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1、.安全生产管理指标分解表及控制指标季度安全生产控制科室安全生产目标任务细化分解指标1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划， 结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议和驾驶员安全技例会，并做好相关记录。3、严格做好安全生产 “四项指标” 的控制工作安确保“四项指标”数据在可控范围之内。科4、按规定及时对车辆的保险、 内部统筹进行足额续保。5、按规定进行安全隐患排查工作， 对发现的隐患及时整改，保障车辆的完好率。6、及时修订完善各项应急预案、 安全制度， 定期组织演练，确保高效。1、严格执行安全生产领导责任制， 逐级签
2、订安消防安全责任事故 =0 场地安全责任事故 =0 内部治安责任案件 =0 在岗职工安全教育培训率 =100%；消防设施、器材有效率=100%；责任事故率 4 次 / 百万车公里责任死亡率 0.25 人/ 百万车公里责任受伤率 3.5 人次 / 百万车公里直接经济损失率3万元 / 百万车公里；车辆保险、内部统筹投保率 =100%；安全隐患整改率=100%；车辆监控在线率90%；全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。消防安全责任事故 =02、根据全年安全培训教育计划， 结合本科室特场地安全责任事故 =0保点每月召开本科室安全教育会议， 并做好记录。内部治安责任案件 =03、加强场地安全
3、管理， 合理放置消防器材， 做安全隐患整改率卫好夜间值班、巡逻、消防巡查、检查记录。=100%；5、合理安排对职工的消防安全培训和教育工在岗职工安全教育培科作，做好每年的消防实战演习，提升消防安全训率 =100%；四个能力建设。消防设施、器材有效率7、按规定执行押款任务； 存、取款时做到专车=100%；专用，确保现金安全。8、做到场地内常巡视，维持场地内的秩序。.1、严格执行安全生产领导责任制， 逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划， 结合本科室特消防安全责任事故 =0财点每月召开本科室安全教育会议， 并做好记录。 内部治安责任案件 =03、保
4、持“三铁一器”安全有效，定期检查报警安全隐患整改率务器按钮是否安全有效，确保按钮的正常使用。=100%；4、严格执行单位财务安全管理办法， 严格遵守在岗职工安全教育培室落实开门制度，做好财务安全工作。训率 =100%；5、要随时掌握本室职工思想动态、家庭情况、消防设施、器材有效率个人嗜好，对有不良嗜好、隐患苗头的职工要=100%；调岗处理，确保安全调度室1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安消防安全责任事故 =0全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自场地安全责任事故 =0查工作。内部治安责任案件 =02、根据全年安全培训教育计划， 结合本科室特安全隐患整改率点每月召开本科室安全教育会议，
5、 并做好记录。=100%；3、加强行车安全的源头管理， 要严格按照程序在岗职工安全教育培报班对车辆进行报班，及时通报道路和天气状训率 =100%；况。节假日，提前组织调运车辆，加强加班车消防设施、器材有效率辆的“三证”管理，确保加班车辆安全。=100%；5、特殊情况，采取防范措施，确保安全。1、严格执行安全生产领导责任制， 逐级签订安消防安全责任事故 =0全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自场地安全责任事故 =0办查工作。内部治安责任案件 =02、根据全年安全培训教育计划， 结合本科室特安全隐患整改率公点每月召开本科室安全教育会议， 并做好记录。=100%；3、加强巡岗力度，按规定做好各项
6、相关制度、在岗职工安全教育培室责任考核。训率 =100%；4、做好全公司用水、用电安全工作。消防设施、器材有效率5、做好安全生产后勤保障工作。=100%；.1、严格执行安全生产领导责任制， 逐级签订安消防安全责任事故 =0内部治安责任案件 =0全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自安全隐患整改率查工作。机=100%；2、根据全年安全培训教育计划， 结合本科室特在岗职工安全教育培点每月召开本科室安全教育会议， 并做好记录。 训率 =100%；务。消防设施、器材有效率科3、严格车辆例保检查制度，确保不漏一台。=100%；4、按规定督促车辆进行车辆的二级维护入保，车辆例保检查率=100%；确保不漏
7、一台。车辆二级维护入保率=100%；1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自维查工作。修2、根据全年安全培训教育计划， 结合本科室特消防安全责任事故 =0 场地安全责任事故 =0 内部治安责任案件 =0 安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培车点每月召开本科室安全教育会议， 并做好记录。训率 =100%；消防设施、器材有效率3 做好车辆维修工作降低车辆返修率，提高车间=100%；辆维修质量合格率。维修返修率 10%维修质量合格率90%.客运 X 公司安全目标考核表（年月）考核日期：技安科考核项序号目12 安全4 目标5 （40 分）678910安
8、全11责任（40 分）121314151617工作行为18（20 分）19考核内容分扣分标准扣分值无场地事故无火灾事故否 决项四项指标在可控范围之内隐患整改完成率 100%5安全培训教育率 100%5贯彻执行安全生产的方针、发现一次违规扣1政策和法律、法规及管理规5分章制度每月召开科室安全生产会议3未召开扣 3 分进行每月安全教育，保证安5未开展安全教育的全教育时间扣 5 分车辆的二级维护入保率达到5未达到的扣5 分100%每月组织安全检查，及时发未开展扣 8 分8未能发现问题，1现隐患，及时上报并整改处扣 1分保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良41 处不完好扣1 分好状态对本
9、科室安全设备、设施进记录不全扣2 分，1行经常性的维护保养，对其4处不完好扣1 分安全运转负责组织科室日常安全文化活动3缺1次扣 1分发生事故要立即向主管领导3隐瞒不报扣3 分报告自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2 分能掌握工作所需的技术知识5有一次失误扣2 分和安全管理知识能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分能协调组织班组的安全生产5有一次问题扣2 分工作总得分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。.客运 X 公司安全目标考核表（年月）考核日期：序号考核项考核内容分扣分标准扣分目值1无场地事故2安全无火灾事故否 决项4目标无重点治安刑事案件事故5（40 分）隐
10、患整改完成率 100%56安全培训教育率100%5贯彻执行安全生产的方针、发现一次违规扣17政策和法律、法规及管理规5分章制度8每月召开科室安全工作会议3未召开扣 3 分9进行每月安全教育，保证安5未开展安全教育的全教育时间扣 5 分按规定做好消防巡查和消防未按规定执行的扣保10实战演习，提升消防安全四55 分个能力建设卫11安全每月组织本科室安全自查，8未开展扣 8 分1责任及时发现隐患，及时上报并未能发现问题，科（40 分） 整改处扣 1分保证设备、管线、安全装置、12消防设施、消防器材处于良41 处不完好扣1 分好状态对本科室“三铁一器”安全记录不全扣2 分，113设备、设施进行经常性的维4处不完好扣1 分护保养，对其安全运转负责14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣 1分15发生事故要立即向主管领导3隐瞒不报扣3
