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1、纪检监察系统办公室工作培训学员交流发言材料强化六种意识发挥六种能力干在实处走在前列争做表率按照本次纪检监察系统办公室工作培训班的统一安排，作为今天交流发言的学员之一，起初思想上有畏难情绪，认为纪检监察办公室工作和派驻机构日常工作有较大差异，认识上存在偏颇，思维模式固化。通过学习中省纪检监察系统办公厅工作会议精神及4位专家的授课，使我对纪检监察公文起草审核、信息编报、督查督办及保密等办公室综合性工作有了全新认识，进一步增强了对新时代下做好派驻纪检监察工作的信心和决心。不论是群众信访、日常监督、线索处置、审查调查等方方面面工作，都应具备办公室工作人员的综合素养和潜能，都应具备较强的协调能力、文字功
2、底、保密观念和责任意识。我认为纪检监察办公室工作可以用“666”来概括总结，即“强化六种意识、当好六部、发挥六种能力”，仅为个人认识，不妥之处请批评指正。一是增强大局意识，当好“指挥部”，提高组织能力。办公室是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的重要枢纽，必须当好“指挥部”。要从大局出发，树立一盘棋思想，不能“事不关己，高高挂起”，而是事事都要自觉服从大局，把握上情、吃透下情，做到认识统一，步调一致，统一方方面面思想，凝聚上下左右力量，调动各个层次积极性，推动各项工作顺利开展。二是增强本领意识，当好“应急部”，提高办事能力。扎实的文字表达能力和会务组织能力是办公室工作人员的看家本领。办文方
3、面，要狠抓文件的起草、审核、签发和复核，涉密类文件要严把保密关口，各类正式公文和报告，要多遍校对，确保万无一失。办会方面，要统筹考虑，合理安排，关注会务细节，提升办会质量。派驻机构人员少，没有专门负责办公室的同志，不论是办会办文、督查督办、群众来访、信息报送等综合性工作，都要有过硬的本领。正如何老师讲的，做好群众举报来信来访都是一门大学问，对群众举报件要筑牢保密防线，防止跑风漏气，对来访群众要态度平和、耐心接待、礼貌有加、慎重表态，面对情绪激动的，要头脑冷静，做好心理安抚，面对无理取闹的，更要沉着冷静，随机应变。三是增强创新意识，当好“参谋部”，提高思考能力。创新是思想认识的升华，没有创新就没
4、有高度。对于不断变化的新形势和繁重的纪检监察任务，办公室人员要与时俱进，突破定势思维，突破工作套路，突破文风框框，见微知著，大胆创新，从新政策中把握新形势，从具体事项中积累经验，不断提高思考问题的能力。问题就是财富，要紧紧围绕中心工作，关注重点、难点问题，为领导决策提供准确、全面、详实的情况和有对于性、可行性的决策建议。四是增强团队意识，当好“协调部”，提高督查能力。一个团队成功的关键在于整体效能的发挥，办公室是核心枢纽，办公室每位工作人员是核心的一分子，要心往一处想，劲往一处使，工作中要主动加强与其他各室之间的交流，对容易出现推诿扯皮的问题，主动请示领导，立马沟通，不等不靠。同时，还要定期对
5、领导和上级及有关部门交办的事项进行督查督办，确保“督促有据、督办入微”，做到件件有着落，件件有回音。五是增强责任意识，当好“信息部”，提高应变能力。信息是领导决策的前提条件和重要依据，在信息搜集和编报中，首先要关注上级及上级领导新指示，立马准确收集新政策；其次要关心下级工作中遇到的问题；最后要关切基层，多渠道掌握基层单位和群众对纪检监察工作的意见和建议，形成高质量信息，立马反馈领导。对于突发事件，坚持“急事急办，特事特办”原则，迅速反应，准确判断，主动掌握最新情况，立马传递相关室和领导。六是增强奉献意识，当好“服务部”，提高保障能力。办公室作为综合枢纽，工作千头万绪，事无巨细，纷繁复杂，必须要有吃苦耐劳和无私奉献的精神，不仅要为领导服好务，为其他各室服好务，更要为基层服好务。对常规性工作早计划早安排，对领导临时交办任务，做到忙而不乱，学会十个手指弹钢琴，灵活应变，事半功倍。作为一名纪检监察人员，一定要树立“四种意识”，即树立终身学习意识，做到学以致用、以学促干，提升监督执纪水平；树立忧患意识，不忘初心、牢记使命；树立为民意识，勿忘“我是谁，为了谁”，强化群众观念；树立拒腐防变意识，不碰红线，不越底线。同时要强化“四种工作态度”，即要坚定立场，头脑清醒；要务实进取，奋发有为；要敢于担当，敢于负责；要清正廉洁，争做表率。
