【热门】工作方案模板汇编五篇

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1、【热门】工作方案模板汇编五篇工作方案 篇1 20xx年的工作即将结束,转瞬又迎来新一年的开头。总结过去一年的工作,对于我来说感受许多。 20xx年9月公司调任我为人民商场惠农分店超市店长。这个职位是我工作上的一个转折点。同时也知道将面临很多困难和挑战。更深刻感受到自己的责任。 在公司各部门领导和员工的关心及大力支持下,分店于09年10月1日正式开业。至今已顺当营业两个月。两个月期间超市完成销售额43.63万元。其中食品区26.36万元,洗化区14.13万元,百货区3.14万元 在这期间,我依照公司的各项制度及服务理念管理卖场和要求员工。严格遵循公司的各项商品准入制度,保证所售商品的质量,定期组

2、织员工进行市场调查,准时调整敏感商品价格。组织员工学习商品学问和服务技巧,使员工素养和服务水平得到提高。 坚持品牌商品,扩大品牌商品的影响力。努力做到以高质量的商品、实惠的价格和优质的服务来抢占市场。 在开业高峰期过后,销售一度出现不稳定和下滑现象,准时与总店超市部门沟通后,相应对商品结构进行了调整。在总店超市领导的帮助下,通过引进新供应商和总店调配的方式,新增了散称食品、蛋糕面包、休闲食品等商品。百货和洗化区还增加了部分适季商品,增加了商品种类和品牌数量,扩大了顾客的选购范围,提高了销售量。使销售额得到回升并趋于平稳。 在十月至十一月期间超市和家电联合推出了两期促销活动,组织了一批特价商品和

3、买赠活动,以集市定点和入村入户的方式,发放宣扬海报,从而扩大了宣扬的力度和广度,达到增加客流量的目的。 明年的工作方案 一、收集顾客反馈信息,依据当地市场和顾客需求,准时调整商品结构。 二、按月推出促销宣扬活动,准时协作总店同步宣扬“人民商场”的品牌形象。 三、加大员工培训力度,组织员工参与多种商品的销售技巧培训,丰富员工商品学问,提高员工的整体素养和服务水平。 四、依据当地顾客消费规律,组织定期参与当地及周边集市活动。 工作方案 篇2 我部将围绕年度经营指标调整工作思路,在以下方面做新的尝试,下面就是本人的工作方案 一、加大成本掌握力度,建立成本质量掌握分析制度。 通过分析比较XX年营业费用

4、中各项指标,我们认为在开源节流方面,成本掌握工作应当更加细化。今年,我部将建立成本分析掌握体系,要求每个班组对相关各项费用指标做好用量登记,效果比较分析工作。如房间一次性用品消耗,平均每月有x万多元,每间房每天一次性用品耗用成本为x元,约占房间成本的x。从6月份起,我们要求楼面要加强一次性用品用量掌握,要对一次性用品耗用量作月度比较分析,查疏补漏,降低耗用成本。pa地毯班、洗衣房分别担负全店地毯及布草、*的清洗工作,专业洗涤药剂市场价格较贵,我们要求班组在掌握药剂用量上比较洗涤效果,不同布草用不同的洗涤剂。做好月度分析,降低药剂成本。 XX年,我部各项修理费用达xx万元,占到全年营业费用的xx

5、。今年,我部在保证客房设备设施正常用法的同时,严格掌握修理成本,对需要更换的部件由主管或领班确认,做好更换部件用法状况的登记,每月汇总修理单与工程部核对,反馈质量效果,降低修理成本。 二、细化责任,实行分管主管领班负责制。 今年,我们将加强部门管理,各领班主管对所管区域的人、财、物、工作效率、财产、设备设施修理、客赔事项复核等工作实行全面负责,并到场监督,削减投诉率,对所管区域服务质量方面的问题,主管领班担当连带责任,作为每月工作质量考核的参考依据。 三、激发员工工作热忱,试行员工工作嘉奖机制。 今年,我部在对员工工作质量考核时,将尝试新的嘉奖机制,将在工作纪律、工作看法、听从意识、服务规范等

