员工年终满意度调查表

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1、员 工 满 意 度 调 查 表填写日期: 年 月 日 1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理,需改进的方面: 2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选), A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他: 3、在绩效考评中,你认为2题选项中哪项应为主要考核内容: :A任务完成情况4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选): A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他: 5、在薪酬标准中,你认为4题选项中哪项应为主要依据: A 绩效考评结果6、你认为与公司签

2、哪种劳动合同更为合适? A、1年 B、2年 C、3年 D、没有具体年限限制,如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。 7、你认为公司目前的福利政策是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。 A、是 B、否,改善: 1,希望在银行可以查到工资单,因为有的时候需要用到。2,社会养老保险这一点 8、你认为自己最需要哪些培训? 1,通信行业知识的一个总体培训,包括框架,还有一些最基本的专业知识。现在我们自学的大多数比较散,不系统,不能所有都顾及到,所以工作时候就有可能暴露出通讯知识的不专业。10、如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?A、1000元内

3、B、5000元内 C、10000元内 D、如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多。 11、你认为在公司工作有没有发展前途? A、有 B、说不准 C、没有 12、除薪酬外,你最看重: A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 13、你认为目前最大的问题是:A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作: A、很合适,并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作,但我能够作好 D、不太适合,希望换一个岗位 15、你的职业倾向: A、希望在目前这个方向一直

4、干下去 B、希望换一个方向 C、没有想过 D、根据环境的变化可以变化 第二部分(员工个人部分) 1、你认为公司目前的工作环境 A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:主要就是就觉得没有一个家的感觉,同事之间沟通交流太少,就比如来说,进公司这么长时间有很多员工都不认识,虽然我们行业性质是这样,但还是应该员工之间多交流,可以相互学习,对个人或者对公司都有好处。2、现在工作的安排是否合理 A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:3、你对工作紧迫性的感受如何 A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较

5、轻松 E、很轻松 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 4、你认为工作的挑战性如何 A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 6、你的工作是否得到了客户及同事的认可 A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 7、你对目前的待遇是否满意A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意 如果

6、选D或E,你希望哪方面有所改进: 8、你与同事的工作关系是否融洽 A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 9、你与客户的关系是否融洽 A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:11、工作职责是否明确 A、是 B、不是如果选B,你希望哪方面有所改进:13、你认为公司的主要优势是什么A、技术 B、市场 C、管理 请简述理由: 从大环境来讲,通信这个行业还是一个处于发展和更新的产业,有很多市场可以开拓。当然前提是我们要把工作做好。赢得客户的认可。14、你认为公司的主要问题是什么 A、技术

7、 B、市场 C、管理 请简述理由: 总觉得管理上有点散,可能与公司刚成立不久有关系,相信以后会变的井井有条。15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述): 通俗的来说当然是物质(比如装备的更新,呵呵,对提高公司形象和工作效率也有帮助)和工资待遇方面。16、你对公司的其他建议(请概述): 1,应该加强员工之间的交流,让大家觉得自己是在一个集体里面,有种归属感和主人翁感,减少人员流动,保持公司的稳定性。2,*尽快完善网络平台的建设,而且要在关键字搜索上做文章,让人家一下就能找到,(或者阿里巴巴)提高公司影响力。3,及时更新和共享公司员工工作信息的共享(比如哪个项目,工作具体内容,方便大家工作时遇上问题可以对口交流探讨) 4,会议平台的建立,现在的情况就是员工分散在各地,而SKYPE会议效果又不好。17年个人发展计划与目标1,首先是把本职工作做好,不出差错,让客户觉得满意。2,加强其他领域专业知识的学习,包括CS数据规划、VOIP、GPRS等 。3,提高人沟通和交流的能力。4,提高自己的文档方案写作能力,力求写出几篇质量很高的文案。

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