2023年违规处罚通知书(必备6篇)

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1、2023年违规处罚通知书(必备6篇)第1篇:违规处罚通知书 违规处罚通知书 公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知书,以下是小编为您带来的违规处罚通知书,仅供参考! 违规处罚通知书【一】 公司各位员工: 10月5日,贴面组员工徐波、杨莱,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈友与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。 为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下: 1、两人以此吸取教训,开展自我批评。 2、处以每人行政罚款20元。 3、两人暂时停工,回家认清悔过后

2、再回厂上班。 其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。 *公司人事部 年月日 违规处罚通知书【二】 员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20*年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知! 北京药历网信息技术有限公司 20*.06.16 违规处罚通知书【三】 *

3、部门员工*,于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。 为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对*部门员工*的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒! 严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报! 行政人事部 20*年*月*日 第2篇:违规违纪处罚决定通知书 违规违纪处罚决定通知书 煤安第 号 : 违规违纪事由: 处理决定: 安全执法人员: 领导批示: 年 月 日 违规违纪处罚决定通知书 煤安第 号 : 违规违纪事由: 处

4、理决定: 安全执法人员: 领导批示: 年 月 日 第3篇:违规违纪处罚决定通知书 违规违纪处罚决定通知书 煤安第号: 违规违纪事由:处理决定:安全执法人员:领导批示: 年月日 违规违纪处罚决定通知书 煤安第号: 违规违纪事由:处理决定:安全执法人员:领导批示: 年月日 未完,继续阅读> 第4篇:处罚通知书 处罚通知 公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行

5、为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚: 此次事故责任人和处罚金如下: 1、事故直接责任人处罚金额元; 2、事故间接责任人处罚金额元; 希望各同事引以为戒,特此通知!xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日篇2:处罚通知书 处罚通知书 各位施工工友: 对于2023-11-15发生的木方掉落伤人事故,经过项目部对所发生该事故前面调查,责任明确,对以下班主做出相应的处罚决定。 一、对木工班组:于当日下午3点在该楼清理六楼 未完,继续阅读> 第5篇:处罚通知书 处罚通知书 王进玮 同仁,原为上海千程航空服务有限公司国际客服 部门 组长 职务/岗位 员工。鉴于该员工在2023年10月

6、20日,存在 因所管员工将商务舱降舱为经济舱此工作失误的 现象。根据公司有关规定,经研究决定,自 2023 年 12月 30 日起,予以岗位降级 1级,薪资标准同等下降 1级标准实行,并且处罚金额为 1000元整。公司视其后的工作表现,再重新确认岗位级别,特此通知。 人 事 部 二0一四年十二月三十日 处罚通知书 吴娇 同仁,原为上海千程航空服务有限公司国际客服 部门 经理 职务/岗位 员工。鉴于该员工在2023年10月20日,存在 因监督不当,部门员工多人商务舱误降为经济舱 现象。根据公司有关规定,经研究决定,自 2023 年 12月 30 日起,予以岗位降级,薪资标准同等下降 未完,继续阅

7、读> 第6篇:处罚通知书 处罚通知书 各位施工工友: 对于2023-11-15发生的木方掉落伤人事故,经过项目部对所发生该事故前面调查,责任明确,对以下班主做出相应的处罚决定。 一、对木工班组:于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料,往下面料场调运时,因采用独根钢丝吊 运长短木方,钢丝未被完全系紧,在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落,掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前,现场管理人员 多次劝阻无效,该班组施工人员忽视安全的重要 性,处于侥幸心理施工,不尊重其他工友生命、身体健康,视其情节相当严重,故此:本项目部 对于当事人及木工班组处500的罚款,以此作为 教训,还望你班组加大对工人的安全教育,不要 忽视安全工作的开展。如再有下次,定要重罚 二、对于瓦工班:当事人杨清虽是受害者,但是她在施工过程中并未戴安全帽,一致伤其头部,同样 未完,继续阅读>

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