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1、2021年工会分会工作总结 XX年度年底工会小组工作总结伴伴随中国工会十四届代表大会的胜利闭幕，分企业XX年的各项工会工作也靠近了尾声。分企业白庙工会小组在XX年的工作中，紧紧围绕分企业运行管理的中心任务，以分企业工会XX年工作关键点为依据，在党支部和上级工会的正确领导下，结合白庙收费站实际，一直坚持做到全心全意为一线职员服务好的工作标准，主动开展工作，切实的保障了职员的正当权益，使职员们从心底里把工会小组当成最可靠、最温暖的家。现将白庙工会小组一年的工作情况总结一、 充分发挥工会小组作用，帮助党政作好职员思想工作。在XX年的工作中，我站工会小组充分发挥在职员中的基础作用，帮助分企业党政对站内
2、职员的思想动态进行调查，并针对职员实际存在的思想问题和困难立刻有效的进行处理和处理。尤其是在分企业上下全力抗击“非典”时期，我站工会小组领导主动深入到收费职员中去，了解在封闭期间职员所想和所感，做了大量的思想工作向职员解释企业实施封闭的目标和重大意义，并针对职员提出的困难和问题立刻给处理，确保了职员的思想稳定。二、 加强本身建设，提升工会小组工作水平。在XX年的工作中，经过数次和其它工会小组进行交流和学习，并在实践中不停积累工作经验，现在的白庙工会小组已经逐步形成了顺畅、正确的管理格局。1、落实企业工会各项规章制度，规范基层工会小组日常管理。在日常的小组活动中，我工会小组在认真学习工会法和企业
3、工会制度的基础上，逐步落实落实条款要求，做到有计划、有组织、有落实、有总结、有改进。同时，前后建立健全活动计划和相关小组制度，做到分工到人责任明确，使工会小组的组织技能得以最大程度的发挥。2、XX年中在分企业工会的指导和帮助下，白庙工会小组由原有的66名会员，新发展工会会员27名，累计白庙现有工会会员93名，逐步壮大了工会小组的工作范围，也使的职员享受到了工会的各项福利和职员权益。三、 加强站内文化建设，开展丰富多彩、形式新奇的文体活动。培养健康、团结的职员队伍，营造友好、优美的企业文化气氛。1、开展“五个一”工程建设，充分发挥职员之家的主动作用。伴随站内台球室、乒乓球室、电视房、阅览室、多功
4、效厅等活动场所的逐步落实和多个体育用具及健身器材的逐步完善，我站工会小组主动组织站内职员开展形式多样的器械活动，相继组织了篮球赛、乒乓球赛、棋牌赛、书画展、征文等活动。2、抗击“非典”坦然面对，组织活动愉悦职员文化生活。在抗击“非典”期间，我站工会小组在分企业工会的帮助和支持下，为职员提供了大量的文体用具，极大的丰富了职员业余文化生活，起到了稳定队伍的作用。我工会小组详细制订了“非典”期间的各项职员活动方案，并成立相关活动小组，开展形式多样的文体活动。比如：文体活动大擂台、钓鱼、放风筝、采摘、郊游等。尤其是在分企业开展的“红五月歌咏比赛”活动中，取得了大合唱第二名的好成绩。我谈“非典”期间的感
5、受大型征文活动，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵袭，对我们确实是一场灾难，但又促进我们铸造出坚忍不拔的意志，铸造起团结一心直面困难的钢铁长城，打造出京沈人的精神。3、参加分企业组织的足球赛，以顽强的意志赢取最终的胜利。四、做好职员普法宣传工作，切实维护职员权益。1、我工会小组在广泛下发中国工会章程的同时，并就工会“十四大”的召开，利用板报、站内刊物等形式数次向职员宣传，使职员立刻了解相关的指示精神。2、主动开展站务公开，增加站内工作的透明性。站务公开制度使站内考评、评优等情况透明化，而且站内的各项自制规章制度均需经过广泛征求职员意见后形成并公告，起到了维护职员权益的作用。3、在“三八”妇女
6、节到来之际，我站组织召开了妇女座谈，并借妇女节之际开展一次“手工艺品”竞赛活动，此次活动很好的调动了站内女职员的工作主动性和主动性。五、开展多个竞赛活动，努力提升职员队伍素质。1、业务竞赛。分企业为使职员的整体业务素质得到整体性的提升和加强，于XX年1月26日在分企业多功效厅召开了比武大会。我站认真准备，最终在大会上我站代表队取得了团体第三名和两个单项第一名的好成绩。为深入提升职员的业务技能，我们于XX年1月1日至4月10日开展了“百日无差错”活动，经过整整一百天的严格记入，共有十三名同志未出现设定差错，此次活动使我站职员对于提升业务水平才能愈加好的为用户服务好有了更为深刻的认识，同时对我站收
7、费人员的综合素质也有了显著的促进。2、文体竞赛。为了深化站内文化气氛，引入新的形式深入促进站内职员的正确思想和赶超优异意识的逐步确立，我站成功的组织了“演讲汇报大赛”，在分企业各部室的大力支持下，此次大赛取得了良好的预期效果。六、深入基层，做好职员优抚工作。在抗击“非典”期间，我站领导坚持天天最少有一名管理人员上岗巡视，并就巡视结果和发觉的问题，尤其是职员的思想问题和实际困难加以汇总后立刻处理。在元旦、“五一”、“十一”等佳节到来之季，工会小组的同志全部会上岗慰问坚守在岗位上的收费职员，使一线职员体会到了最为真挚的关心。七、以后发展的方向。1、充分发挥党、政领导和群众之间的桥梁纽带作用，深入到职员当中去，充分了解、体察职员基础，帮助其处理实际困难。2、广泛宣传工会法和劳动法等法律知识，提升广大职员维权、遵法意识，使职员权益得到保障。3、认真落实分企业工会的各项规章制度，多方面采纳、汲取职员意见和提议，逐步丰富、完善和发挥基层工会组织的各方面机能。在新的形式下，面对新的任务，我们会在分企业党支部和工会的领导下，团结和率领全体职员，围绕中心任务，主动开展工作，努力开创白庙愈加辉煌、灿烂的明天。
