解除劳动协议书4篇

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1、解除劳动协议书4篇在当下社会,人们运用到协议书的场合不断增多,签订协议书可以使双方受到法律的爱护。协议书究竟怎么写才合适呢?下面是我为大家整理的解除劳动协议书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。解除劳动协议书 篇1甲方:有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1。自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2。甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。

2、扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3。甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。4。甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5。乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。6。乙方自愿放弃其它全部诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章):有限公司 乙方(签字或盖章):法定代表人或授权

3、托付人(签字或签章):年 月 日 年 月 日注:此最新解除劳动合同书样本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。最新解除劳动合同书样本的留意事项:依据劳动合同法第三十九条第(二)款的规定:严峻违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方须要留意的:一是单位规章制度程序必需符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应当做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。解除劳动协议书 篇2甲 方:乙 方: (员工工号: )甲、乙双方于 年 月日签订了有/无固定期

4、限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一样,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;二、方支付 方经济补偿金(违约金) 元;三、 ;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;解除劳动合同协议书甲方:乙方: 性别:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人缘由于 年 月日提出解除劳动合同,经双方同等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移

5、交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,供应客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)接着遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金 元人民币(大写:)(税后)5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日

6、,将50%的补偿金干脆划到乙方的.工资卡上。6、假如乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。8、甲乙双方一样同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金 元。10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。 甲方:乙方:年 月 日年 月 日解除劳动协议书 篇3甲方:法定代表人:联系电话:联系地址:乙方:身份证件名称:联

7、系电话:联系地址:甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订解除劳动合同书样本如下:、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_元(大写_)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_元(大写_),甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币_元(大写_)。、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_年_月_日止。、甲方依据相关劳动法规和规定,向

8、乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。、乙方应当于本协议签订后日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。、乙方自愿放弃其它全部诉求。、本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方(签字或盖章):年 月 日乙方(签字或盖章):年 月 日解除劳动协议书 篇4甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号码:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:第一条 因甲方自身_的缘由,须要提前解除与乙方

9、的劳动合同,并由甲方赐予乙方肯定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;2、用人单位生产经营发生严峻困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。其次条 由于乙方处于怀孕期间,经双方协商一样解除劳动合同。甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。并且根据法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计_元。社保、公积金缴交至_年_月止。第三条 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,甲方应向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他全部诉求。第四条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):法定代表人:年 月 日乙方(签字):年 月 日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

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