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1、某啤酒企企业研发发主管岗岗岗位说说明书岗位名称称研发主管管岗岗位编号号所在部门门技术中心心岗位定员员5直接上级级技术中心心主任岗位工资资直接下级级研发岗分析人所辖人员员13人分析日期期本职： 负责组组织和实实施新产产品的研研究开发及相相关工作作，负责责检查、监监督所辖辖人员履履行自己己的工作作职责，管管理公司司菌种的的保藏，活活化菌种种及其性性能优化化，负责责科研项项目的政政府立项项申请，联联络有关关技术专专家。职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 负负责新产产品的具具体研究究开发工工作工作时间间百分比比：400%工作任务负责拟订订新产品品研发的的工作计计划并负负责监督督实施频次：11次/月
2、用时：11小时进行新产产品研发发前的市市场情况况的调研研频次：11次/月用时：88小时进行研发发、生产产该新产产品所需需主要原原材料来来源情况况调查频次：11次/月用时：66小时搜集与该该新产品品研发和和生产有有关的技技术信息息和技术术资料频次：11次/月用时：44小时负责对该该新产品品进行小小试和中中试规模模的研究究开发工工作频次：11次/天用时：33小时负责对实实验结果果进行汇汇总、数数据处理理和最佳佳条件的的优化工工作频次：11次/天用时：11小时负责研发发新产品品的感官官质量检检查及相相关标准准的制定定频次：11次/天天用时：11小时负责新产产品的大大生产工工艺的组组织制定定工作频次：
3、11次/月月用时：33小时负责对该该新产品品在大生生产过程程中出现现的问题题和市场场上反馈馈的与该该产品有有关的信信息进行行汇总分分析并进进行有针针对性的的改进频次：11次/周周用时：22小时职责二职责表述述： 负负责参与与根据技技术中心心的总体体规划拟拟定研究究开发新新产品、新新技术计计划并落落实实施施工作时间间百分比比：5%工作任务结合市场场的状况况分析讨讨论研发发项目频次：11次/月用时：11小时根据研发发项目确确定研发发的方向向频次：11次/月用时：22小时协助部门门领导对对研发新新项目的的落实实实施频次：11次/月用时：22小时职责三职责表述述： 负负责督导导所辖人人员履行行自己的的
4、工作职职责工作时间间百分比比：100%工作任务督促员工工按计划划完成自自己的本本职工作作频次：11次/周周用时：11小时了解掌握握所辖人人员工作作的进展展情况和和遇到的的问题、困困难频次：11次/周用时：22小时协助解决决问题，并并负责进进行同其其他部门门协调沟沟通频次：33次/周用时：11小时对所辖人人员的想想法与做做法做出出评价并并提供指指导意见见频次：11次/月用时：11小时对所辖人人员日常常的工作作方法提提出意见见和要求求并要求求执行频次：11次/天用时：11小时职责四职责表述述：负责责根据工工作计划划的要求求对工作作任务的的完成情情况进行行评价并并上报工作时间间百分比比： 88%工作
5、任务负责工作作计划的的制定频次：11次/月用时：44小时检查研发发数据及及总结性性报告频次：11次/月用时：88小时对所完成成的情况况进行及及时评价价上报频次：11次/月用时：33小时职责五职责表述述：负责责组织技技术中心心科研项项目政府府立项的的申请办办理等事事宜工作时间间百分比比： 110%工作任务了解政府府在相关关行业的的产业政政策和相相关的规规定频次：11次/季用时：88小时了解技术术中心全全部科研研项目的的来源、工工艺路线线、经济济规模和和生产效效益情况况频次：11次/季用时：224小时时了解项目目的立项项背景和和国内外外的相关关现状和和发展趋趋势频次：11次/月用时：88小时与相关
6、的的政府部部门进行行勾通并并编写相相关的申申请材料料，并送送缴相关关部门审审批频次：22次/季用时：116小时时起草政府府资金使使用合同同书，并并呈送双双方领导导签署频次：22次/季用时：220小时时负责进行行项目资资金由政政府财政政向公司司划拨的的联络事事宜频次：22次/季用时：88小时职责六职责表述述：负责责公司外外部机构构进行联联络和技技术、业业务的前前期洽谈谈工作时间间百分比比： 55%工作任务通过沟通通与相关关人员建建立联系系频次：11次/月用时：22小时为研发新新产品做做前期工工作，达达到进一一步合作作的目的的性频次：11次/月用时：33小时与有关外外贸公司司负责人人联系，寻寻找业
7、务务合作的的可能性性频次：33次/周用时：11小时职责七职责表述述：负责责检查仪仪器设备备及办公公器材的的使用状状况，监监督维护护设备保保养制度度并加以以落实工作时间间百分比比： 55%工作任务检查实验验设备的的正常运运行频次：11次/周用时：11小时监督维护护实验设设备仪器器的日常常保养工工作频次：11次/周用时：00.5小小时职责八职责表述述：管理理公司菌菌种的保保藏，活活化菌种种及其性性能优化化工作时间间百分比比： 55%工作任务负责定期期进行保保藏菌种种的活性性检测和和微生物物检测频次：11次/季用时：88小时负责对生生产用菌菌种定期期进行分分离筛选选、复壮壮优化频次：33次/年用时：
