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1、福建师范大学21春公共管理学在线作业二满分答案1. 行政组织结构以机关内部各单位的职务性质和工作范围为标准，可分为( )。A.集权与分权型B.层级和职能制C.首长与委员制D.总统与内阁制参考答案：B2. 改革开放以前，中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。在这种体制下，中国政府间关系的治理模式是一种传统的模式，这种政府间关系模式称为( )。A.市场模式B.平等模式C.等级控制模式D.分权模式参考答案：C3. 把公平理论引入现代公共行政管理领域的主要代表人物是( )。A.林达尔B.韦伯C.弗雷德里克森D.萨缪尔森参考答案：C4. 下列属于纯公共物品的有( )。A.国防B.公共安全C.外交D.环
2、境保护参考答案：ABCD5. 公共行政部门的执行原则有( )。A.委托性B.强制性C.准确性D.迅速性参考答案：BCD6. 第三部门行动灵活的优势表现在( )。A.更容易接近服务对象B.灵活应对服务对象的需求C.更适合处理高风险的社会问题D.更容易接近政府参考答案：ABC7. 西方文官制度源于中国古代( )。A.俸禄制度B.征辟制度C.九品中正制度D.科学制度参考答案：D8. 下列属于公共财政管理特征的有( )。A、公共财政管理的主体是公共部门B、公共财政管理贯穿包括计划(预算)、资源取得、分配、监督等环节在内的全过程C、公共财政管理是一项技术性的活动D、公共财政管理技术是多元的，各学科、各领
3、域的管理技术都有可能在公共财政管理中得到应用参考答案：ABCD9. 我国对在某项工作中或特定的环境中有突出政绩的公务员分别给予的奖励包括( )。A.嘉奖B.记功C.记大功D.颁发荣誉证书参考答案：ABCD10. 人力资源管理的基本职能包括( )、激励、( )五个方面。A.获取B.发展C.维持D.研究参考答案：ABCD11. 以下不属于非营利组织职能战略的是( )。A.人力资源战略B.产品开发战略C.项目战略D.市场营销战略参考答案：C12. 从评估主体上分，绩效评估可分为( )。A.内部评估B.外部评估C.个人绩效评估D.组织绩效评估参考答案：AB13. 公共政策主体可以分为( )。A.官方决
4、策者B.非官方决策者C.非官方参与者D.官方参与者参考答案：AC14. 在下列四个部门中，我国政府担负社会职能的最主要部门是( )。A.公安部门B.旅游部门C.邮电部门D.民政部门参考答案：D15. 在政府机构和在市场部门会出现的各种黑箱操作、权钱交易、贪污受贿等丑陋现象，在第三部门不存在。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 亚当斯密等人主张由市场机制(价格)这只“看不见的手”去引导经济活动，政府要尽量少干预，政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用仅限于( )。A、免受外敌侵犯B、保护每一个社会成员免受其他成员的强制，实现社会公正C、建设和保护公共设施D、干预市场行为参考答案：ABC17
5、. 政府收费管理包括( )。A.规费B.使用者费C.特许权费D.税收参考答案：ABC18. 在政府与企业关系转型中，政府片面强调企业的经济贡献度，忽视( )，导致矛盾突出。A.社会责任B.经济责任C.职工保障D.依法依规参考答案：A19. 行政协调(名词解释)参考答案：是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为。20. “一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费”是指公共产品的( )。A.竞争性B.非竞争性C.排他性D.非排他性参考答案：B21. 属于领导的个人权力范畴的是领导的( )。A
6、.合法权B.惩罚权C.奖励权D.模范权参考答案：D22. 所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统。( )A.正确B.错误参考答案：A23. ( )主要解决行政系统与其外部环境之间不协调问题。A.主动协调B.内向性协调C.外向性协调D.工作关系协调参考答案：C24. 分离制(名词解释)参考答案：又称多元领导制，是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门，隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督的组织类型。25. 政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是( )。A.社会
7、人B.经济人C.自动人D.复杂人参考答案：B26. 战术决策(名词解释)参考答案：是指根据战略目标的要求，为解决某一重大问题或某一阶段面临的重大问题而做出的组织内部范围贯彻执行的局部性、短期性的具体决策。27. ( )原则是行政管理活动富于创造性活动的规律性反映。A.强制原则B.准确原则C.迅速原则D.灵活原则参考答案：C28. 公共财政管理的总体目标有( )。A.效率目标B.公平目标C.稳定目标D.利润目标参考答案：ABC29. 弱政府、强社会模式的特点有( )。A.政府处于软弱状态B.社会强大C.政府强大D.社会软弱参考答案：AB30. 在我国，政务类公务员是指( )。A.通过非选举程序而
