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1、品牌主管岗位职责 岗位名称：品牌主管岗位角色1. 是指定品牌形象提升的责任人；2. 是本企业企业形象提升的责任人；3. 是指定品牌广告计划和实施的责任人；4. 是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者；5. 是指定品牌各部门相关活动内容协调的责任人、信息的传输者；6. 是指定品牌活动物料的制作者；7. 和媒体关系维护的责任人；8. 是对市场专员的培训者；9. 是指定品牌活动费用使用的监督者。岗位目标：1. 监督广告和市场活动资金严格依据年度预算使用，控制市场活动费用；2. 加强对用户信息资源的管理，建立用户信息档案；3. 能够立刻反馈指定品牌的市场信息；4. 发扬团体合作精神，帮助同事完
2、成工作；5. 帮助市场部经理，完成市场调查及分(文章转自实用文档频道XX09) 析，做好各项活动的筹备工作；6. 立刻提供其它部门物料需求，并监督使用；7. 和各大媒体建立良好的合作关系，并维护好这种合作关系；8. 提供的市场信息和数据确保正确性、立刻。岗位职责1. 研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家和地方政策改变及趋势等，并搜集产品和市场信息；设计、建立和维护企业产品品牌的定位，设计和实施具体市场方案；2. 组织、编制大型市场计划、设计方案；3. 编写方案设计汇报、实施方案汇报；独立完成广告策划方案、品牌推广方案；指导制作多个宣传材料。4. 制订工作计划，管理直接下属
3、并对其进行工作布署，为其提供知道并进行绩效考评；5. 对本部门的业务步骤提出提议，对同事主动提供帮助；6. 完成领导交办的其它工作。岗位工作：每日工作内容：1. 每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结，并对其中提出的问题讨论处理；2. 每日做好夕会统计，和对市场部发生问题想方法处理，如不能立刻处理或是处理不了的，应立刻上报；3. 每日对报纸、网络、电台、电视上多个汽车竞品广告的关注、追踪、总结；4. 每日市场部工作和销售部、融资部等相关部门工作的立刻沟通；5. 每日对市场部物料的制作进行检验，确保依据要求制作或确保立刻；6. 天天依据需要参加销售部晨夕会，并对工作提出提议；7. 和厂家相关部
4、门保持良好的沟通；8. 了解整体汽车市场动态，和销售部的立刻沟通，调整活动方案或销售政策；9. 维护各大媒体及关系单位的关系；10. 立刻了解展厅需求，负责展厅物料及其它部门所需物料的制作工作，保障有力，并关注物料是否被正确使用；11. 对展厅布署提出提议，确保展厅物料正确使用；12. 市场活动结束后，立刻的进行市场活动案例分析，总结活动的成功经验和失败教训；13. 维护用户信息和市场信息；14. 检验各部门申请物料制作的进度，确保依据时间节点完成；15. 参加本部门组织的晨夕会，正确学习企业文件，并遵照实施。每七天工作内容：1. 每七天周会的召开和周计划、周报的反馈，并总结一周的工作，针对于
5、广告宣传、促销活动和竞品信息的汇总，通知到销售部门，并通知下周活动的关键。（报纸精细到日期、宣传专题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）；2. 每七天参加企业的周会，对市场部出现的问题作好统计，并上传下达进行整改；每个月工作内容：1. 定时和企业相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略，共同制订市场计划，每个月25号前上交总经理审批，并负责市场活动策划及监督实施；每个月的1号之前将本月的广告计划交和总经理审批，并监督广告计划按时、正确的实施；2. 加强和其它汽车销售店市场策划部门的沟通，对于厂家mot的要求和广宣的投放，要一致，以免出现违规操作；3. 依据企业bpd实施对应工作并制订pdca提交市场部经理和总经理；4. 每个月市场部的月总结、核销资料正确无误的发送到运行经理进行审批，并于8日之前寄到；5. 每三个月企业杂志出版，文字的xx、排版和印刷严格依据时间节点完成。和后续在职的发放情况做好对应的统计。任职要求：1. 年纪2545岁，大专以上学历，男女不限；2. 相关汽车行业3年以上经验；3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的改变有较强的观察、分析、应变和控制能力；4. 有团体精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；5. 有较强的活动策划和组织能力；有驾照。
