《湖南邵阳绥宁县事业单位工作人员招考聘用37人（同步测试）模拟卷｛2｝》由会员分享，可在线阅读，更多相关《湖南邵阳绥宁县事业单位工作人员招考聘用37人（同步测试）模拟卷｛2｝（129页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、湖南邵阳绥宁县事业单位工作人员招考聘用37人（同步测试）模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共100题)1.我国地产市场的土地转让是指_。A: 土地所有权的转让B: 土地收益权的转让C: 土地占有权的转让D: 土地使用权的转让参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：土地的出让是指土地的所有者国土资源局代表国家出让土地使用权；土地转让，是指土地使用权人再次转让土地使用权的行为，我国地产市场拥有的只是土地的使用权，因此转让的是土地使用权。故本题答案为D。本题所属考点-题库原题2.下列有关“通告”的
2、表述中，错误的是_。A: 通告发布在一定范围内应遵守的事项B: 通告发布机关的级别一般比公告发布者低C: 通告的范围比公告宽泛D: 通告的文字具有强制力和严肃性参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。公告与通告的区别主要有：（1）从知照范围看，公告面向国内外，而通告面向一定辖区范围的群众。（2）从性质特征看，公告内容属重要事项或法定事项，重在知照性；通告内容专业性较强，或宣布行政措施，或告知具体事务，兼有知照和约束的性质=（3）从发布方式看，公告一般通过新闻媒体发布，通告采用在相关地区张贴或登报、广
3、播的方式。由上述可知，公告的范围比通告的宽泛。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题3.以下各项中不属于财政政策的功能的是_。A: 导向功能B: 协调功能C: 分配功能D: 稳定功能参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：财政政策的功能包括：导向功能、协调功能、控制功能和稳定功能。不包括分配功能。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题4.下列有关生活常识的说法，不正确的是_。A: 空腹喝牛奶，不利于人体吸收其营养成分B: 人在睡眠中也能拍打蚊子或搔痒C: 绿色食品是指安全无公害的营养类蔬菜水果D: 在家庭电路里，人站在地上，两手同时接触零线不会造成触电事故参考答案: C本题解释:参考答案:C
4、【解析】A项，空腹饮用牛奶会使肠蠕动增加，牛奶在胃内停留时间缩短，使内部的营养素不能被充分吸收；B项，人在睡眠中也能拍打蚊子或搔痒是因为脊髓能完成某些简单的反射；C项，绿色食品是指安全无公害的营养类食品，不仅是蔬菜水果；D项，两手接触零线时，没有电流流过人体，故不会触电。本题所属考点-题库原题5.国家十个部门联合印发实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案明确指出，考核结果作为对各_级行政区人民政府主要负责人和领导班子综合考评的重要依据。A: 省B: 市C: 县D: 乡参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案明确，考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格
5、四个等级。年度、期末考核结果经国务院审定后向社会公告，并交由干部主管部门，作为对各省级行政区人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。对期末考核结果为优秀的省级行政区人民政府，国务院予以通报表扬，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题6.以下各项中不属于公文眉首部分结构要素的是_。A: 公文标题B: 签发人C: 发文字号D: 秘密等级参考答案: A本题解释:正确答案：A答案解析：眉首又称版头或文头，包括发文机关标识、发文字号、秘密等级和保密期限、紧急程度、签发人等要素。本题所属考点-题库原题7.下列表述中，包含辩证法思想的有_。祸兮福之所倚，福兮
6、祸之所伏动中有静，静中有动因地制宜，因时制宜道之大原出于天，天不变，道亦不变A: B: C: D: 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：辩证法的观点是要求用联系、发展、矛盾的观点看问题。强调了福与祸之间可以相互转化，这体现了矛盾的同一性和斗争性，福和祸是一对矛盾，是对立的，但是在一定条件下又具有同一性，可以相互转化，因此包含辩证法思想；动中有静，静中有动，体现了绝对运动和相对静止的统一，运动与静止也是一对矛盾，相互包含相互转化，因此也符合矛盾的观点；因地制宜，因时制宜体现的是矛盾的特殊性要求我们要具体问题具体分析，因为随着时间地点变化，情况也都不一样，因此要因地制宜因时制宜，符合辩证法思
7、想；道之大原出于天，天不变，道亦不变，这强调的是天不变与道不变，是一种静止的观点看问题，看不到天地的变化，所以是一种形而上学的观点，错误。因此DXD正确，错误，因此本题答案选A。本题所属考点-题库原题8.政府在管理运行方面有许多职能，其中在确立目标、进行预测、预算和方案抉择方面的职能是_。A: 计划职能B: 组织职能C: 控制职能D: 决策职能参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：计划职能是确定目标，预测未来和拟定实现目标行动方案的职能。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题9.辩证唯物主义认识论认为认识的主体就是_。A: 自我B: 抽象的生物学上的人C: 社会实践D: 具有社会性的现实的