6、基本考核项目良好的基础上,设立“工作效率奖指工作精准,快速,基本无投诉”、“卫生质量奖指房间设备设施正常,卫生洁净,做床美观,配备正确”、“团结听从奖指听从上级工作支配,团结友爱同事”、“综合奖指工作效率、工作质量、团结听从方面表现精彩,基本无投诉”。以这些单项奖替代以前综合打分的考核方式,以欣赏来激发员工工作热忱,出租率是客房部收益考核的主要指标。 经初步测算,XX年,我部平均每间房(不含折旧)的出售成本为xx元,平均房价为xxx元,出售一间房的毛利为xx元。通过比较分析,我们初步设想对总台试行销售嘉奖机制。以月度经营指标中方案出租率为基数,结合平均房价,按所增加的营业收入的百分比计算总台接

7、待组的嘉奖金额,增加总台员工主动销售意识,调动员工售房主动性。 四、做好常客信息收集及服务回访工作。 对酒店常客、大客户,我们将加大对他们的关注,逐步建立回访制度,对常客、长住客在房价上可适当赐予更大折扣,以优待措施来留住老客户。 工作方案 篇3 年,全市工业污染预防工作将以创模复检达标为主线,以首要污染物总量减排为中间,以突发污染变乱防备和措置为重点,夯实基本求打破,实践探究求创新,狠抓工业污染预防工作,做到“三个保证、两个促进和一个维护”,即:保证工业项目创模复检顺当经过,保证工业总量增加目的详细完成,保证排污权交易试点获得阶段性成效,促进环境质量的时常地改善,促进全市环保工作的扎实开展,

8、维护环境平安。 一、仔细抓好榜样城市复检工业项目预备 创模复检是本年环保工作的主线,必需针对单薄环节充分预备。一是仔细开展强迫性干净生产审核工作。各区(市)县要依照国家环保部关于进一步推动干净生审核的通知(环发 60号)文件的要求,2月份前确定每个区(市)县在8月份前至少完成2家企业的审核工作。二是仔细开展创环境友爱型企业。各区市县5月底前完成至少2家环境友爱企业的材料预备,市局于8月底前完成市级友爱企业的审核。三是仔细做好迎检预备。各区(市)县要实行主动有用方法,确珍重点工业企业首要污染物100%不变达标,并于3月底前做好工业企业创模迎检材料预备。 二、仔细抓好排污权有偿运用和交易试点 排污

9、权有偿运用和交易是运用市场机制推动污染管治和约束排污的有用经济手段,开展排污权有偿运用和交易试点具有主动实际意义。市局2月底前拟定会排污权有偿运用和交易治理方法、会排污权有偿运用和交易施行看法、会排污权有偿运用和交易试点方案,为履行排污权有偿运用和交易供应支持。7月至12月,依照试点工作方案,在郫县、新津组织排污权有偿运用和交易试点。 三、仔细抓好工业减排项目落实 一是推动构造减排。依照市经委 年供应的掉队产能企业.,2月底前提出关停方案,促进构造减排项目落实。二是推动工程减排。指导各区(市)县运用提高前辈的工艺技能,突出抓好限日管治重点污染减排示范项目标管治,力争尽早完成增加目的。三是推动治

10、理减排。增加对工业企业污染预防设备及现场的监管,保证治污设备不变达标运转,对成心闲置污染设备和不克不及不变达标的企业执行停产整治直至封闭。四是做好工业企业总量减排审核认定工作。指导各区(市)县坚持月报和季报准则,仔细做好构造减排、工程减排和治理减排档案,供应数据详实、牢靠、精确的减排项目支持材料,保证减排目的的顺当完成。 四、仔细抓好突发环境污染事情应瞄预备 一是4月底前依托 化学品集散中间坚持企业化措置突发环境污染变乱形式,创新措置突发污染变乱系统。二是6月30日前组织一次风险化学品泄露突发环境污染变乱应急练习训练;三是9月底前完成对重点流域、重点行业、饮用水源地、敏感区的企业应急预案预备状

