《职场情绪管理课后测试》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场情绪管理课后测试（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职场情绪管理课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 人的情绪的重要表现形式是：VA厂语言B厂认知C厂学习D拒行为正确答案：D2. 一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况，称之为:VAr负性情绪B厂消极情绪C厂价格障碍D拒情绪便秘正确答案：D3. 能够集中注意力、自我把握、发挥创造力、积极热情地投入 工作，并能取得杰出的成就；缺乏这种能力的人，则易半途而废。这种能力是：VA旧自我激励能力B广自我分析能力C广认知他人能力D广人际关系能力正确答案：A4. 辨认自身或他人压力的关键是：/A广了解身体状况以及相关的行为变化
2、B广了解反常情绪反应以及身体变化C，了解反常的情绪反应以及相关的行为变化Dr 了解身体反应以及情绪控制能力正确答案：C5. 预先培养应变能力取决于对：4A广新科学技术的掌握B -劳动力市场供需变化的认识C广自我的清醒认识Dr劳动力市场的正确分析正确答案：B6. 身体健康首先要求：4A广按摩身体B广缓解压力C厂陶冶情操D -劳逸结合正确答案：D7. 情绪状态下的生理变化，具有极大的：/A广前瞻性和整合性B，不随意性和不可控制性C广不可行性和无挑战性D广方向性和系统性正确答案：B8. 情绪管理建立的前提必须是：VA广市场分析B -自我认知C广人际关系D广情绪智商正确答案：B9. 特别适合从事监督、
3、教学、销售与管理的工作的人具有：VA广自我激励能力B广自我分析能力C广管理情绪能力D，认知他人情绪能力正确答案：D10. 鉴定压力症状的指标是：VA广身体健康状况分析B广情绪症状C广日常生活中的异常行为D，以上都包括正确答案：D减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的：/A，适应性和灵活性B厂认同感和自信心C广自信心和自主性Dr自豪感和自觉性正确答案：A12. 做好时间管理的关键是：JA -要自己安排B广你的安排左右你C广大胆去做Dr市场区隔正确答案：A13. 艾利斯的REF理论认为：情绪并不是由某一诱发事件本身直 接引起的，而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价 所引起的。也称为情绪困扰的ABC理论，D是指：/A厂诱发性事件B广个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念C广在特定的情景下，个体的情绪及行为的结果D -驳斥、对抗正确答案：D14. 在采取宣泄法来调节自己的不良情绪时，必须：/A厂转移注意力B广改变环境C，增强自制力D广讲究原则正确答案：C15. 要想消除压力就必须空出一些时间来休息。下列做法不正确的是：，A厂与他人共享时光B -看看报纸、电视新闻C广独享时光Dr消除压力一日安排正确答案：B