8、被任命担任政府工作的人员B.指中央和地方各级国家行政机关中除工勤人员以外的在编人员C.指经过考试选拔出来的国家政府工作人员D.指中央和地方政府的组成人员参考答案：D31. 分散的公民没有足够的能量制约政府，只有组织起来的公民才有力量。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 按照工作繁简难易、责任轻重及所需资格条件，可将行政职位划分不同的( )。A.职级B.职类C.职等D.职系参考答案：AC33. 税收的原则有( )。A.公平原则B.效率原则C.公益原则D.平均原则参考答案：AB34. 行政职能是建立行政管理机构的主要依据之一。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 公共组织认知度的确立建立
9、在公众对公共部门信息认知的广度上，跟深度没有关系。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 公共部门人力资源管理系统与其所处环境之间存在着( )的关系模式。A.相互作用B.相互支持C.相互制约D.抗衡参考答案：AC37. 按照所涉及的社会生活领域及其问题的不同，可以将公共政策划分为( )。A.政治政策B.经济政策C.社会政策D.文化政策参考答案：ABCD38. 下列( )属于公共政策周期(过程)。A.政策制定B.政策执行C.政策评估D.政策监控参考答案：ABCD39. 政府与企业的关系模式通常有( )。A.政府规制型B.政府引导型C.政府主导型D.政府支持型参考答案：ABC40. 非营利组织的
10、会计核算基础为( )。A.责权发生制B.现收现付制C.量入为出D.依法核算参考答案：D41. 层级制(名词解释)参考答案：又称分级制，是指公共组织在纵向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构，不同等级的职能目标和工作性质相同，但管理范围和管理权限却随着等级降低而逐渐变小的组织类型。42. 国际组织对于关乎和平与发展的全球性问题确实提供了一套有效的解决机制，从而推动全球化健康和有序地发展。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 目标管理方法是( )于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A.德鲁克B.西蒙C.伍德沃德D.菲德勒参考答案：A44
11、. 行政效率(名词解释)参考答案：是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。45. 关于非营利组织内部营销，下列说法正确的是( )。A.要充分考虑知何为顾客节省时间，为消费者提供时间利益B.选择公众乐于接受的媒体并传播针对目标市场的相关信息，以让客户了解其服务项目的价值所在C.非营利组织应非常注重价值体系和使命感的作用，强调公益性、慈善性和志愿性D.非营利组织需要跟顾客进行交流沟通，跟他们进行持续的对话，与他们建立安全可靠、长期持久的伙伴关系参考答案：C46. 组织文化包括( )。A.组织观念B.法律意识C.道德感情D.价值观参考答案：A
12、BCD47. 能级对应理论强调按照( )建立和形成稳定的组织形态。A.能级层次B.权力层次C.时间顺序D.能力大小参考答案：A48. 我国地方政府层级的设置经历了多次的调整后，最终形成了省、县(县级市)、乡三级制和省、市、县(县级市)、乡四级制并存，以四级制为主的局面。( )A、错误B、正确参考答案：B49. 政策评估是政策评估人员利用科学的方法和技术，有系统地收集相关信息，评估政策方案的内容、规划与执行过程以及执行结果的活动。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 马克思主义理论的主要观点有( )。A.政府产生于社会B.政府具有社会管理职能C.社会可以被政府取代D.政府权力要受到制约参考答
13、案：ABD51. 以行政监督的主体为标准。可将行政监督分为( )。A.党的监督B.权力机关的监督C.司法机关的监督D.人民群众的监督参考答案：ABCD52. 决策分析法包括( )。A.收益矩阵B.决策树C.运筹法D.多目标方法参考答案：AB53. 公共组织形象塑造的目标包括( )。A.美誉度B.知名度C.公平度D.和谐度参考答案：ABD54. 领导者协调工作关系重点是掌握( )。A.矛盾分析法B.调查研究方法C.系统方法D.“弹钢琴法”参考答案：CD55. 公共财政必须遵循的活动准则包括( )。A.弥补市场失灵B.提供公共物品C.满足社会公共需要D.满足利益集团所需参考答案：ABC56. 多中心治理模式是整合( )的多元结构。A.政府B.人民C.公众D.市场参考答案：ABCD57. ( )是指公民、法人或其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，向行政复议机关提出申请，接受申请的复议机关对
