个人的述职报告汇编7篇

《个人的述职报告汇编7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人的述职报告汇编7篇（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、撰写人：_日 期:_实用个人的述职报告汇编7篇 个人的述职报告 篇 自从xx年担任设备部弱电主管以来，转眼间已经过去一年多了。作为一个基层管理人员,伴随着酒店走过了202年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策,现就近一年来的情况向各位领导作一下汇报。 一、完成日常工作,提升工作能力 设备部是酒店的资产、能耗管理部门,我在做好其他部门文员的日常工作（如总结计划、考勤报表等)之余，每年的一次资产盘点都是我的重头戏，今年更是经过了三个多月的时间,仔细的将酒店的资产进行梳理,“忙并收获

2、着，累并快乐着”成了我今年心曲的主旋律，常鸣耳畔。 如何在繁忙的工作中汲取营养,提高自己能力，就是我在今年工作中对自己的要求。通过掌握O、RP等系统程序，各种工程流程,提高自己的岗位技能,强化自己的工作效率,使我在不断的工作中,不停的进步。也许这样的进步是细小的，是微不足道的，但是日积月累，日日进步，长达一年的时间,也足够我将自己的能力提升一节，达到了一个新的高度,能够更好的为领导服务。 二、协调部门工作，配合酒店活动我作为一个文员，不仅仅是完成领导布置的工作，还需要在平常的工作中发现部门的问题;同时做好部门领导的“传音筒“，将情况及时反映给部门领导。 在过去的一年的工作中,我每周都在进行部门

3、检查时，不断的和员工交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐,掌握他们的生活情况,探析他们的工作情绪,及时进行安抚工作，将员工的不良情绪及时进行“扼杀“,避免员工的情绪波动影响班组工作开展。同时，我作为一个部门与酒店之间的桥梁，不仅仅只做到了传达的工作，还做到了协调的任务:当我作为质检小组成员时，铁面无私的发现酒店员工的日常行为不当，工作流程不规范，就是我的准则；当我作为团委委员时,组织部门参与酒店党工团活动，贯彻组织的意志，就是我的工作重心；当我作为部门培训员时，如何通过培训将部门员工锻造成一个合格的酒店人就是我的理念;当我作为柔性新闻小组成员时,如何发现酒店经营服务中的新闻线索，就是我的思考核心；也

4、许是我能力不足，才能限制,设备部的这些工作,经常不能出现亮点,但是我坚信,只要我坚持,我的工作必将得到回报。 作为一个文员，我的工作是繁琐的,但是在设备部工作,我是快乐的，能在日常的工作之余，在部门领导的指导下,不断的增加自己的能力,更是幸福的,能在酒店工作，我更感觉到自豪! 个人的述职报告篇 202X年转瞬即逝，回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年,是我自开始工作以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。在领导的关心帮助下，在全体同志们的支持配合下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路,能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工

5、作职能,现将任职以来的工作情况总结如下： 一、努力提高个人综合素质 学习如同逆水行舟,不进则退，要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点，为此,我不断加强学习，并以提高自身素质为出发点,有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。 读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本求知学习,学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书,它不仅丰富,而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达

6、等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高,工作能力不断增强。二、全力推进各项职能工作 综合部是公司的一面旗帜,是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的基础和关键。特殊地位和作用，表明行政综合部各项工作都要走在前头，也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳,承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责,全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和

7、机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。 （一)制度完善、考核到位。根据工作实际,完善了部门、岗位职责及服务规范,进一步建立健全了制度措施、责任落实。配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心,执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况进行检查,做好按月考核工作绩效，按时发放工资相关工作。 （二）做好人事管理、加强员工学习培训。加强分公司人事管理,为进一步提高企业员工的职业技能和专业素质,按照分公司安排,组织了9名新进及转岗员工参加行业管理培训教育，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20X年,共组织了7批、

8、2人次进行了各类专业知识培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进行了三级安全教育培训,有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质,更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同配合,确保了分公司20X年度的各项目标任务的较好完成。 (三）贯彻落实行政事务及后勤保障工作。一是确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是及时完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司202X年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。七

9、是对来信、来人和来访妥善处理,适时监控网络信访动态，及时回复用户留言,化解用户矛盾。八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。九是加强印章管、加强车辆管理,确保日常工作用车及车辆、人员安全。十是严格办公用品申报审批制度,保证分公司各部门的正常办公需求,做好后勤保障工作。 三、真抓实干，强化党群工作管理 搞好服务,是综合部工作的天职,领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置,其次要有责任心。 （一)开展专项活动，提升效能建设。认真贯彻落实了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神，按照集团和分公司党支部要求，开展践行党的群

