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1、撰写人:_日 期：_护士的个人述职报告锦集9篇 护士的个人述职报告 篇1 时光飞逝,202X年已悄然走过。回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下,我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。自从选择了“护士”这个职业,从某种意义上来说,就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是康复病区的一位普通护士，患者流动量大，年纪也老龄化居多，但是我们还是不能放松精神，我要用我们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛，每逢节假日,看到其他单位人员休假,而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨,朋友的责备
2、和外人的嘲讽,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。我觉得护理工作没有惊天动地的伟业，但我们却可以以自己的实际行动践行了一名护士的天职。在这一年多的工作中，我始终坚持“一切以病人为中心”原则，实行“六心”服务,真正做到了一切为病人,为了病人的一切。在工作中认认真真,对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务也能够完成，并能够主动协助护士长搞好病房的管理工作。在工作中遇到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。平时能尊重老同志,主动向她们请教，学习她们的优点、长处。 工作中的我也是一个有“心”的护士,我认
3、为当护士首先要具备和病人沟通的技巧,一个简单的微笑，一句简单的问候,看我们看了可能没有什么,但在医护人员和患者之间,这将是一把打开他们心门的钥匙！那就是“微笑”服务,微笑了，病人才能感受你的态度、你的亲近，否则，护患之间就会形成隔阂,很难融洽起来。工作中的我面带笑容,无论进病房，也不论是治疗时，还是平日闲暇,只要面对病人,我都是以笑相迎，认真询问，耐心解答，并且做到百问不厌，百答不烦。 俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识,新技术不断的涌现，我们要不段的学习,提高自己的知识水平这样才能提高应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重患者的抢救成功率和确诊率。
4、我希望我以后也能在护理岗位上始终兢兢业业，无怨无悔，默默无闻地奉献，用炽爱温暖着病榻上的患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。 护士的个人述职报告篇2 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就XX年的个人工作做个述职如下: 在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下,紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事，踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 住院部作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象,我作为本院其中一员，应该用我的热情和
5、努力,以敏锐的观察力,弃旧图新,锐意进取,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己,充实自己,学习，借鉴,取长补短,在以后的工作中，我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。 当然，在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说:“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对；学会换位思考，多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文
6、明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。 我所从事的工作很普通,都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。 x 护士的个人述职报告 篇3在护理部的正确领导下,围绕“三好一满意”这一工作思路,团结一致,扎实工作，较好的完成了各项目标任务。现将一年工作情况扼要总结以下: 一、完善病房设施,加强病房管理。 IU是危重病人进行抢救和周密监测的
7、场所,要求病房布局公道、简洁、方便,利于观察和抢救,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了台呼吸机，台注射泵，机械振动排痰仪1台,1拖12的中心监护仪，和各种医疗护理用品、各种生活设施，以优良的病房条件服务于患者，便于医护职员工作,使得IC的病房条件在本市和周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了ICU珍贵仪器管理制度，珍贵药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理职员,药品管理职员和物质管理职员。一年来，有效的病房管理保证了IU的平常工作。二、抓业务学习，增进职员知识水平进步。 科室根据护理部三基理论知识学习计划安排，充分利用业
8、余时间加强三基理论学习,在每个月的考核中均获得了较好的成绩。全科职员利用休息时间强化技能操纵练习，到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操纵人人过关。另外,科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规,学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于情势。严格护生带教,认真落实带教计划。参加科与科、院与院、医生与护士多种情势的学术交换，培养护理职员独立工作、独立分析、独立解决题目的能力。 三、抓制度落实，增进医疗护理安全。 严格落实护士长质量管理职责，加强工作进程中的安全管理，进一步优化、细化了护理工作流程，使每项工作落实到人，每项催促检查落实到人，增强了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严
9、格按特级护理要求护理病人,护理操纵中落实查对制度,抢救危重病人时则遵守危重病人抢救制度,护理交xx时就依照交xx制度等,不但要职员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、增进、进步作用。四、抓业务收进,增进业务发展。202X年IU收治病人99人次，监护时数5122（累计住院251天)。严格控制本钱,严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏,严格把好收费关。积极拓展新业务,自动排痰机的利用,规范了收费的同时，减少了病人坠积性肺炎的发生率。 五、抓服务意识，增进病人满意。 科室职员把医院和病人的利益放在首位，对待病人老实、细致、人性，加强基础护理,增加舒适感，减少并
10、发症的发生。工作中多做换位思考,假设我是一位病人,假设病人是我亲人。科室继续从基础护理的落实情况，考核职员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时,加强关键护士（工作能力、沟通能力差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、夜班)的管理,消除隐患,确保医疗安全,进步了病人的满意度。 护士的个人述职报告 篇4 一、政治思想方面： 认真学习学习贯彻精神，积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。 二、增强法律意识,认真学习医疗
11、事故处理条例及其法律法规 参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度 深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例,我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认
12、真组织学习新条例，学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语，落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言
13、规范,举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导，并从中选拔了1名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及1名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采,同时为三院争了光。 、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到9.6%。 3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计6学时,护士长积极认真授课，获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达1。 、选
14、派护理人员外出进修共4人,护士长次参加学习班共计2人次。 5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业8人，本科学习的22人,提高了整体水平。、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计，共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。 五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用,由其推行综合目标
15、责任制以来更是加班加点，身先士卒,当好红管家充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略) 、加强质量控制，严格落实制度，认真检查，护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周4次科室工作质量检查并记录。、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达0%。3、加强病房管理，做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达10%，褥疮发生率为0。 5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。 6、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到7.1%。7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错