11、况进行详细检查。 五、仔细抓好工业企业监督治理 一是增加100家重点防备企业的监督治理和传递准则,12月5日前,完成30家国控、省控、市控重点工业企业在线监测设备装置;二是增加园区企业监管,指导各区(市)县园区外和园区内企业的监管,坚持完善的工业企业信息材料数据库;三是推动工业企业限日管治。12月5日前完成10家省控限日管治企业和市控超标排污企业挂牌整治,保证工业企业100%不变达标。 六、仔细抓好水环境综合整治 一是分化下达 年水环境综合整治目的;二是修订水环境综合整治审核方法;三是检查指导各区(市)县目的推动状况,促进全市水环境质量进一步改善。 七、仔细抓勤学习培训和政策研讨 学习研讨是加

12、强环境治理才能的动力,本年突出抓好四项工作:一是主动组织系统人员参加国家、省上培训;二是从本年3月开端组织系统人员开展污染节制实践研讨,10月底前完成优异论文征集评比;三是组织排污权交易、突发污染变乱措置调研的调研,保证排污权交易治理方法尽快出台。 工作方案 篇4 一、班级状况分析: 本学期我接手初一(13)班班主任工作,本学期的工作重点是:强抓班级管理,树立良好班风,明确学习目标,提高学习成果。依据学校德育实施方案,加强行为规范训练,深化爱国主义训练。以五项竞赛为载体,做好德育工作的渗透和迁移。 二、指导思想: 以“依法办校,以德立校”为指导思想,依据学校工作方案,加强学习,坚持以德育为核心

13、,以教学为中心。坚持以“课内渗透”为主题,“课外延长”为增长点。深化开展爱国主义、集体主义和.主义训练。提倡“爱校遵守法律,明理诚信,友善团结,勤俭自强,敬业奉献”切实关心同学做到“以德育人,德智并举,探究进展,学会生存。学会做人”。加强培育同学树立正确的人生观、世界观、价值观,全面扎实推动素养训练。 三、工作方案: 1、给同学一片爱心 (1)培育同学的自信念,注意转化过程 人的智力水平的确存在肯定的差异,但这种差异对于大多数人来说是很小的。既然这样,为什么还会有后进生的出现呢?多数都是由于他们对学习的自信念在某一阶段受到了创伤,并且始终没有疗伤的机会。对这样的同学,我不会过多苛求,而是对他们

14、做到真正的引导和关心。转化后进生,是一项复杂细致的工作,我没有奢望通过一两次谈话就奏效,也不要奢望肯定要让“后进生”转化过来,可能始终到“后进生”毕业,你都转化不过来,但转化的过程本身最能体现训练的本质。 我始终认为:一个称职的老师,应当是同学心灵的带路人,是同学的精神导师。你在某节课上曾经传输给同学的一道题的解法,可能在他以后几年、十几年,甚至是一辈子都不会用到,但是你对同学的爱惜和引导,将使同学.在心,终生受用,这才是训练的本质。我坚信:只有当同学接受了我这个人,才可能以主动的看法接受我的训练。 (2)以科学的学习方法指导同学。 常常看到这样的.同学总是在悄悄无闻地学习,却考不出好成果。究

15、其缘由,大部分是由于学习方法不正确。我作为班级的管理者,首先应教给同学科学的学习方法。换句话说,在学校学的那些详细学问,是远远不够的,所以我们要给同学的是一种能连续的东西,这就是力量,那么,无论什么时候,无论哪个领域的学问,只要他想学,都不会觉得无师的困惑。此外,作为班主任,我不仅仅要抓好自己所带的学科,还要协作其它学科老师抓好各科教学。调动认课老师对班级的信念,力争尽快摆脱“贫困”状态,增加班级的竞争力。 (3)懂得观赏同学,让同学充分发挥潜能,张扬个性。 同学总是期望被老师观赏。老师肯定要教会同学去捕获胜利瞬间的喜悦,使同学感到每付出一份劳动,便会有一份收获的欢乐。这欢乐,是老师应当给的。每一个同学都有自己的特点,作为班主任,在与同学朝朝暮暮相处时,肯定要用自己真诚的心,去观赏每一位同学的“亮点”,多关注同学生命的进程。 2、关注同学的思想健康进展 学校阶段是可塑性极强的时期,他们的思想极易波动,如何让同学形成正确、良好的道德观,关键在于班主任的正确引导。我方案从以下几个方面入手。 (1)教

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