8、110小时时负责定期期对保藏藏的菌种种进行活活化转接接并进行行两种形形式的菌菌种保藏藏工作频次：33次/年年用时：66小时负责为生生产工厂厂提供性性能优良良、稳定定的生产产菌种频次：22次/年用时：44小时职责九职责表述述：负责责对所辖辖研发人人员的日日常管理理及考核核工作工作时间间百分比比： 55%工作任务负责检查查所辖人人员的科科研项目目进展计计划并提提出改进进意见频次：22次/年用时：33小时负责检查查所辖人人员的周周工作计计划并进进行检查查考核频次：11次/月月用时：22小时负责检查查所辖人人员的月月岗位考考核书并并对该月月的工作作作出评评价和指指导意见见频次：11次/月用时：22小时
9、职责十职责表述述：参与与政府科科技资金金使用情情况的年年度审计计工作工作时间间百分比比： 33%工作任务负责向公公司财务务部门提提交需要要年度审审计的科科研项目目目录频次：11次/年用时：88小时编写需要要年度审审计的科科研项目目的研究究进展情情况报告告并提交交给审计计部门频次：11次/年用时：66小时协助财务务部门进进行审计计前的财财务报表表的准备备工作频次：11次/年用时：55小时协助财务务部门和和技术中中心主任任完成年年度审计计工作频次：11次/年用时：33小时职责十一职责表述述：负责责参与组组织人员员参加公公司组织织的各种种集体活活动工作时间间百分比比：2%工作任务组织技术术中心人人员
10、参与与公司的的会议频次：11次/周用时：22小时组织技术术中心人人员参与与公司的的运动会会等活动动频次：11次/年用时：66小时组织技术术中心人人员参加加公司规规定的定定期的环环境卫生生清理活活动频次：11次/月用时：33小时职责十二职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：2%权力：1.有所所研发的的产品的的直接操操作权2.有技技术中心心相关研研发方向向提合理理化建议议的建议议权3.有对对所辖人人员工作作计划执执行情况况的检查查权4.有对对工作计计划的全全面性的的审核权权5.有对对材料搜搜集的汇总权权6.有宣宣传公司司的义务务，对公公司秘密密的保密密权7.有实实验人员员正
11、确操操作的指挥权权8.有公公司菌种种的保管权权9.有下下属员工工的考核核权10.对对上级指指令提出出改进权权11.对对相关信信息有知知情权考核指标标：1.对所所研发的的产品在在同行业业产品中中质量优优质，产产品受到到市场的的满意度度达到990%以以上2.新产产品的研研发工作作要按计计划进度度进行，准准时完成成开发计计划3.能够够根据工工作计划划（岗位位任务考考核书）完完成每月月的工作作量4.每完完成一项项工作任任务都及及时总结结报告，提提交报告告的时间间在完成成工作之之后的两两天内完完成5.能够够在申报报的时间间范围之之内，完完成所需需要组织织的材料料、报表表6.能够够给公司司上层领领导做好好
12、前期的的搭桥，在在一个月月之内7.实验验设备运运转正常常，能够够保证研研发的顺顺利进行行，设备备运转完完好率1100%8.保证证菌株保保藏、分分离、复复壮等工工作计划划按时制制定并得得以落实实，使菌菌株各项项性能指指标达到到1000%合格格9.根据据员工工手册对对员工日日常行为为进行管管理，同同时按考考核书进进行考评评，计划划工作完完成率超超过955%10.每每年协助助财务完完成审计计工作的的数据提提供准确确率1000%12.领领导交办办的事情情要在规规定的时时间内完完成（领领导满意意度95）工作协作作关系：内部协调调关系总经办、物资生产技术部、财务部、企管信息部、营销市场部、第一生产工厂、第
13、二生产工厂、华海生物制品有限公司外部协调调关系经贸委、科科技局、审审计局、工工商管理理局、烟烟台市食食品质量量监督检检验所、市市进出口口公司、市市商检局局、外部部个别院院校老师师、某些些外贸公公司、相相关食品品企业任职资格格：教育水平平本科专业生物工程程、发酵酵工程、微微生物学学等相关关专业工作经验验1年以上上相关工工作经验验能力要求求应具有一一定的组组织管理理能力，人人际交往往能力、语语言表达达能力和和文字组组织能力力个性特征征稳重、细细心、有有责任感感生理特征征30岁以以上，男男女不限限所需培训训高新技术术的培训训每年三三次，人人员管理理技能的的培训每每年三次次，市场场营销技技巧培训训每年
14、两两次，企企业文化化知识培培训每年年一次，创创新思维维的培训训每年两两次，职职业经理理人的培培训每年年一次，培培训一次次的时间间要求为为1-22天。工作特点点：工作场所所办公室，经经常到外外埠、本本市外出出工作工作方式式以走动工工作为主主工作时间间特征工作时间间不固定定，需经经常加班班工作环境境一般实验验室体力精力力消耗工作压力力大劳动保护护无使用工具具/设备备实验室设设备、中中试设备备、一般般办公设设备（电电话、传传真机、打打印机、互互联网络络）、交交通及通通讯设备备所需记录录文档实验记录录、工作作计划、工工作总结结、工艺艺指导书书、档案案管理记记录表、项项目管理理统计表表、备注：职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。1