10、众路线教育学习，开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进推荐上报等相关工作。落实了“庸懒散浮拖”治理，改变了工作作风，提高了工作效能。积极开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施,全力打通服务群众“最后一公里”。（二）加强团队建设,弘扬企业社会形象。 一是认真落实了党费收缴管理规定,切实做好了党费收缴工作。 二是做好 “员工爱心互助会”相关工作，报集团金秋助学资助贫困员工子女2人。 三是组织员工参加了市上、集团工委及团委组织的各项活动。四是关心员工生活，办理了分公司工会、团支部活动相关工作,看望、慰问困难职工、退休工人，带去组织的温暖爱心;做好员工和家属的思想稳定工作，慰问亲属

11、去世的员工，解决职工后顾之忧。 五是全年组织上报各类信息百余篇(其中市级以上刊物登了2篇，集团鸿飞风采报刊登了余篇)；群教活动简报期，及时宣传各类活动成果,发布活动动态,弘扬先锋典型。 四、存在的主要问题 在看到成绩的同时，我也清楚地认识到自身存在的问题与不足： 一、在处理办公事务时还不够大胆果断，处理事务的冷静思考能力还需进一步提高; 二、深入一线调查研究做得不够；三、对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟,以上存在的问题都需有待加以改善和努力。五、今后努力的方向针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中，将从以下几个方面进行不断的改进与完善: 一、加强学

12、习，不断地丰富与完善自我。 二、围绕集团年度目标任务，进一步健全制度，落实责任，做好分公司目标任务的贯彻落实和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心，执行力度。 三、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。强化“以人为本、全程服务”理念,深入开展活动承诺的兑现落实和行风测评问题整改相关工作，提升分公司员工为民服务水平。 四、加强安全管理,做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，及时回复用户留言，化解用户矛盾， 五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教育培训工作，更好地发挥部门职能作用。 六、

13、做好分公司党群、宣传、综治信访稳定和文、卫创建等相关工作。确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。 七、做好部门之间的协同配合，确保分公司202X年度的各项目标任务的全面完成。 个人的述职报告篇3 徐庆洪,男,现年6岁，02X年9月在圣城街道一中任教至今。2X9至02.连续担任班主任工作，2X.9至22X.9担任校团委书记，20X.9至今从事级部主任工作。根据工作需要，曾任教过地理、历史、政治、物理四个学科。 回顾3年的工作可以归结为爱心、学习、创新六个字。 一、爱心。教师的全部心思就是如何爱学生。作为一名教师不仅要爱优生，更要爱问题生,因为由于种种原因他们更需要老师的关心

14、和帮助。 每逢过年过节总会收到学生的祝福短信。有一次，我收到一张贺卡，寄贺卡的是一位毕业多年的学生,她在贺卡中说,当年作为一名中途转学的借读生，老师公平、公正的态度,让她很快消除了陌生感，并很快融入到了班集体。也许我不经意的做法给学生留下了很深的印象,所以当她拿到单位的新年贺卡时，她将第一张贺卡寄给了我。 去年我任教的班级里有位学生不注重个人卫生，身上有股难闻的味道，去年我给八年级六班当班主任,刚开学不几天，有个女生就给我写了一封信,信中强烈要求老师给她调位,还说为了不伤害同桌的自尊心,不能在信中告诉我调位的理由。事后我经过了解得知,她的同桌不太注意个人卫生，身上有股难闻的味道,弄得周围的同学

15、都对他有意见。对此,我没有简单的一调了之,而是耐心的做那位女生的思想工作。我跟她说,你嫌他，别的同学一定也嫌他,我把你们俩调开,谁又愿意做他的同桌，这样调来调去，对他会有多大的伤害呀，这样还怎么让他在同学们面前抬起头来做人。那个女生甚至建议，原先他就没有同桌，暗指让他单人单桌就行。面对女生的坚持，我没有妥协。我试图让她从道理上明白,调位不是解决问题的根本办法，改变那个男生的卫生习惯才是根本。为此，我利用周末进行家访，第一次，在大棚边我和家长达成一致，从改变孩子的个人卫生开始，让孩子融入集体。从大棚回到学生的家里,我又和学生达成一致，每天按时刷牙,及时理发，勤洗衣换衣。此后我又连续进行了两次跟踪家访,使学生的卫生习惯和个人形象发生了根本变化，学生们也从最初的排斥逐渐接受了他。 学生过生日时，我都会送给他（她）一份生日礼物，一张我亲笔赠言的生日贺卡,上面有祝福,也有评价、期望和感恩。礼物不在重而在与代表了老师的一份心意，同时也架起了我和学生无障碍交流的桥梁。 用爱心唤醒爱心，给问题学生改正的时间,让每一个从我们手下教过的学生都感受到成长的快乐。这是我一直追求的。二、学习。离开学习，一个人很难得到提高和突破。为了提高自己的业务，我积极参加教育局组织的各类外出培训,每次培训回来,我都写一篇心得体会。记录培训中的所听、所思、所悟，以期得到提高。 22X年