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1、运搬工区区长平安消费责任制运搬工区区长是本区队的平安第一责任者，负责本区队在运输工作中的平安消费管理工作。运搬区长必须掌握煤矿平安消费专业知识并依法经过培训、获得平安资格证。一、岗位职责1、运搬工区区长，在分管矿长的指导下，对本工区平安、消费任务、工程质量、文明施工、消费准备、经营管理以及行政事务全面负责，坚持“谁主管谁负责、谁签字谁负责、谁审批谁负责的原那么。2、认真贯彻党的平安消费方针，坚决执行 煤矿“三大规程，贯彻执行?矿山 平安法?、?煤矿平安监察条例?；及时全面的传达、贯彻上级及矿有关矿井运输工作的指示、指令和规定；无条件地执行上级规定和安排，做到有令必行，有禁必止。3、在矿行政的指
2、导下，负责本工区消费作业方案的落实，在保证平安的前提下，全面完成矿下达的各项辅助运输、轨道铺设、消费接续等平安消费任务。4、经常组织职工进展平安学习和平安业务培训，不断进步全员文化知识和平安意识，确保完成矿平安消费目的。积极推进全面质量管理，进步全员的工作质量，保证工程质量。5、团结全工区人员，注重发挥各副职的作用，积极采纳职工合理化建议，根据本队实际，合理调整劳动组织，做到分工明确，班子团结，劳动组织合理。6、严格执行“三大规程和质量标准，建立建全各项管理制度，落实各项岗位责任制，落实每周一次的工区隐患排查，矿每月一次的隐患排查制度，及时分析解决辅助运输中存在的问题，实现管理工作制度化、标准
3、化、标准化，并搞好考核落实工作。7、加强对主要运输大巷的电机车及平安设施、斜巷防跑车装置及矸石山的管理，确定专人维修保养，定期检查，保证平安设施灵敏、可靠、使用正常。8、合理组织本工区的岗位工种参加培训，各工种经培训合格的持证人员满足消费需要，并各岗位工种合理安排到各班，确保施工、运输中不出现空岗、漏岗现象。9、每月主持召开一次工区指导班子会、每旬主持召开一次平安办公会 ，及时做好平安方案、规划和总结，研究布置各项任务，解决有关问题。10、准时参加有关会议，定期向消费矿长汇报工作。11、全面掌握全矿消费环节，解决制约消费的车皮供给、消费接续等重大问题，深化现场，无特殊情况每月下井不少于矿规定次
4、数，对于现场存在的及上级指导提出的平安问题，按照“四落实(落实时间、落实工员、落实措施、落实材料)的原那么，积极整改。对于本单位不能整改的问题，及时向上级指导汇报，提出要求安排整改。不得违章指挥。12、抓好现场工程和设备质量、轨道维修质量，确保运搬工区所施工工程符合设计要求，工程质量优良、设备综合完好率90%以上，杜绝重大机电事故。13、运搬工区所分管范围内发生各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，落实人员，进展抢救和外理，并组织有关人员进展分析。二、责任追究14、有以下行为之一的，给予运搬工区区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。一违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的；
5、二对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三对重大事故预兆或者以发现事故隐患不及时采取措施的；四拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的；15、煤矿发惹事故，有以下情形之一的，依法给予运搬工区区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一不按规定及时、如实报告煤矿事故的；二伪造、成心破坏煤矿事故现场的；三阻碍、干预煤矿事故调查工作，回绝承受调查取证、提供有关情况和资料的。16、未及时组织进展运搬工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤离的处分。对排查出重大事故隐患为采取措施进展治理的，给予记大过直至撤职处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延
6、不报的，给予撤职直至开除的处分。17、在本区队发生重大平安事故时，运搬工区区长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离任守或者逃逸的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，按照刑法有关规定追究刑事责任。对本区队消费平安事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，按照前款规定进展处分。18、运搬工区区长对煤矿井下货物、设备等运输平安管理负直接责任。19、运搬队在运搬过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿平安消费法律、法规、规章、规程、保准和技术标准的，运搬工区区长应负直接责任。20、未及时组织职工进展平安学习，开展区队平安教育，或未要求、组织好班组平安教育，运搬工区区长负主要责任。21、没有按照运搬方案、运搬平安措
7、施及有关规定组织作业的，运搬工区区长应负直接责任或主要责任。22、在批准进展大件设备、物资运输时，未对有关详细平安措施严格把关，不能确保平安的，运搬工区区长负直接责任。23、决策失误导致别人受伤害或损失的，运搬工区区长负直接责任。24、不能保证区队各岗位操作人员齐全，或者本区队有特种作业人员无证上岗的，运搬工区区长负直接责任。25、未组织好本区队新工人签订师徒合同，或者师徒合同执行不好的，运搬工区区长负直接责任。26、组织进展事故分析、“三违分析不认真，本区队发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，运搬工区区长负直接责任。27、运搬队未有效落实事故防范措施的，运搬工区区长负直接责任。28、外出