8、人参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：认识主体是处于一定社会关系、从事实践活动和认识活动的人。本题所属考点-题库原题10.京剧角色行当分为四大类，即“生、旦、净、丑”。其中“旦”是指_。A: 女性喜剧角色B: 女性角色C: 性格、品质或相貌有些特异的男性角色D: 除了花脸以及丑角以外的男性正面角色参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：旦指女性角色，有花旦、闺门旦、青衣、老旦、彩旦等。丑指的是戏曲中幽默风趣滑稽的人物，分文武丑，有正派也有反派。C项是净，D项是生。故本题答案为B。本题所属考点-题库原题11.根据中央全面深化改革领导小组第十一次会议审议通过的关于人民法院推行立案登记制改革
9、的意见，下列案件中符合法律法规应当场登记立案的是_。A: 诉讼已经终结的B: 自诉的C: 上诉的D: 申诉的参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：关于人民法院推行立案登记制改革的意见规定，实行当场登记立案。对符合法律规定的起诉、自诉和申请，一律接收诉状，当场登记立案。对当场不能判定是否符合法律规定的，应当在法律规定的期限内决定是否立案。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题12.纳米是一种_。A: 新材料B: 长度单位C: 微粒子D: 时间单位参考答案: B本题解释:【解析】纳米，符号为nm，是长度单位，原称毫微米，就是10-9米（10亿分之一米），即106毫米（100万分之一毫米）。如同
10、厘米、米一样，是长度的度量单位。故本题应选B。13.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。下列选项中的各种做法属于发文办理的是_。A: B市教育局实行B市中小学校车安全条例B: 关于实行B市中小学校车安全条例的通告C: B市教育局关于实行B市中小学校车安全条例的通知D: B市教育局关于实行B市中小学校车安全条例的公告参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：公文标题的格式一般为“发文机关+事由+文种”。A项标题中没有加文种，应排除；B项中引用的文件名应加书名号，排除；D项标题的文种为“公告”，根据党政机关公文处理工作条例，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，用在此处显然不恰当，故排
11、除D项。答案为C。14.对洋务派兴办洋务事业的指导思想最先作出完整表述的人是_A: 冯桂芬B: 曾国藩C: 李鸿章D: 张之洞参考答案: A本题解释:参考答案:A答案解释:A【解析】洋务派兴办洋务事业的指导思想最先作出比较完整表述的是冯桂芬，后张之洞等概括为：中学为体，西学为用。所以正确答案为A项。本题所属考点-题库原题15.有位驯象人从来不把大象拴在大树上，只把它用细绳拴在小竹竿上。许多人不理解，小小的竹竿怎能拴住力大无比的大象呢？原来，在象很小的时候，它就被拴在上面，小象虽然拼命挣扎，却无力逃脱，最后终于放弃了努力，并形成一种观念:这竹竿是无法挣脱的。渐渐的，象虽然长大了，却再也没有做任何
12、尝试。这个故事告诉我们的道理是：_A: 管理者要量体裁衣，与时俱进B: 面对问题时，要敢于突破定性思维C: 管理者要胆大心细、勇于尝试D: 面对问题时，必须要有信心参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:文段中的“形成一种观念:这竹竿是无法挣脱的。渐渐的，象虽然长大了，却再也没有做任何尝试”点明了寓意，即不能养成思维定式的坏习惯，要敢于突破，B项与此相符，当选。本题所属考点-题库原题16.甲将一只走失山羊带回家中饲养，两月后以30元卖给乙。在回家路上，羊被主人丙认出，向乙索还，二人争执不下，告到法院，根据法律规定_。A: 山羊归丙，甲退乙30元;丙付甲两个月饲养山羊的费用B: 山羊归丙，丙付
13、30元给乙C: 乙将山羊退还甲，并索还30元D: 山羊归丙，甲退乙30参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：民法通则第79条规定：拾得遗失物、漂流物或者失散的饲养动物，应当归还失主，因此而支出的费用由失主偿还。所以山羊应该归丙，同时丙要付给甲饲养山羊的费用。故选A。本题所属考点-题库原题17.蓝色:抑郁_A: 黑色:幽默B: 紫色:高雅C: 白色:恐怖D: 红色:醒目参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:蓝色代表抑郁；紫色代表高雅。黑色幽默和白色恐怖是常用词语，但白色并不一定代表恐怖，黑色并不一定代表幽默；醒目是红色的一种特性，并非红色代表醒目。本题所属考点-题库原题18.以下不属于管
14、理者机会成本的是_。A: 放弃其他选择导致的潜在损失B: 从事某项工作必须放弃另一工作的损失C: 延误市场时机的损失D: 管理机构与人员摩擦协调时间长导致组织资源的利息成本支出参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：管理的机会成本是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。管理者的机会成本不是指管理者从事某项工作必须放弃另一工作的损失，而是指管理机构和人员之间摩擦和协调时间过长从而导致组织资源的利息成本支出的损失以及由于延缓市场、投资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价，是对组织使用管理资源代价的一种度量。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题19.党的十八大报告提出，从2010年到2020年要实现“两个翻一番”的目标是指_。国内生产总值翻一番进出口贸易额翻一番外汇储备量翻一番城乡居民人均收入翻一番A: B: C: D: 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:针对2020年
