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1、撰写人：_日 期：_深圳市事业单位工作人员及机关非公务员年 度 考 核 结 果 呈 报 表二一二年度单位（盖章） 填 表 人 联 系 电 话 填 表 日 期 深 圳 市 委 组 织 部编制深圳市人力资源和社会保障局 说 明 1、此表需在规定的年度考核结果上报期限内，按归口汇总后一式三份分别报 送市(区)组织、人力资源部门审核。审核机关、财政部门、单位各存一份。汇 总时，机关和事业单位需分开统计。 2、报送此表时，需附上单位当年年度考核总结材料。 3、总表如有涂改，不予受理审核。 4、各区组织、人力资源部门负责将所属单位工作人员的年度考核结果汇总此表，报市组织、人力资源部门备案。年 度 考 核
2、结 果 呈 报 表总表 岗位等级划 分考核等级 人数总 计人 员 结 构 情 况管理三、四级管理五、六级管理七、八级管理九、十级专业技术人员非常设岗位试用期人员在本单位挂职超半年其他计入考核基数人员在本单位外挂职超半年小 计管理三级管理四级小 计管理五级管理六级小 计管理七级管理八级小 计管理九级管理十级小计高级中级初级工勤人员1234567891011121314151617181920212223列入考核范围人数实参加考核人数小计优秀人数占本职级人数的%称职基本称职不称职不定等级未参加考核人数单位考核委员会（小组）意 见单位负责人签名：年 月 日上级主管部 门意 见（盖章）年 月 日市(区
3、)组织人力资源部门审核意见（盖章）年 月 日说明：1、双肩挑人员按管理岗位填报。2、非常设岗位只限机关、事业单位雇员。3、上报程序：事业单位通过事业单位人事业务子系统上报；机关单位通过手工录入填表上报。精品范文模板 可修改删除年度考核优秀等次人员名册 表一 个人情况姓名性别年龄文化程度岗位类别岗位等级党派部 门名 称等 级上年度考核本年度受表彰奖励情况12345678910说明：如表格不够填写，可复印。年 度 考 核 基 本 称 职 等 次 人 员 名 册 表二个人信息 姓名性别年龄文化程度岗位类别岗位等级党派部 门名 称评定为基本称职的原因近两年受处分的种类及具体时间考核等级上 年 度12345说明：如表格不够填写，可复印。年 度 考 核 不 称 职 等 次 人 员 名 册 表三 个人信息 姓名性别年龄文化程度岗位类别岗位等级党派部 门名 称评定为基本称职的原因近两年受处分的种类及具体时间考核等级上 年 度12345说明：如表格不够填写，可复印。年 度 考 核 不 定 等 次 人 员 名 册 表四个人信息 姓名性别年龄文化程度岗位类别岗位等级党派部 门名 称不定等次的原因具体时间考核等级上 年 度1234说明：如表格不够填写，可复印。第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
