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1、、有具体计算标准的是:10% x赔偿年限1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入X伤残系数（2、误工费=误工收入（天/月/年）X误工时间3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出x抚养年限/天）X住院天数4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准X住宿时间6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准X护理天数二、按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用2、交通费=实际发生的费用3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决5、后续治疗费=医
2、疗机构确定的后续治疗费用2018年上海市十级伤残赔偿参考数据：1、上一年度上海市全市居民人均可支配收入58988 元2、上一年度上海市城市居民人均可支配收入62596元3、上一年度上海市农村居民人均可支配收入27825元4、上一年度上海市城市居民人均消费性支出42304元5、上一年度上海市农村居民人均消费性支出18090元6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期， 一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动 合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的， 享受一次性工伤医疗补助金为 6个月本人工
3、 资以及一次性伤残就业补助金 6个月本人工资。上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此， 当事人在计算上海十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。三、上海八级工伤赔偿标准是多少工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规：工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七
4、级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为 11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保 险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市工伤保险条例第五十五条（有关待遇计发的特别规定）按照本办法规定计发的一级至十级工伤人员一次性伤残补助金，低于3896元乘以与伤残等级相应的下列月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足：一级伤残的，为24个月；二级伤残的，为 22个月；三级伤残
5、的，为 20个月；四级伤残的，为 18个月；五级 伤残的，为16个月；六级伤残的，为 14个月；七级伤残的，为 12个月；八级伤残的，为 10个月；九级伤残的，为 8个月；十级伤残的，为 6个月。按照本办法规定计发的一级至四级工伤人员当年度伤残津贴和因工死亡人员供养亲属 抚恤金，低于市人力资源社会保障局公布的上述两项工伤保险待遇最低标准的，按最低标准计发。四、认定流程1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的， 从业人员或其近亲属、 工会组织可携带申请工 伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。3、对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起 10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤 认定申请人应当在 30日内，按照要求补正材料，逾期不补正但未超过法定申请期限的，可 以重新提出工伤认定申请。
