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重要干部的人事考绩表格(B)姓名决定评价分数第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理判定基准A?特别优秀B ?优秀C ?普通D?需要努力严守纪律 积极地忠于职务可信赖,但仍需 希望再自我革完成工 作是模范有效率要积极新与努力职员满分 15分15 分1412 分119 分86 分满分 10分10 分98 分75 分54 分满分 5分5 分4 分3 分2 分对判定奖赏的反映本人对判定的不满对判定加薪的反映对判定训练的反映调整对判定晋升的反映分E ?差需要从根本再教育5 分以下3 分以下1 分