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1、好用的模板辞职报告汇编6篇在当下这个社会中，报告与我们的生活紧密相连，报告包含标题、正文、结尾等。信任很多人会觉得报告很难写吧，以下是我为大家整理的模板辞职报告7篇，希望对大家有所帮助。模板辞职报告 篇1经理：您好，首先，特别感谢您对我的信任和教育！自x年年12月加入x以来，在x各位领导的关切和指导下，同事们的相互协作下，获得了很多的机遇和挑战并让我学会许多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，来到x工作是我的幸运，我也特别珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的改变，但由于自身发展缘由，特此申请辞去现在的工作。很缺憾不能为x辉煌的明天贡
2、献自己的力气。只有诚心祝福x的业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事们在以后工作中取得更大的成果和收益！请领导谅解我做出的确定，我会在上交辞职报告12周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“感谢”。希望领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人将于20xx年5月26日离职，希望公司领导批准，感谢！此致敬礼！辞职人：x20x年x月x日模板辞职报告 篇2您好！工作四个多月以来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社
3、会发展的须要，因此渴望回到校内，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX的四个多月时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的研发学问和实践技能，对研发工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮 助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作阅历将是我今后学习工作中的一笔珍贵的财宝。在这里，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YY
4、Y事业蓬勃发展。*年*月*日模板辞职报告 篇3敬重的XX总：您好！思索良久，还是准备提笔写下这封信。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一
5、种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关20xx年人
6、力规划、聘请、培训安排都跟公司发展、组织架构、部门、岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的IT企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任
7、何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。辞职申请人：XXX20xx年X月X日模板辞职报告 篇4敬重的领导：您好！很缺憾我今日是来递交辞
8、职报告，在我做出这个确定之前我思索了好长时间，再加上最近找了份新的工作。我权衡了现在的工作和新工作的利弊，最终我还是选择离开。离开的缘由是因为我对现在所从事的行业已经渐渐失去激情，再也无法像当时刚进公司那样，昂扬的斗志，富有激情的加班加点的工作，再加上公司对待员工有一些方面不是很合理，比如加班没有工资，无法享受国家法定节假日等。我觉得做为it从业人员须要更加饱满的精神来工作，而不是每天高强度的工作，使得工作效率比较低。最终，祝公司蒸蒸日上，在it行业更上一层楼。希望领导能够批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：x20xx年X月X日模板辞职报告 篇5敬重的_领导：您好！从进入_公司工作至今的几年时间里
9、，得到了公司各位领导、同事的多方帮助，我特别感谢公司各位领导、同事。在过去的几年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里，利用公司赐予的良好机会，不断学习一些新的东西来充溢自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！在_年下半年，由于要生小孩回家休息，到今年五、六月份又来贵公司上班。在此，感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来，感到家庭方面的负担重，有点力不从心。所以经过自己慎重考虑，确定短暂放弃工作，照看家庭。我不得不
10、向公司提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并予以批准。模板辞职报告 篇6敬重的公司领导：您好!工作近x年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在今年x月x日正式离职。 请给与批准。在xxx公司近x年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的实践技能也得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近x年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。 并且在短短的x年间获得了很多的机遇和挑战。 在这里，特殊感谢你们的关切和支持. 望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您们身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。此致敬礼申请人：xxxx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
