过程中，我把业务流程和重点做了详细记录,并当日把笔记做整理,在整理的过程中,发现不明白的细节和一些不了解的延伸工作都及时的虚心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些体会,顾客对于酒店是“上帝”,同样,就人力资源部而言,员工
3、则是我们的“上帝”，为使我们的上帝（员工)尽可能在工作中发挥积极性,在今后的工作中我会充分发挥职能，利用各种方式来调动员工的工作积极性,我原来是做销售行业,擅长的是与顾客沟通,把握顾客消费心理已达到销售目的;现在可以转换成与员工沟通,把握员工的工作心理已达到稳定员工队伍的目的。同时还要加强专业知识的进修，增强自己的专业性,把专业知识灵活的结合实际去施展工作,更好的发挥自身的优势和潜能,为酒店的稳定与发展做出新的贡献! 转正述职报告 篇2尊敬的领导： 我是xx，XX年毕业于xx二中，XX年入伍陆军学院,在前三个月工作中,我对集团公司产生了深厚的感情，这种感情来自于贵公司对我的培养，来自于全体同事
4、对我的信任和帮助，集团的快速发展,振兴壮大,使我有了坚定的信念一直而努力工作着，现在，我向各位领导述职，请给以审议。光阴似箭，岁月如梭,转眼间三个月试用期已到，回顾工作,反思不足,思考下一步打算,非常必要和及时,来旅游集团工作已三个月,三个月的时间说长不长，说短也不短,在即将转正的时刻，我回想起这三个月的点点滴滴，心中感触良多,此时的转正述职报告可以说是对过去三个月工作的一次总考核。三个月以来,在上级领导和同事的共同支持和帮助下,本人有了很大的进步并也为大愿文化园贡献了一点微薄的力量。这三个月，对于我来说,是非同寻常的三个月,在大愿文化园的渗入和集团各级领导的带领下，我对集团有了各方面的学习和
5、认识，现将三个月的工作汇报如下： 一、三个月中做了什么 (一)紧张的集训结束后，于5月1日正式进入大愿文化园的试用期阶段。首先让我对贵公司的各方面规章制度的学习和认识以及对园区的各方面的工作环境熟悉，有了进一步的的了解。 (二）采取以老带新的方法，将我按排到园区出口岗亭执勤,我从对大愿文化园一个陌生的阶段到了解,到作为大愿文化园安保中的一员,充分认识到该如何运用自己的方法和结合班长经验去做好岗亭执勤情况。 二、三个月有哪些体会 通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了贵公司的工作环境和工作氛围，在这个适应过程中，我有以下几点体会。 （一)必须树立端正的工作态度和勤奋的敬岗敬业的精神，热爱自己的本
6、职工作，能正确、认真的对待每一项工作任务，按照公司的要求，在工作中能够采取积极主动,能参加集体各项训练，认真遵守公司的规章制度,准时值勤,态度决定一切。在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。 （二)必须努力掌握每个岗亭的执勤经验、方法在总结基础上不断创新，安保部的每一项任务，每一个执勤点都要严肃认真，必须按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的纠纷和建筑、施工器材的损失，所以必须清晰了解工作区域、方法才能提高效率,确保工作质量,此外,对所做过的工作应及时进行总结,要善于从工作中总结，
7、在总结基础上提高效率,只有这样,才能迅速进入角色,不断提高日常工作的胜任能力。 三、三个月有哪些成长,哪些还需要改进 （一)政治思想表现，品德素质,修养和职业道德有一定的提高,我深深体会到,集团公司是一个讲学习,讲团结,集体荣誉感很强的大集体,在这样的氛围中，只有在思想上与集体上保持一致，严于律已，积极向上,才能融入这个大集体当中。 (二）工作能力有一定的增长,在目前工作岗位上 ，能不断的去学习，积累经验,经过自己的努力，具备了一定的工作能力,能从客观入手,有了很大的进步和提高。 (三)需要改进和完善的地方，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在一些需要改进和完善的地方,如工作中还存在
8、粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。 总而言之，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式,也是一个实现人生价值观的唯一选择,争取早日成为一名x旅游集团公司优秀的一员，在此提出转正申请，请领导批准,不管这次述职能否通过，我将一如既往的工作,一如既往的心态,也希望领导和同事一如既往地看待我。 述职人: 转正述职报告 篇3 年月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会
9、到的是x人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。 在思想上,我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上，我主要从事的是是办公室的日常
10、工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识，注意加快工作节奏,提高工作效率，冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放，以及
11、其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定等，起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题,主要表现在: 、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。 2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才
12、智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。 3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来
13、抓，以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路
14、漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点,弥补不足，争取做的更好。 转正述职报告篇4 回首过去的一年，在领导的关怀下和同事们协助下，我坚守在生产一线，保持清醒的头脑,有针对性地制定工作计划,每天坚持不懈地对生产现场进行监控，迅速进入工作状态。工作中能够分清轻重缓急，有的放矢。加强与同事之间的沟通协作，积极配合各部门的工作,不推不拖，全力以赴地去完成生产任务。 一、202年工作完成情况。 、车间质量管理无小事，踏踏实实地做好日常生产的质量监控。 (1）、严格控制可见异物。 监控灯检操作人员,严格按岗位操作规程操作,发现有灯检工操作不到位,及时纠正。控制灯检速度,加
15、大抽检力度，最大限度降低返检率和漏检率。202X年,在车间生产量增大，灯检人员数量不足的情况下，全年共抽检各种规格药品32批,一次抽检合格率85.2%,返检后二次抽检合格率1%,市场反馈可见异物不合格4批，占生产批次.2。在工作中经常与灯检操作人员交流,让每个人都深刻认识到其工作价值和责任的重大。 (2)、严格控制药品的混批及包装物的混淆。 全程监控灯检与包装工序，检查每批药品的状态标识、取药过程等，防止不同批次药品的混淆。202X年，车间新上了一条0ml的包装生产线,两条生产线同时包装。由于工作量大、人员不足、新设备也在磨合期,包装工序每天的工作时间多达17-9个小时,很多时候凌晨1、2点才下班。在员工在极度疲劳情况下,更要求质检员勤于检查,全程监控，对每一批包装物、安瓿印字的核对、监控说明书发放使用的每一个环节,以防止包装物的混淆以及人为差错发生。对包装工序实行奖罚管理制度,规范了员工的操作,调动了他们工作的积极性。 (3)、严格检查生产的工艺卫生、人员卫生、环境卫生。特别对提取半成品药液桶进入洁净区清洁、消毒进行了重点监控。随时检查人员的穿衣戴帽、工作服是否按规定清洗、检查状态标识、生产条件、执行定置管理。对违反规定者进行了及时纠正和培训,并严肃处理。严格按洁净区尘埃粒子监测规程进行监测，及时填写记录。 (4)、严格按内控标准检查验收原辅料、包装材料,对于不合格原辅料、