8、期间未明确专人代理职权，运搬工区区长负直接责任。29、发现或者得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取措施的，运搬工区区长负直接责任。30、在事故调查处理、各级组织的平安检查监察、审核中，运搬工区区长或授意相关人员成心弄虚作假、隐瞒真相的，运搬工区区长负直接责任。31、对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、法规给予行政处分、经济处分、追究刑事责任。运搬工区副区长平安消费责任制为贯彻党的平安消费方针，进一步加强对平安消费的监视管理，根据?矿山平安法?、?煤矿平安监察条例?规定，特制定运搬工区副区长平安消费责任制。一、岗位职责1、在区长的指导
9、下，服从区长统一指挥，认真搞好分管范围内的各项工作，协助队长抓好全队平安消费、经营等各项工作，是运搬工区轨道、车辆平安管理工作的第一责任者。2、协助队长建立健全各项管理制度，配合其他区队干部搞好各项工作。检查各班班长工作情况，监视班组长认真执行各项规章制度，搞好平安、消费工作的考核。工作中发现问题，立即采取措施处理或汇报队长处理，协助班组长合理组织消费，确保完成各项平安消费任务。3、按时参加班前班后会，严格执行现场交接班制度与劳动纪律，确保所跟班组不出现“三违现象。4、在工作现场认真落实各项制度、规程和规定，严格按照规程、措施要求组织施工和运输；严格制止“三违，及时发现和处理不事故隐患，做到不
10、违章指挥、不违章作业；做到隐患不消除不消费，不平安不消费，确保跟班期间消灭轻伤、杜绝重伤和死亡事故。5、跟班期间，巡回检查运搬队分管范围内各地点平安情况、设备运转情况，发现隐患及时组织人员处理，不准带有隐患施工，做到四个一样(即条件好坏，质量一样；有无人检查，严格要求一样；设备新旧，使用一样；工程大小，执行规程一样)。6 对影响消费的关键部位、关键工序、薄弱环节，必须盯在现场进展处理，确保消费顺利进展。7、抓好事故处理工作，对工作现场发生的各类事故，要以身作那么，组织人员积极处理，并做到及时汇报。上井后，组织人员进展分析，汲取事故教训。8、认真执行井下现场汇报制度，跟班期间每班向调度室、队值班
11、室两汇报。接班后，应汇报井下车皮及各重要地点的平安、消费情况；交班前汇报当班平安、消费完成情况以及下一班接班需要做的准备工作和本卷须知。9、跟班期间，严格按照质量标准化要求施工。对达不到质量标准的工作，及时催促班长进展整改，确保工程质量、工作质量动态检查到达优良。10、支持平安、质量检查人员正确行使职权，主动承受矿有关部门检查与考核，大力支持安监员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。11、按时参加区队召开的会议，经常向区队长汇报工作，提出建立性意见。12、井上值班时，负责全队的平安消费。进展全面指挥、工作分工以及班前班后会的召开。班前会必须细致、全面地结合现场实际布置平安工作，使每位职工
12、明确井下工作地点的平安重点和本卷须知，代替区长处理平安消费及其他问题。二、责任追究13、有以下行为之一的，给予运搬工区副区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。1违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的；2对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3对重大事故预兆或者以发现事故隐患不及时采取措施的；4拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的；14、煤矿发惹事故，有以下情形之一的，依法给予运搬工区副区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1不按规定及时、如实报告煤矿事故的；2伪造、成心破坏煤矿事故现场的；3阻碍、干预煤矿事故调查工作，回绝承受调查
13、取证、提供有关情况和资料的。15、决策失误导致别人受伤害或损失的，运搬工区副区长应负直接责任。16、对本区队承当的运输管理等按照分工负主要责任或重要责任。17、按照分工要求，未及时催促进展运输管理等检查，运搬工区副区长应负直接责任。18、发现或者得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取措施的，运搬工区副区长应负直接责任。19、对分管范围内出现明显失误的，运搬工区副区长应负直接责任。20、对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、法规给予行政处分、经济处分、追究刑事责任。运搬工区班组长平安消费责任制 运搬工区班组长是现场平安管理的直接责任者，对
14、本班平安工作全面负责。必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾道路。一、岗位职责第1条 保证在消费过程 中遵守国家有关平安消费的法律、法规、规章、标准和技术标准。第2条 严格执行交接班制度，当班的平安消费情况及设备运转状况要交接清楚，发现隐患立即进展处理，确保平安。第3条 严格按措施组织施工，搞好文明消费管理。第4条 教育职工正规操作，催促特种作业人员持证上岗。第5条 组织召开好班前班后会，分析、研究存在的平安问题，布置落实有针对性的平安措施，排查平安薄弱人员，落实监护措施。第6条 按时组织班组平安教育，进步做从业人员的平安意识。第7条 必须尽职尽责，杜绝“三违现象。二、责任追究第8条 有
15、以下行为之一的，给予运搬工区班组长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的；对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。第9条 煤矿发惹事故，有以下情形之一的，依法给予运搬工区班组长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；伪造、成心破坏煤矿事故现场的；阻碍、干预煤矿事故调查工作，回绝承受调查取证、提供有关情况和资料的。第10条 运搬工区班组长对运搬消费过程中的平安消费管理负直接责任。第11条 不可以催促工人按章操作，遵守“三大规程的要求或不可以及时解决消费中的问题，运搬工区班组长负直接责任。第12条 未及时组织职工进展班组教育、学习，运搬工区班组长负直接责任。第13条 未组织召开班前班后会，分析、研究存在的平安问题，布置落实有针对性的平安措施，运搬工区班组长负主要责任。第14条 决策失误导致别
