化工厂职业病危害防治责任制度

《化工厂职业病危害防治责任制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化工厂职业病危害防治责任制度（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、化工厂职业病危害防治责任制度1目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病 防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健 康与安 全，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定和工作场所职 业卫生监督 管理规定第四条、第十一条的规定，特制定本制度。2适用范围本制度适用于xx集团东兴化工有限责任公司涉及职业病危害的工作场所和项 目。3规范性文件引用中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第52号。使用有毒 物品作业场所劳动保护条例国务院令第352号。工作场所职业卫生监督管理规定国家安全生产监督管理总局令第47号。4术语和定义4.1职业健康分

2、析作业环境对员工健康的影响和危害程度，提出改善作业环境的途径，从而 减少职业病危害因素对劳动者的影响、预防职业病发生。4.2 职业病指企业员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因 素引起的疾病。职业病是可以预防的。4.3 作业场所企业员工从事职业活动的一切地点。包括建设单位事故场所4.4 职业病危害指可能影响从事职业活动的劳动者健康或导致职业病的各种危 害。4.5 职业病危害因素是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种 有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因 素。4.6 职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业病危害因

3、素时，比 一般职业人群更易于遭受职业病危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病 病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个 人特殊生理或者病理状态。5职业病危害防治责任制5.1 总经理职责5.1.1认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政 策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业病防治管理规 章制度和职业病防治安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任, 是企业职业健康安全的第一责任者。5.1.2 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业职业卫生专业人 员，负责本公司的职业病防治工作。审批职业健康安全技术

4、措施经费使用计划并贯彻实 施。5.1.3 定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。向 职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业 卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求5.1.4 督促各级领导干部和各部门做好本职范围内的职业健康安全工作。5.1.5 组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范 措施。5.1.6 按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理人 员，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。5.1.7 根据“三同时”原则，在新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可

5、能 产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工 程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.2 分管职业病危害防治副总职责。根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体 组织实施各项职业病防治工作，具体职责：5.2.1 组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执 行。5.2.2 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。5.2.3 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的 落实和使用。5.2.4 直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业健康管理档案。5.2.5 组织对全公司干部、职工进行职业危害法规、

6、职业危害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进 行批评教育和处罚。5.2.6 经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决5.2. 经常听取各部门、分厂、安全技术人员、职工关于职业健康有关7情况的汇报，及时采取措施5.2.8 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理5.2. 做好为逸结合和女工保护工作。5.3安全环保部负责人职业病危害防治职责5.3.1 遵守国家职业健康方面的法律法规，组织建立公司的职业健康管理 制度；5.3.2 负

7、责制定公司职业病危害防治计划、年度职业健康方针；5.3.3 对于公司内存在的职业病危害因素如实进行申报；5.3.4 负责年度作业环境检测，对检测结果进行分析，检测结果超标的提出 整改意见；5.3.5 组织接触职业病危害因素人员参加在岗期间和离岗体检，对被诊断患有职业禁忌症或职业病的人员提出处理意见5.3.6 开展职业健康宣传教育。5.3.7 对职业病危害防护设施使用情况进行检查和监督；5.3.8 为接触职业病危害的员工配备合格的防护用品；5.3.9 参与新改扩及技术改造项目的设计审查和竣工验收工作； 53 10负责建立健全及维护各类职业健康档案。5.4专（兼）职职业病危害防治管理人员职责5.4

8、.1 协助领导小组推动企业开展职业健康工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审5.4.2 组织对职工进行职业健康培训教育。5.4.3 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。5.4.4 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5.4.5 组织和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。5.4.6 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或 立 即报告领导小组研究处理。5.4.7 负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。5.4.8 负责建立企业职业健康管理档案和档案，负责登录、存档、申报等工 作。5.5 各部门（中心、分厂）负责

9、人职业病危害防治职责。5.5.1 在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章 制度,对所管部门或作业场所的职业健康安全生产负直接领导责任。5.5.2 组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技 术交底和设施、设备验收使用的有关规定。5.5.3 组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程教育 工人遵章守纪，不违章作业。5.5.4 经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。 定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并 组织实施。5.5.5 发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并

10、组织本项目职业健 康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训5.6 各部门（中心、分厂）兼职职业病危害防治管理人员职责。5.6.1 认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对职业健康安全生产负检查、监督的责任。5.6.2 深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康 安全生产情兄，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进 行监督检查。5.6.3 组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。5.6.4 参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安

11、全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。5.6.5 组织本部门新员工的职业健康安全技术培训、考核工作。5.6.6 制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。5.6.7 进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。5.7 员工职业病危害防治责任5.7.1 从事接触职业病危害隐患的人员，按照人力资源部要求到指定地点参加上岗前体检。5.7.2 按公司要求参加职业健康培训、职业健康检查。5.7.3 学习和掌握本岗位相关的职业健康知识，遵守职业病防治的相关法律法 规和制度，严格遵守本岗位的操作规程。5.7.4 按要求正确使用个人防护用品、器具和防护设施。5.7.5 不得擅自

12、拆除或破坏职业健康防护设施，应保证其运行良好。5.7.6 发现违章作业、违章指挥的人员或不按规定使用职业病危害防护设施的现象应立即制止，并及时向领导反映。5.7.7 发现职业病危害事故危险时，立即停止作业，及时处理或向领导报告。职业病危害警示与告知制度1目的为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护职工身体健 康 及其相关权益，坚持“预防为主 舫治结合，分类管理，综合治理”的方针 根据中华 人民共和国职业病防治法，制定本制度。2适用范围本制度适用于xx集团东兴化工有限责任公司涉及职业病危害的工作场所。3规范性文件引用中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第52号。使用有毒

13、物品作业场所劳动保护条例国务院令第352号。工作场所职业卫生监督管理规定国家安全生产监督管理总局令第47号。4内容4.1 各部门应当为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条 件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。4.2各部门新进员工部门负责人应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、 职业病防护措施等如实告知职工。4.3 职工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立 劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，人力资源部应向员工如实告知现从事 的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职 业病危害因素告知补充合同。4.4 存在

14、职业病危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治 的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素 检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、 预防以及应急救治措施等内容。4.5部门每年对职工进行职业病危害预防控制的培训，使每位职工掌握职业病 危害因素的预防和控制技能。4.6经常对职业病危害因素进行监测,定期请由职业卫生技术服务机构对职业 病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。4.7 职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业

15、病患者 应进行积极治疗。4.8 定期对作业场所职业危害因素进行检测。4.9按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防 护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行 清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。职业病危害项目申报制度1目的为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督管理，根 据中华人民共和国职业病防治法（以下简称职业病防治法），制定本办法。2适用范围。本制度适用于xx集团东兴化工有限责任公司涉及涉及职业危害防治的管理工 作。3规范性文件引用。中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第52号。使用 有毒物品作业场所劳动保护条例国务院令第352号。工作场所职业卫生 监督管理规定国家安全生产监督管理总局令第47号。4简要说明。4.1 存在或者产生职业病危害项目，公司应当按照职业病防治法及本办法 规定申报职业病危害项目。4.2 本办法所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项 目。4.3 职业病危害因素按照卫生部发布的职业病危害因素分类目录确定。5职业病危害项目申报的主要内容。5.1 用人单位的基本情况；5.2 工作场所职业病危害因