《热门护士述职模板集合6篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《热门护士述职模板集合6篇（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_热门护士述职模板集合6篇 一、认真落实各项规章制度 我们要严格执行规章制度是提高护理质量,是确保医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度： （1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录； ()护理操作时要求三查七对;(）坚持填写输液瓶签,一年来未发生大的护理差错。 、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备八种操作处置盘 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生
2、。 二、提高护士长管理水平、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验，开展工作，护士长述职报告骨科护士长述职报告两篇。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周参加护士长例会,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 、每月对护理质量进行检查，并及时反馈,不断提高护士长的管理水平三、加强护理人员医德医风建设。、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。 2、继续开
3、展健康教育，对住院病人发放满意度调查表,（定期或不定期测评)满意度调查结果均在5%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 、我们要对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、我们要与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、科室每周晨间提问1-次,内容为基础理论知识和骨科知识; 4、我们要加强了危重
4、病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理 5、我们要坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度； 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。 3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:2_(请自填)4消毒液)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进
5、行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。存在问题： 1、个别护士素质不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范 3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点,有待进一步改善。 护士述职 篇2 202X年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导、大力支持下，在医院各级行政职能部门的领导下，在各用血科室主任的高度重视下，输血库人员认真工作的基础上,各项工
6、作顺利开展，圆满地完成了202X年临床用血的各项任务。 一、科学合理地做好血液监督管理工作,为进一步贯彻落实医疗机构临床用血管理办法和临床输血技术规范，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，我院成立了血液管理委员会,由主管临床用血的副院长担任主管领导，输血科负责人落实各项具体工作，医务科长进行监督管理。在等级医院创建过程中,我科积极参与医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙,并认真依照规章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行政主管部门要求健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量管理,科学用血、合理用血,提高用血质量
7、,对本院存在的问题，做出整改意见。在医院的大力支持下，我科完成了对输血科组织相容性检测实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录，使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善，确保了临床输血的质量关。 二、合理节约用血，确保输血安全：严格掌握临床用血适应症和输血指征，合理调配血液资源,严格实行成分输血。截至02年x月x日累积完成输血28人次,共用成分血10袋、血浆6980ml、红细胞悬液12.4u、血小板2u、冷沉淀34u。完成输血相容性检测1000余次。 三、完成全院各类输血相关讲座、培训4次：根据中华人民共和国献血法、医疗机构临床用血管理办法、临床输血技术规范进行了“临床输
8、血相关法律、法规、规章制度”全院讲座一次、开展“关于成分输血若干问题的探讨”全院培训一次，“输血不良反应”全院培训一次,“临床输血技术规范:受血者血样采集与送检、输血申请”全院培训一次。取得良好效果。 四、存在的不足。回顾一年的工作,我科在本年度的工作中仍存在一些不足： 1、需要加强人员队伍的建设；2、与临床科室沟通的太少;3、输血知识宣传力度不够。述职人:xxx2X年x月x日 护士述职 篇3 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将X年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,
9、在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂,疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的2名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越
10、来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式,不断
11、结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年
12、,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范着称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说,在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端：护士说得少了,内容涵盖不全，说得多了,因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样,病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发
13、于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。五、不断学习总结,提高自身素质 俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于XX年月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文篇,在我院院刊上发表诗歌篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们，我一直在努力！但是，面对自
14、己，我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。 XX年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xx医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展
15、态势! 我从XX年7月份进入xx医院工作以来,在所有同事的帮助下,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实 现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己，以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己，在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。 通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的
